Линейно-функциональная структура управления. Дивизиональная структура

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 10:31, реферат

Описание работы

Формы планирования и виды планов. В зависимости от содержания, целей и задач можно выделить следующие формы планирования в зависимости от длительности планового периода:
перспективное;
среднесрочное;
текущее планирование.

Содержание

Введение
1.Организация плановой работы на предприятии.
2.Функции и структура плановых служб на предприятии.
3.Виды организационных структур службы маркетинга.
4.Линейно-функциональная структура управления. Дивизиональная структура.
Заключение
Практическая часть
Список литературы

Работа содержит 1 файл

планирование на предприятии реферат..docx

— 54.57 Кб (Скачать)

Решение: определим номинальный  фонд работы 1-го станка:

 

 

 

 

Задача № 7.

На участке массового  производства установлена поточная линия, которая позволит снизить  себестоимость изделия со 180 руб. до 155 руб. Удельные кап. Вложения увеличатся с 210 руб. до 240 руб. Нормативный коэффициент  экономической эффективности капитальных вложений Ен = 0,2. Годовой выпуск 200 000 шт. Определить годовой экономический эффект и срок окупаемости кап. вложений.

Решение:

 

 

Где себестоймость изделия до и после внедрения мероприятия,   удельная (по 1 изделию) как вложения до и после внедрения, нормотивный коофицент экономической эффективности,

;

 

 

Задача № 11.

Исходные данные:

  1. Производительность труда по отчету базисного года  - 3301 руб.
  2. Численность работающих по отчету базисного года  - 409 чел.
  3. В планируемом году численность сохранится за счет

внедрения ряда организационно-технических  мероприятий:

- внедрение нового оборудования     - 11 чел.

-  улучшение организации труда и сокращение потерь

рабочего времени       - 15 чел.

-  другие факторы        - 27 чел.

Определить:

  1. Плановую численность.
  2. Процент роста производительности труда в планируемом году.
  3. Плановую производительность труда.

 

Решение:

Экономия численности  за счет всех факторов

 

Определить плановую численность

 

 

Э− экономия численности по всем факторам.

А− численость базисного года.

 

Процент роста производительности труда в плановом году

 

 

 


Информация о работе Линейно-функциональная структура управления. Дивизиональная структура