Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2012 в 20:48, реферат
В работе рассматриваются вопросы и приводятся локальные нормативные акты по труду, имеющие отношение к организациям независимо от их отраслевой принадлежности, организационно-правовых форм и форм собственности, и имеющие для работодателей и работников наибольшее практическое значение.
│ │
├──────────┼──────────────────
│6.2. │МУ N 2.2.8.000-94 │Текущий и предупредительный│
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
└──────────┴──────────────────
──────────────────────────────
*(1) ГОСТ - Государственный стандарт, СанПиН - Санитарные правила и нормы, СП - Санитарные правила, СНиП - Строительные нормы и правила, МУ - Методические указания, Р - Руководство, МР - Методические рекомендации, ПДУ - Предельно допустимые уровни, ПДК - Предельно допустимые концентрации, ГН - гигиенические нормативы, МУК - методические указания по контролю, ОБУВ - ориентировочные безопасные уровни воздействия веществ в воздухе рабочей зоны.
*(2) МЗ СССР - Министерство здравоохранения СССР.
*(3) ГКСЭН России - Госкомсанэпиднадзор России.
Приложение N 14
Макет Положения об охране труда
Приложение N 15
Макет Положения о Комиссии по трудовым спорам (КТС)
Приложение N 16
Макет Положения о проведении общего собрания (конференции) работников
──────────────────────────────
*(1) См.: Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998. С. 15.
*(2) См. Л. Миляева, К. Койнош. К вопросу комплексной оценки уровня конкурентоспособности работников промышленного предприятия. "Человек и труд". 4/2000, с. 80.
*(3) См.: И.Я. Киселев. Зарубежное трудовое право. Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М. Москва. 1999. С. 130-131.
*(4) См.: Справочник кадровика, 2001, N 1. С. 21.
*(5) Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
*(6) Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в том числе, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.
*(7) См.: Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1999, С. 155-156.
*(8) В настоящее время - Федеральная инспекция по труду и занятости.
*(9) См.: Киселев И.Я., С. 101-106.
*(10) Бюллетень Минтруда РФ. 1995, N 3.
*(11) В настоящее время - Федеральная служба государственной статистики.
*(12) Бюллетень Минтруда РФ, 1997, N 5.