Государственная служба и кадровая политика

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 18:16, контрольная работа

Описание работы

Действие федеральных законов, регламентирующих государственно-служебные отношения. Виды поощрений и награждений за гражданскую службу. Что представляет собой управление государственной службой? Какие цели оно преследует? Функции кадровой службы в органах государственной власти. Правовой статус служащего, группы государственно-служебных норм, составляющих его основу.

Работа содержит 1 файл

КОНТРОЛЬНАЯ ПО ГОСССЛ ОРИГИНАЛ.docx

— 34.58 Кб (Скачать)
n="justify">      ОТВЕТ. Суд руководствовался:

- ФЗ № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации»   от 21.07.1997г.

     На  основании ст.48 ФЗ-114 основанием для  прекращения службы в таможенных органах является, в данном случае п.11 данной статьи - за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины.

- Дисциплинарным уставом таможенной службы РФ

      На  основании ст.18 вышеуказанного устава к грубым нарушениям служебной дисциплины относятся - появление сотрудника на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения (п.4 ст.18 устава), а также отказ сотрудника от дачи письменного объяснения. 

Информация о работе Государственная служба и кадровая политика