Контрольная работа по охране труда

Решение:

Произведем расчет показателей  для обоих предприятий и сравним  полученные данные, чтобы определить какое из предприятий лучше организовало работу по профилактике травматизма.

Кч1 = 1000 * 20/100 = 200;

Кч2 = 1000 * 90/1000 = 90;

Кт1 = 80/20 = 4;

Кт2 =400/90 = 4,44;

Кн1 = 200 * 4 = 800;

Кн2 = 90 * 4,44 = 399, 6.

На втором производственном объединении  работа по профилактике травматизма  за последние 5 лет была организована лучше т.к. на втором предприятии показатель частоты несчастных случаев ниже, чем на первом; показатель тяжести  несчастных случаев на первом предприятии ниже и показатель нетрудоспособности на втором предприятии ниже, чем на первом.

 

Расчетное задание № 3

Рассчитать процент повышения  производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения заболеваемости на объекте, если снижение потерь рабочего времени на одного работающего за счет уменьшения общей  и профессиональной заболеваемости составляет 30%, а количество явочных дней, потерянных по болезни, на одного работающего в год равно 20. Количество явочных дней в году равно 280. Исходные данные для расчета приведены в табл. 3.

 

Таблица 3 – Исходные данные для расчетного задания №3

Предпоследняя цифра номера зачетной книжки	А	Последняя цифра номера зачетной книжки	В	С
0	20	0	10	220
1	30	1	11	200
2	40	2	12	250
3	25	3	13	270
4	35	4	14	210
5	45	5	15	230
6	22	6	16	260
7	33	7	17	240
8	18	8	18	205
9	38	9	20	280

Решение:

Процент повышения производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения заболеваемости на объекте Р пр.тр определяют по формуле :

Р пр.тр *= [ ( Р пл - Б баз )/¥ баз ] 100,

где Р баз - количество рабочих дней в базовом варианте;

Б пл - количество рабочих дней в плановом году (рассчитывается с учетом снижения заболеваемости).

F баз = 280 – 20 = 260 дней

F пл = 280 - (20 * 0,3) = 260 дней

Р пр. тр = [(274-260)/260] * 100 = 5%

 

Расчетное задание № 4

Определить годовую экономию заработной платы за счет увеличения производительности труда в результате проведения мероприятий  по улучшению условий труда (затраты  – 150 тысяч гривен), а также экономическую эффективность этих мероприятий. Численность работающих 200 человек, средняя годовая зарплата одного работника 4300 гривен, интегральная оценка тяжести труда снизилась с 27% до 19%. Исходные данные для расчета приведены в табл. 4.

 

Таблица 4 – Исходные данные для расчетного задания №4

Предпоследняя цифра номера	В	Рср	Последняя цифра номера	Зр	И1	И2
зачетной книжки			зачетной книжки
0	200	400	0	6000	35	30
1	150	200	1	5000	45	40
2	100	80	2	4000	30	20
3	180	300	3	7000	25	19
4	130	180	4	6500	43	35
5	90	50	5	5500	37	29
6	190	350	6	4500	28	20
7	140	250	7	6300	46	35
8	250	500	8	5300	38	26
9	120	150	9	4300	27	19

Решение:

Годовая экономия заработной платы  за счет повышения производительности труда

где Рср - среднесписочная численность персонала,

Зр - среднегодовая заработная плата одного работника.

Повышение   производительности   труда,   %,   за   счет   повышения работоспособности

где W и R2 - работоспособность до и  после проведения мероприятий по охране труда, которые снизили тяжесть труда, условные единицы.

Работоспособность R и степень утомления Y рассчитывают по формулам:

R = 100-Y = 100-

где Ит - интегральная оценка тяжести труда.

Эффективность затрат на мероприятия  по охране труда определяют по формуле :

Eф = Егод / В

где Егод - годовая экономия от улучшения условий труда;

В - затраты предприятия на мероприятия по охране труда.

По вышеуказанным формулам произведем расчет и получим такие данные:

R1 = 100 - [(27 - 15,6) / 0, 64] = 82,19

R2 = 100 - [(19 - 15,6) / 0, 64] = 94,69

W= [(94,69/ 82,19) - 1] * 100 * 0,2 = 3 %

Е год = [(3* 4 300) / 100] * 200 = 25800

Еф = 25800/ 150 000 = 0,172.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

1. forinsurer.com – журнал о страховании
2. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2001. – 252 с.
3. http://uchebnikionline.ru/bgd/ohorona_pratsi_moskalova_vm/sistema_organizatsiyno-tehnichnih_protipozhezhnih_zahodiv.htm
4. Романчук А.А. Организация деятельности службы охраны труда на предприятии. – К.: Основа, 2002. – 96 с.
5. Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. – К.: Основа, 1999. – 96 с.
6. http://www.activestudy.info/pozharnaya-bezopasnost-na-obektax-chernoj-metallurgii/
7. http://works.doklad.ru/view/_Gp2TEJCzRw.html