Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 01:25, реферат
Управление появилось вместе с людьми. Там, где они объединялись, преследуя достижение какой-либо цели, обнаруживалась проблема координации их деятельности. Решение этой проблемы кто-то вынужден был брать на себя. Чтобы достичь цели, остальные, добровольно или по принуждению, передают часть своих индивидуальных свобод и, таким образом, позволяют направлять своё поведение. В результате последние становились подчинёнными, первый - руководителем, а между ними возникают отношения управления.
Введение…………………………………………………………….
1.Определение понятия «управление»……………………………..
2. Виды социального управления…………………………..............
3. Качественное управления
как значимая социальная ценность…………………………………
3.1 В компаниях………………………………………………………
3.2 В социальной среде………………………………………………
3.3 В политике………………………………………………………...
Заключение…………………………………………………………..
Список литературы…………………………………………………..
Заключение
Поскольку социальное программирование есть способ воздействия на решение определенных социальных проблем, рассмотрим, какие группы проблем могут решаться данным способом.
1. Крупные
межотраслевые проблемы, требующие
ломки традиционных схем
2. Крупные
межрегиональные проблемы, требующие
координации усилий множества
территориальных и отраслевых
субъектов управления. Этот критерий
приобретает особое значение
по мере делегирования
3. Социальные
проблемы, связанные с изменением
отношений собственности, со
4. Социальные
проблемы, напрямую обусловленные
политическими действиями
5. Социальные
проблемы, нерешенность которых
в настоящее время порождает
значительные трудности и
6. Проблемы,
носящие экстремальный,
Информация о работе Качественное управление как значимая социальная ценность