Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2012 в 13:13, контрольная работа
1. Профессиограмма. Что такое профессиограмма? Составьте профессиограмму вида профессиональной деятельности, которым Вы занимаетесь.
2. Требования к кандидату на занятие рабочей вакансии. Какие требования предъявляются к современной должностной инструкции? Какова ее структура? Составьте примерную должностную инструкцию работника Вашей организации.
Задание 1…………………………………………………………………………..3
Задание 2……………………………………………………………………….....10
Задание 3………………………………………………………………………… 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………. 21
1.3. При поступлении на работу работник должен проходить предварительный медосмотр, а в дальнейшем - периодические медосмотры в установленные сроки.
1.4. Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
1.5. Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч. в неделю.
1.6. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
- повышенное
значение напряжения в
- недостаточная освещенность рабочей зоны;
- пониженная контрастность;
- прямая и отраженная блесткость;
- нервно-психические перегрузки.
1.7. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения, знать их расположение.
1.8. Курить разрешается только в специально отведенных местах (комната для курения).
1.9. Работник должен соблюдать правила личной гигиены. По окончании работы, перед приемом пищи или курением необходимо мыть руки с мылом.
1.10. За невыполнение требований данной инструкции по охране труда, работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
2 требования перед началом работы
2.1. Перед началом работы
менеджер по работе с
- осмотреть и привести в порядок рабочее место;
- отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
- проверить правильность
подключения оборудования в
- убедиться в наличии защитного заземления;
- протереть специальной салфеткой поверхность экрана;
2.2. При включении компьютера
необходимо соблюдать
- включить блок бесперебойного питания;
- включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.);
- включить системный блок
2.3. На рабочем месте не должны находиться неиспользуемые в работе приспособления оборудования, оборудование и другие вспомогательные материалы.
3. требования во время работы
3.1. Во время работы необходимо:
- в течение всего
рабочего дня содержать в
- при необходимости
прекращения работы на
- соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60 - 80 см.
3.2. Во время работы запрещается:
- прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
- переключение разъемов
интерфейсных кабелей
- загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
- допускать захламленность
рабочего места бумагой в
- производить отключение питания во время выполнения активной задачи.
Список используемой литературы
1. Десслер Г. Управление персоналом. Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 1997
2. Управление организацией. Учебник / Под ред. М.:ИНФРА-М, 2002
3. Электронная версия теоретических материалов по теме «Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам»
4.Зырянова Н. "Кадровый Менеджмент", дата публикации: 13.01.2004;
5. Кафидов В. В. Управление персоналом. Учебник –М.2000
6. www.globalconsulting.ru Электронный журнал по управлению персоналом
Информация о работе Контрольная работа по "Управление персоналом"