Мотивация и ее теории

2)Существует множество различных теорий и моделей мотивации, которые порой противоречат друг другу. Среди них можно выделить теорию приобретённых потребностей Д. Мак Клелланда, теорию ожиданий В. Врума, теорию X и Y Д. Макгрегора, теорию двух факторов Ф. Герцберга и другие.

3)В заключение можно привести основные правила управления мотивацией труда, учет которых, поможет улучшить мотивацию подчиненных, управлять ими более грамотно и эффективно.

К ним относится:

• Поощрение (всегда эффективнее наказания);
• Стимулирующее воздействие ;
• Нестандартные поощрения за особые заслуги (стимулируют более действенно);
• Поощрение за промежуточные результаты (активизирует мотивацию работников, способствует росту их отдачи);
• Самостоятельность (формируют мотивацию, наращивают эмоциональную удовлетворенность работой, укрепляют чувство уверенности в собственных силах);
• Конкуренция внутри коллектива (эффективно мотивирует работников, способствует выдвижению новых идей, проявлению творческой инициативы);

      Список литературы.

1. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Мотивация персонала» / Т.О. Соломанидина,– 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 312 с.
2. Ш. Ричи, Управление мотивацией : учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 339 с. – (Серия «Зарубежный учебник»).
3. Мотивация потребителей / А.А. Козырев. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2003.- 383 с.
4. Мотивация и мотивы : (учебное пособие) / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2008. – 508 с.
5. Мотивация на 100%. / С.В. Иванова. – 5-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2009. – 283 с.
6. Герчикова И. Н., Менеджмент. - М.: Юнити, 2002.- 650 с.
7. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. / Человек и труд, 2004. – 236 с.
8. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. М., 1976.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Изд-во МГУ, 1995.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002.
11. Мотивация персонала корпоративных структур/ А. Блинов /Маркетинг, 2005. – 274 с.
12. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 1999. №10
13. Управление персоналом организации, Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова, М.: «ИНФРА-М», 2000г.
14. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М.: ЭКМОС, 1999. – 264 с.
15. http://cfin.ru