Государственная служба права и обязанности в государственной службе в Республике Беларусь

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 21:48, контрольная работа

Описание работы

Цель данной контрольной работы детально рассмотреть понятие государственно службы в Республике Беларусь, её прав и обязанностей. Методы исследования: анализ юридической литературы и принятых в последние годы нормативно-правовых актов.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………...3
Понятие и принципы государственной службы………………………………….4
Понятие и правовой статус государственного органа, государственной должности и государственного служащего………………………………………6
Условия и порядок поступления на государственную службу…………………..7
Контракт с государственным служащим…………………………………………10
Классы государственных служащих. Порядок присвоения классов………….…11
Аттестация государственных служащих………………………………………….14
Права и обязанности государственного служащего…………………………....15
Материальное и социальное обеспечение государственных служащих……….18
Ответственность государственного служащего за нарушение законодательства о государственной службе…………………………………………………………...20
Основания и порядок прекращения государственной службы……………….21
Заключение……………………………………………………………….……………24
Список использованных источников………………………………………………….25

Работа содержит 1 файл

государсвенная служба контрольная готовая.doc

— 125.00 Кб (Скачать)

Отставкой является прекращение  государственной службы по предусмотренным  настоящей статьей основаниям по инициативе государственного служащего.

Основаниями для отставки государственного служащего являются:

1. наличие стажа работы: для мужчин не менее 30 лет,  для женщин - не менее 25 лет,  в том числе стажа государственной  службы не менее 20 лет;

2. состояние здоровья, препятствующее исполнению служебных обязанностей (при наличии медицинского заключения).

Государственные служащие, занимающие высшие государственные  должности, их заместители, члены Правительства  Республики Беларусь, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов и их заместители, председатели областных, Минского городского Советов депутатов имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности.

Основанием для отставки судьи, прокурорского работника  являются наличие стажа работы: для  мужчин не менее 30 лет, для женщин - не менее 25 лет, в том числе соответственно стажа работы в должности судьи или прокурорского работника не менее 20 лет (судьи Конституционного Суда Республики Беларусь - не менее четырех лет).

Отставка принимается  государственным органом или должностным лицом, назначившим государственного служащего на эту должность. Решение о принятии отставки принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления.

Право на отставку может  быть реализовано только один раз.

 

 

 

 

 

Заключение

Как и всякая служба, государственная  служба является особым видом трудовой деятельности. Но в отличие от других видов труда – это работа, осуществляемая за вознаграждение на профессиональной основе работниками государственных  органов в целях осуществления задач и функций государства.

Понятие государственного служащего связано с понятием государственной службы, следует  из него. В нормативных актах и  литературе отражены различные представления  о понятии служащего, что связано  с разнообразием социальных функций, выполняемых служащим, и объективно исключает возможность использования одного критерия для определения данного понятия.  
Действия государственного служащего не только в отношениях по поводу его труда, но и в самом процессе труда вызывают определенные правовые последствия либо создают необходимые условия для их возникновения. Все государственные служащие являются субъектами права, обладают правовым статусом, включающим ряд элементов – совокупность прав и свобод, обязанности, поощрения и гарантии, ответственность.

В данной работе было произведено  детальное рассмотрение вопроса  государственной службы в Республике Беларусь, особое внимание уделено  вопросу о правах и обязанностей государственных служащих в Республике Беларусь, так же рассмотрены такие  аспекты как правовой статус государственного служащего, условия и порядок поступления на государственную службу, контракт с государственным служащим, классы государственных служащих, аттестация государственных служащих, права и обязанности государственного служащего, материальное и социальное обеспечение государственных служащих, ответственность государственного служащего за нарушение законодательства, основания и порядок прекращения государственной службы.

Следует отметить, что  данная работа является весьма полезной для студентов специальности «государственное управление и экономика», потому как основная масса студентов-выпускников будут поступать на государственные службы.

 

Список использованных источников:

 

  1. Конституция Республики Беларусь 1994 года
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 7 октября 2003 г. № 1271 «Об утверждении положения о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь»//Национальный реестр правовых актов          Республики Беларусь, 2005 г., № 174, 5/16701
  3. Декрет Президента Республики Беларусь 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 100, 1/4003
  4. Закон Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» от 14.07.2003 г.
  5. Чиркин В.Е. «Государственное и муниципальное управление»: Учебник. — М.:Юристъ,2003.-320с.
  6. Комаровский В. С. « Государственная Служба и средства массовой информации» (Курс лекций). – Воронеж. Издательство Воронежского Государственного Университета, 2003. – 114 с.
  7. Глазунова Н.И. « Система государственного управления».-  М. 2003. - 551 с

 

 

 

 


Информация о работе Государственная служба права и обязанности в государственной службе в Республике Беларусь