Метод анализа и синтеза в исследовании социально – экономических и политических процессов

      
 
 
 
 
 
 
 

    КУРСОВАЯ  РАБОТА

    Метод анализа и синтеза в исследовании

    социально – экономических и политических процессов 
 
 

    выполнила:

    студентка 3 курса,

      , спец.: ГиМУ

      .

    проверил:

      . 

    рег. № ____ от ____ 
 

    г.

    2008 г. 

    Содержание 

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические  аспекты метода анализа и синтеза………………5

1.1. Сущность  метода анализа и синтеза………………………………………..5

1.2. Анализ  и синтез в системах различной  природы…………………………10

Глава 2. Действие метода анализа и синтеза в социальных организациях……………………………………………………………………14

2.1. Особенности  анализа и синтеза в социальных  организациях……………14

2.2. Практическое  приложение метода анализа и синтеза……………………21

Заключение……………………………………………………………………….26

Список  использованной литературы…………………………………………...28

 

     Введение 

    Необходимым инструментом в системе управления является анализ и синтез. Цель их заключается  в установлении связей между существующими  проблемами управления, выявлении недостатков  в организационной структуре  и определении возможности их ликвидации.

    Анализ  и синтез предшествуют планированию работы по всем количественным и качественным показателям и направлениям, а  также используются при изучении возникающих вопросов, требующих  принятия правильных оперативных решений, направленных на улучшение деятельности организации. Они помогают определить уровень экономической, технической, социальной и организационной систем.

    Задача  теории организации состоит в  том, чтобы определить на какие законы, закономерности следует опираться, чтобы из отдельных элементов получить новую жизнеспособную и эффективную организацию как систему. Этот новый методический прием и формируется как закон единства анализа и синтеза. Его суть в следующем: процессы дифференциации, декомпозиции, дробления и другие в организации и ее структуре необходимо «дополнять» противоположными процессами, заключающимися в лучшем соединении, композиции и интеграции частей в целостную, более эффективную организацию или ее структуру как единую систему.

    Это метод определения резервов и  путей их использования. Он должен проводиться целенаправленно, определяя соответствие управляемой системы условиям работы, изыскивая пути повышения эффективности работы, выбора лучших управленческих решений.

    Анализ  и синтез обеспечивают повышение  обоснованности принимаемых решений, отказ от случайных мер, определяемых волей сотрудников аппарата управления, углубленное изучение развития организации, ее дальнейших тенденций. Этот инструмент управления характеризуется системностью, т.е. подходом к оценке влияния анализируемого объекта на общие результаты деятельности организации, а также рассмотрению хода и результатов работы каждого структурного подразделения, сотрудника с позиции выполнения целей.

    Самое главное в данной методологии  заключается в получении ответа на вопрос: превратятся ли ее элементы в органическую целостность с соответствующими новыми свойствами, то есть сможет ли новый состав элементов, их структура обеспечить выполнение требуемых функций целостной организации?

    На  основе вышеизложенного целью данной курсовой работы является рассмотрение метода анализа и синтеза в исследовании социально-экономических и политических процессов в теории и на практике.

    В качестве задач работы выделим следующие:

    - формулировка закона единства  анализа и синтеза и его математическая интерпретация;

    - изучение следствий, вытекающих из закона единства анализа и синтеза и их практическое значение;

    - рассмотрение метода анализа и синтеза в системах различной природы;

    - исследование особенности анализа и синтеза в социальных организациях.

    Структура работы. Курсовая работа включает введение, две главы, заключение, список использованной литературы из 15 источников.

 

     Глава 1. Теоретические  аспекты метода анализа

    и синтеза 

    1.1. Сущность метода анализа и синтеза 

    Изучение  организаций как социально-экономических объектов предусматривает обязательное использование операций анализа и синтеза. Анализ и синтез при исследовании процессов функционирования организации настолько переплетаются, что не могут существовать друг без друга. Поэтому, говоря о законе единстве анализа и синтеза, следует подразумевать их неразрывность и постоянное взаимодействие, осуществляемое в рамках диалектического принципа единства и борьбы противоположностей. Анализ и синтез в своем единении составляют основу системного подхода к изучению деятельности организации.

    Все формы человеческой деятельности - производственной, научной, художественной, как бы ни были они сложны и своеобразны, всегда представляют два аспекта  познания - аналитический и синтетический, в их взаимной смене и сплетении. Сами понятия «система», «комплекс» предполагают разложение их на элементы, части, которые образуют целое. Анализ - исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования, рассматриваемый как система, мысленно или практически расчленяется на составные элементы (признаки, свойства, отношения и т.п.) для изучения каждого из них в отдельности и выявления их роли и места в системе. Синтез - исследовательский метод, имеющий целью объединить отдельные части изучаемой системы, ее элементы в единую систему¹ В теории организации анализ включает 2 основные процедуры:

    1) разделение целого на части;

    2) улучшение функционирования каждой  из этих частей.

    Синтез  также состоит из 2 процедур:

    1) согласование характеристик выделенных  частей;

    2) объединение их в единое целое.

    И таким образом целевая организация  компаний обеспечивается постоянным циклическим  процессом анализа и синтеза: изученные в процессе анализа  элементы подвергаются синтезу, что  позволяет на новом уровне знания продолжить и углубить исследование системы. Синтез переводит знания с одного уровня на другой, более высокий. Анализ поведения различных частей системы (анализ связей с поставщиками, потребителями, анализ спроса и, предложения, анализ продаж, анализ уровня технологий и пр.) проводится для того, чтобы оценить систему (организацию) как единое целое, выявить причины отклонения от главной цели.

    Большой проблемой экономической науки  является излишняя специализация, порой  абсолютно необоснованная дифференциация экономических знаний, растаскивание знаний о едином целом на части. Эти части дробятся, распадаются на узкие дисциплины и, в конце концов, превращаются в огромный свод маловразумительных течений, понятных лишь узкому кругу так называемых «специалистов-теоретиков».

    Сам закон звучит следующим образом: «Каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций»².

    Так, если сложную систему разложить  на составные части, то могут быть получены исходные элементы для образования новых систем; всякая вновь образуемая система есть комбинация элементов, входивших или входящих в другие системы.

    Математическая  интерпретация закона может быть представлена следующим соотношением, не зависящим от времени:

    1. где Rli, R2i - внутренний и внешний  потенциал (ресурс) в области экономики,  политики, финансов и т.д., способствующий  развитию компании; VIi, V2i - внутренний  и внешний потенциал (ресурс), стремящийся ликвидировать компанию или нанести ей ощутимый вред.

    Изменения Rli, R2i и VIi, V2i достигаются за счет преобразований внутренней и внешней среды. Если эти преобразования дают положительный  эффект, то материальная система функционирует  успешно, а если нет - то время деятельности этой системы ограничено. В качестве примера рассмотрим результаты трех сочетаний потенциалов созидания и разрушения в компании  

    

    Рис.1 Схемы функционирования компаний при преобразованиях³

    Потенциал созидания «А» несколько превосходит  потенциал разрушения - это соответствует математической интерпретации закона единства анализа и синтеза.

    Потенциал созидания «Б» вначале существенно  превосходил потенциал разрушения и это приводит к значительному  уменьшению потенциала созидания за счет больших издержек, нерационального использования.

    Потенциал созидания «В» изначально был  меньше потенциала разрушения. Поэтому  закономерно, что он стремительно уменьшается, не выдерживая давления потенциала разрушения. Компания, имеющая потенциал созидания  «Б» и «В», неизбежно идет к ликвидации или банкротству⁴.

    Примеры реализации закона:

    1) компании приспосабливаются к  усилению налогового бремени,  уменьшая налогооблагаемую базу  за счет: освобождения от неэффективного  имущества, увеличения оборота  материальных и финансовых средств, использования труда инвалидов и т.д.;

    2) при усилении внешнего рэкета, компании создают собственную  службу безопасности;

    3) в условиях повышенной радиации  организм животного приспосабливается  к новой жизни за счет мутации  некоторых органов.

    Для выполнения данного закона руководитель должен придерживаться таких принципов, как:

    1) составить и реализовать программы  постоянного совершенствования  компании, ее элементов и подразделений;

    2) привлечение к этой работе  лучших специалистов или консультантов;

    3) проводить маркетинговые исследования  в ключевых областях деятельности;

    4) сокращение затрат на производство  продукции;

    5) уменьшение времени нахождение  запасов и промежуточной продукции  на складах;

    6) использовать информационные технологии  управления⁵.

    Закон единства анализа и синтеза имеет  свои существенные особенности, которые  заключаются в том, что закон:

    • не выражает специфики исторически  определённых отношений, охарактеризует всеобщие связи и отношения в  социальной среде;

    • выступает в роли катализатора общественного прогресса;

    • играет возрастающую роль в развитии общества;

    Дифференциация  знаний должна сопровождаться их интеграцией, анализ - синтезом, иначе произойдут монополизация отделов, элементов, потеря чувства единой системы, потеря единой цели системы. С другой стороны, жесткая интеграция может задушить свободу, творчество элементов системы, их способность к внутреннему саморазвитию.

    В сложной самоорганизующейся системе  с помощью бесконечного циклического процесса анализа и синтеза происходит структурная оптимизация системы; система отказывается от устаревших неэффективных элементов, заменяя их более прогрессивными. Одним словом, неразрывность и взаимодействие анализа и синтеза обеспечивают стремление системы к оптимальной самореализации.