Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 10:00, курсовая работа
Задачи менеджмента, не зависящие от того или иного объекта управления, а обусловленные содержанием управленческой деятельности:
• изучение понятия, закономерностей, принципов, основных категорий менеджмента и эволюции его теории и практики;
• изучение особенностей российского менеджмента;
• характеристика современного менеджера и его креативного образования;
• разработка и совершенствование стратегического управления организацией, ее формальных и неформальных групп, основных функций (планирования, организации, мотивации, контроля);
Введение …………………………………………………………………………………………3
1. Планирование ...........................................................................................................................4
2. Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией ............................................................................................................7
3. Мотивация..................................................................................................................................8
4. Контроль ..................................................................................................................................10
Заключение……………………………………………………………………………………...12
Список литературы……………………………………………………………………………..13
Научилась характеризовать взаимосвязь и динамизм основных
функций менеджмента.
Приобрела навыки:
применения основных функций менеджмента при управлении:
• ресурсами (трудовыми, запасами, финансами и др.);
• процессами (материально–техническим снабжением, производством, сбытом, маркетингом и др.);
• результатами
(качеством, производительностью, затратами
и др.).
Список литературы
1. Гусева Е. П. Менеджмент. Учебная программа по дисциплине. –М.: МЭСИ, 2005. – 15 с.
2. Гусева Е. П. Менеджмент. Практикум по дисциплине. – М.: МЭСИ, 2005. – 65 с.
3. Гусева Е. П. Менеджмент. Банк тестов по дисциплине. – М.: МЭСИ, 2005. – 57 с.
4. Гусева Е. П. Менеджмент. Учебное пособие по дисциплине. – М.: МЭСИ, 2005. – 173 с.
5. Гусева Е. П. Менеджмент. Сборник презентаций по курсу. – М.: МЭСИ, 2005. – 236 с.
6. Гусева Е. П. Менеджмент. Руководство по изучению дисциплины. – М.: МЭСИ, 2005. 61 с.
7. Гусева Е. П. Менеджмент. Электронный учебник. М.: МЭСИ, СДО Кампус, 2005. – 201
8. Гусева Е. П. Менеджмент: учебно-практическое пособие. – М. МЭСИ. 2006. – 298с.
9. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. Учебное пособие. М.: Издательско-консалтинговое предприятие «ДеКА», 2004. – 896 с.
10. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2005. – 720 с
Информация о работе Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм