Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2012 в 16:12, курсовая работа
Система управления бизнесом на протяжении ХХ века неоднократно менялась. Россия оказалась вне этого процесса. Переход к рыночным отношениям объективно требует освоения тех приемов и методов управления, которые давно стали нормой на Западе.
Введение
Глава 1. Коммуникация в современной организации
1.1. Цели коммуникации и человеческие потребности
1.2. Роль коммуникации в управлении персоналом
1.3. Информационное обеспечение процесса управления
Глава 2. Особенности межличностных коммуникаций
1.3. Вербальная коммуникация
1.3.1. Интеллектуальная база
1.3.2. Структура речевой коммуникации
1.3.3.
1.4. Невербальная коммуникация
1.4.1. Язык тела и паралингвистические средства
1.4.2. Одежда и внешний вид
Глава 3. Успешность коммуникации на уровне отдельного сотрудника
1.5. Стратегия и тактика в коммуникативном процессе
1.6. Коммуникационные барьеры на организационном уровне
1.6.1. Семантические барьеры
1.6.2. Невербальные барьеры
3.3. Повышение эффективности межличностной коммуникации
Заключение
Список использованной литературы
Средствами интенсификации
информации являются научно-техническая
революция, использование в информационном
деле новейших достижений науки и техники;
научная организация, управление информационными
процессами; подготовка и совершенствование
специалистов, обслуживающих информационные
службы системы управления.
Разработка системы
мер, расширяющих возможности
Важнейшим средством
получения достоверной
Мировое сообщество
в целом, включая и нашу страну,
вступило в новый этап развития своей
цивилизации — становление информационного
общества. Этот процесс часто называют
третьей социально-технической революцией,
информатизацией общества. Информатизация
общества неизбежно затрагивает не только
материальное производство и коммуникации,
но и социальные отношения, культуру, интеллектуальную
деятельность во всех ее многообразных
проявлениях. Вполне очевидно, что информатизация
общества накладывает свой отпечаток
и непосредственно на деятельность людей,
работающих в сфере организации и управления.
Перед ними открываются несравненно более
широкие возможности в получении, хранении,
обработке, передаче, оформлении самой
разнообразной по своему содержанию и
форме представления информации о различных
сторонах жизни общества.
Например, в начале
60-х годов этого столетия перед парламентом,
правительством и народом Японии встал
вопрос, по какому пути направить развитие
страны. По пути материального благосостояния
или информационно-
Начиная с 1964 г.
Япония выбрала второй путь, предпочла
материальному богатству —
СССР в конце
60-х также стал заниматься аналогичными
проблемами информатизации. Однако общественное
информационное сознание развитых стран
не стало всеобщим информационным достоянием
советского общества в силу целого ряда
причин. В настоящее время все страны мира
идут по пути информационного прогресса.
Информация стала безальтернативным источником
развития и благосостояния многих народов;
информационные ресурсы и технологии
подняли науку и технический прогресс
на беспрецедентный уровень по сравнению
с тем, что обеспечили в прошлом физика,
механика, химия и электродинамика, вместе
взятые.
Именно поэтому
Международная академия информатизации
придает большое значение пропаганде
идей информатизации, просветительской
и образовательной работе в области
информации, информационной безопасности,
информационных ресурсов и технологий.
Трудно найти
сферу или область человеческой
деятельности, где бы информация не
играла важной роли, ибо она обеспечивает
самоорганизацию не только человека,
но и всего животного и
— экономичности,
то есть достижения большего эффекта
по сравнению с применением
— точного определения
пригодности первичной
— соответствия
системы управления возможностям успешного
применения компьютеров;
— соответствия
документации принципам вычислительной
техники;
— наличия соответствующих
специалистов.
Благодаря тому,
что компьютерная техника действует
автоматически, по заранее составленным
человеком программам, всю фактическую
работу по переработке и анализу
информации они выполняют без
непосредственного участия человека;
в результате скорость работы этих машин
не ограничивается его физиологическими
возможностями. Она определяется быстродействием
физических элементов, из которых они
состоят. Физические устройства, которыми
обладают современные устройства, позволяют
запоминать и хранить практически неограниченные
объемы информации.
Таким образом,
компьютерная техника как орудие
переработки и анализа
Например, в 80-е
и 90-е годы быстрое развитие микроэлектроники
снизило стоимость и уменьшило
размеры компьютеров в такой степени,
что была получена возможность пользоваться
ими на каждом рабочем месте.
Это привело
к дальнейшему изменению
Изобретение микропроцессора
в такой степени снизило стоимость
электронного вычисления, что электронный
«интеллект» стал применяться в самых
широких сферах и устанавливаться при
измененных затратах именно в тех местах,
где он был нужен, а не со значительными
расходами в отдаленном центре.
Теперь развивающееся
техническое оснащение
— оргтехнические
блоки, оснащенные микрокомпьютерами,
расположенными на рабочих местах практически
каждого управляющего;
— программы, обеспечивающие
взаимодействие человека и машины, включают
необходимые средства для обработки информации
и отражают накопленный опыт аппарата
управления;
— коммуникационные
сети, связывающие оргтехнические блоки
между собой и с центральными
процессорами, а также с внешними
источниками информации;
— устройства совместного
пользования, такие, как электронные
файлы, печатающие и сканирующие
устройства, доступные всем оргтехническим
блокам через линии связи.
Изменения в
содержании, организации и технике
управления под влиянием информационных
технологий и автоматизированных офисов
происходят по следующим направлениям.
Во-первых, в
корне меняются организация и
техника информационного
Существенно меняется
также техника хранения и обработки
информации, не допускается неполная
информация, дублирование, информация,
рассчитанная на другие уровни управления.
Во-вторых, осуществляется
определенная автоматизация функций
руководителя. Выросло количество эффективно
функционирующих
В-третьих, существенно
изменились и средства коммуникации,
не считая обмена сообщениями через
сеть микропроцессоров. Особое значение
приобретает система
Информационная
революция предъявляет новые требования
к деловым качествам руководителя. Среди
них можно назвать умение и навыки пользоваться
сложной техникой управления, определять
стратегию развития информационных систем,
разрабатывать программные продукты для
машинных носителей информации, что позволяет
в управлении своевременно обнаруживать
и разрешать конфликты, быстро ориентироваться
при возникновении проблемных ситуаций,
четко обосновывать принятые решения,
своевременно доводить их до исполнителей.
Творческий подход
к решению управленческих задач,
развитие стратегического мышления в
процессе подготовки и переподготовки
руководителей все более тесно связывают
теперь с использованием новой информационной
технологии, с широкими возможностями
автоматизированных систем.
В целом информационные
технологии коренным образом преобразуют
интеллектуальный потенциал управления.
Важно заметить,
что в основе информатизации и
технологизации социального пространства
лежат методология и принципы
социального проектирования, которые
неразрывно связаны между собой и составляют
суть инновационного метода освоения
социальной действительности на основе
применения достижений научной мысли
как технической, так и гуманитарной, в
их интегральном качестве. Разработка
социальных моделей, программ и адекватных
им технологий — это прерогатива гуманитарных
наук, но роль их в информатизации и технологизации
социального пространства принижена.
Этот вид научного знания пока не выполняет
своих прямых функций — аналитической,
информационной, технологической, экспертной,
что отрицательно сказывается на выборе
путей общественного развития. Гуманитарная
наука пока выключена из механизма нормального
функционирования общества и не имеет
в нем независимого статуса. Перед обществом
стоит задача огромной значимости — убрать
все бюрократические фильтры на пути научных
идей, обеспечить их свободную циркуляцию,
включить науку в цивилизованный механизм
выработки и реализации ответственных
решений, максимально исключить политиканский
диктат в науке и сложившийся в коридорах
власти стереотип, указывающий, кому должны
служить научный поиск и полученная наукой
информация. Наука служит обществу в целом,
его социальному обустройству, а тем самым
управлению в интересах общества. Поэтому
необходима универсальная технология
современного включения науки в механизм
управления обществом, концепция и технология
поддержки самой науки, ее приоритетных
направлений. Без этого невозможно обеспечить
управление современными информационными
технологиями, роль которых непрерывно
возрастает.
Именно информационные
технологии позволяют активизировать
и эффективно использовать мировые, национальные
и региональные информационные ресурсы
общества, которые сегодня становятся
таким же стратегически важным фактором
развития цивилизации, как полезные ископаемые,
энергия, материальные и людские ресурсы.
Они помогают оптимизировать
(а во многих случаях — и автоматизировать)
разнообразные информационные процессы,
которые в последние годы занимают
все большее место в различных
сферах жизнедеятельности общества.
Развитие цивилизации происходит в направлении
становления информационного общества,
в котором объектами и результатами труда
большинства занятого населения будут
не материальные ценности, а главным образом
информация и научные знания. Уже сегодня
в развитых странах значительная часть
занятого населения в своей деятельности
тесно связана с процессами обработки
и передачи различного рода информации
и поэтому вынуждена осваивать и использовать
соответствующие информационные технологии,
повышающие производительность труда.
Информация о работе Межличностные коммуникативные связи и эффективность управления персоналом