Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 22:47, курсовая работа
Автоматизація управління на основі економіко-математичних методів, засобів обчислювальної техніки та інформаційних технологій є невід'ємною частиною процесу вдосконалення діяльності практично всіх підприємств. Останнім часом намітився якісно новий етап, який характеризується прагненням до створення інтегрованих автоматизованих систем, які об'єднують всі завдання управління. Цьому сприяють розподілені обчислювальні системи і мережі, засоби ведення баз даних, засоби проектування і впровадження функціональних підсистем. Багато з нових автоматизованих систем управління, розроблені найбільшими зарубіжними фірмами, представлені сьогодні на українському ринку.
Вступ 3
Теоретична частина 5
1.1 Основні поняття автоматизації управління 5
1.2 Класифікація систем автоматизації управління 7
1.2.1 Унікальні системи 7
1.2.2 Адаптовані системи 7
1.2.3 Сучасний підхід до класифікації прикладних систем 9
1.3 Характеристика АСУ присутніх на ринку 10
1.3.1 Системи початкового рівня 10
1.3.2 Системи середнього рівня 11
1.3.3 Системи вищого рівня 13
1.4 Підходи до автоматизації управління підприємством 14
1.4.1 Хаотична автоматизація 14
1.4.2 Автоматизація по ділянках 14
1.4.3 Автоматизація за напрямами 15
1.4.4 Повна автоматизація управління 16
1.5 Впровадження автоматизації управління 19
1.5.1 Планування процесу автоматизації 19
1.5.2 Стратегія автоматизації 20
1.5.3 Обмеження при впровадженні автоматизації управління 22
1.5.4 Технології і проблеми впровадження автоматизації 23
1.5.5 Реорганізація діяльності підприємства при впровадженні АСУ 24
1.5.6 Ефективність вибору стратегії автоматизації управління 26
1.5.7 Впровадження автоматизованих систем 28
Практична частина 30
2.1 Задача 30
2.2 Економіко-математична модель оптимізації прибутку 34
Висновок 40
Перелік використаних джерел 41
Вимоги
до адаптації і складність їх реалізації
суттєво залежать від проблемної
області, масштабів системи, ступеня
співвідношення між формалізованим
і неформалізовані при
Навіть перші програми, що вирішували окремі завдання управління, створювалися з урахуванням необхідності їх налаштування за параметрами. Оскільки на ранньому етапі гостро стояло питання забезпечення обчислювальними потужностями, то головна увага приділялася налаштуванні потреб в оперативній пам'яті, способам зупинки при вирішенні задач оптимізації, управління програмою для обходу програмних модулів, що не використовуються в конкретному розрахунку.
З появою типових рішень у вигляді пакетів прикладних програм з'явилася необхідність в спеціальних процедурах попередньої генерації. Процедури охоплювали параметри, які визначали режим функціонування програмного забезпечення, вимоги до інформаційного забезпечення, умови підключення та використання зовнішніх програм. Застосування пакетів прикладних програм як базових систем привело до збільшення формалізованої складової в системі управління підприємством. Ускладнилася і адаптація систем до умов підприємства. З'явилися підрозділу експлуатації програмного забезпечення, що займалися, в тому числі і питаннями адаптації програмних систем. Стало очевидно, що адаптація в АСУ є не тільки програмно-технічної, але й організаційної проблемою.
Інтерактивні
системи, які зробили управлінців
всіх рівнів безпосередніми користувачами
обчислювальних систем, призвели і
до нового розуміння проблеми адаптації.
Основна складність полягала в тому,
що формалізація торкнулася не тільки
типові, але й унікальні
З усіх труднощів, що виявилися на даному етапі розвитку АСУ, слід зупинитися на двох.
Перша
- організація дружнього
Друга складність носила системний характер. Колишній підхід - налаштування системи силами консультантів практично без участі управлінців - став неможливий. З'ясувалося, що в багатьох випадках виявляється неефективною організація впровадження, при якій майбутні користувачі спочатку формулюють вимоги до системи з урахуванням специфіки підприємства у всіх деталях, а потім консультанти налаштовують систему на умови застосування. Існує ряд причин подібної неефективності. По-перше, як правило, управлінці-практики не володіють методологіями системного аналізу. По-друге, обсяг інформації, що стосується деталей в організації управління на конкретному підприємстві занадто великий. По-третє, не завжди ця інформація виявляється корисної і консультантам в силу її «одноразового» характеру. Й останнє – при такій організації важко реалізувати принцип нових завдань, для цього в процесі впровадження потрібні були б додаткові ітерації.
Як відомо, автоматизовані системи управління (АСУ) можуть бути класифіковані за різними ознаками.
За типом виробництва:
За рівнем виконання:
За типом прийнятого рішення:
Як
було сказано вище, системи початкового
рівня охоплюють обмежене число
бізнес-процесів організації. Такі системи
у всіх на слуху, а багато невеликих
підприємств успішно
Програмні продукти даного класу можуть сильно відрізнятися один від одного за цільовим призначенням, вартості, реалізації тощо, проте всі вони мають багато спільних рис.
Історично більшість програмних продуктів розроблялися невеликими групами програмістів для конкретного замовника. Після отримання прийнятної версії робилися спроби продати своє творіння кому-небудь ще, і в разі успіху цього підприємства невелика група програмістів перетворювалася на невелику компанію з розробки, просування та супроводу своїх програмних продуктів.
Кількість можливих користувачів систем початкового рівня коливається від одного співробітника (наприклад, головного бухгалтера чи начальника відділу кадрів) до декількох десятків. Це співвідношення наочно ілюструє еволюційний шлях, який програмні продукти такого роду пройшли за період з кінця 80-х до кінця 90-х років. З локальних DOS-або Windows-додатків вони перетворилися в системи, що працюють під управлінням сучасних промислових СУБД. Проте в цілому такі системи менш вимогливі до виділеним ресурсів, що дозволяє успішно експлуатувати їх на невеликих підприємствах.
При
згадці систем початкового рівня
досить часто використовується термін
«коробковий продукт». Під цим
мається на увазі, що, купуючи систему,
наприклад бухгалтерську, користувач
може самостійно її встановити і почати
експлуатувати. Це вірно лише частково,
тому що фірми-розробники намагаються
вкласти в свої програмні продукти
максимальні можливості, що дозволяють
використовувати їх на різних підприємствах,
що обумовлює необхідність додаткової
настройки. Крім того, деякі системи
початкового рівня мають
Поява
на ринку систем середнього рівня
було обумовлено потребами клієнтів
отримати в своє розпорядження інструмент,
який давав би можливість працювати
з більш широким спектром завдань.
Деякі з компаній постаралися
розширити функціональні
Подібні системи призначені для роботи в мережі підприємства зі значною кількістю користувачів. Як правило, вони мають файл-серверну або клієнт-серверну архітектуру. Вартість автоматизованої системи управління даного класу може коливатися від декількох сотень доларів до кількох десятків тисяч доларів залежно від масштабів організації, а також від фірми-виробника і платформи, на якій реалізована система.
Зважаючи на те що система середнього класу дозволяє вести облік практично в усіх напрямках діяльності підприємства, кількість настройок у неї досягає значного числа. При покупці такої системи слід звертати увагу на вартість не тільки на ліцензій програмний продукт, а й послуг з впровадження системи.
У типовий склад таких послуг, як правило, можуть входити наступні:
Успіх
впровадження систем середнього рівня
багато в чому залежить від якості
виконання аналізу діяльності підприємства.
Цього не повинні недооцінювати
керівники підприємств будь-
Як показано вище, багато компаній стали включати до складу своєї продукції і можливості планування. Проте лише закордонні системи класу ERP MPRII або дозволяють вести повнофункціональне планування для всіх ключових бізнес-процесів сучасного підприємства (в першу чергу для виробництва). Таким чином, на вітчизняному ринку з'являються системи вищого класу.
Як було зазначено раніше, сучасні версії систем вищого рівня забезпечують управління всіма ресурсами організації. У системах цього класу міститься опис тисяч бізнес-процесів. І дійсно, вони повинні володіти великою надмірністю для того, щоб успішно використовуватися на самих різних підприємствах. Кількість параметрів в такій системі може досягати десятків і навіть сотень тисяч. Безумовно, зростає і сумарна вартість рішень, причому на перше місце виходять витрати, пов'язані з впровадженням. Хоча багато компаній, що пропонують ERP-системи, і стверджують, що вартість їх впровадження дорівнює або навіть менше вартості ліцензій на систему, реально дещо складніше.
По-перше, для західних компаній прийнята система оплати робіт не з фіксованою ціною, а з погодинною оплатою. Тому навіть якщо котрась із фірм-інтеграторів, що займаються впровадженням ERP-систем, і вказує кінцеву вартість впровадження, то завжди слід мати на увазі, що може знадобитися додаткове залучення зовнішніх консультантів.
По-друге, впровадження складної системи часто вимагає проведення певної реорганізації діяльності, а це вже значні непрямі витрати.
По-третє, для успішної експлуатації системи на підприємстві необхідно наявність підрозділу, який би займався налаштуванням системи відповідно до вимог бізнесу. Сюди відноситься зміна існуючих моделей бізнес-процесів, а також створення нових моделей і попереднє навчання користувачів роботі по-новому.
Однак
перспектива значних витрат не повинна
лякати. Адже з впровадженням ERP-системи
керівники організації та її персонал
отримують інструмент, що дозволяє
управляти виробництвом. А в умовах
сучасної ринкової економіки це може
дати незаперечну конкурентну
Хаотична
автоматизація є одним з
Як
правило, в результаті підприємство
в кращому випадку отримує
розрізнені прикладні системи, вартість
інтеграції яких у ряді випадків може
бути порівнянна із загальною вартістю
комплексного рішення. У гіршому
випадку створюються