Контрольная работа по "Основам управления персонала"

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2011 в 09:40, контрольная работа

Описание работы

Каково общая цель работы? Проверять, принимать и составлять документы по приходу и расходу по всем видам материальных ценностей и докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции [9].

Содержание

Тема 1. Система управления персоналом…………………………....4

Тема 2. Кадровая политика предприятия……………………………7

Тема 3. Человеческие ресурсы трудовой деятельности…………….8

Тема 5. Управление развитием персонала организации…………..10

Тема 6. Управление поведением персонала организации…………11

Тема 8. Пути повышения эффективности управления персоналом.12

Список использованной литературы………………………………...14

Приложения…………………………………………………...……….

Скачать полностью (34.44 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Упрвлен персооналом Колпакова.doc

— 114.50 Кб (Скачать)

5.2. Главный (ведущий) специалист должен:

- владеть современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;

- знать действующее законодательство, нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и инструктивные материалы ПФР;

- систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

Главный бухгалтер

"___"_____________ 199__ г.

С Инструкцией ознакомлен: __________________

"___"_____________ 199__ г.

[9]

Информация о работе Контрольная работа по "Основам управления персонала"