Контрольная работа по охране труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 20:20, реферат

Описание работы

Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Содержание

1 Теоретическая часть………………………………………...…………………………..3
Вопрос №19……………………………………………………………………………3
Вопрос №50……………………………………………………………………………5
Вопрос №81…………………………………………………………………………..10
Вопрос №112…………………………………………………………………………13
1.5 Вопрос №143…………………………………………………………………………15
2 Расчетная часть………………………………………………………………………...16
2.1 Расчетное задание № 1………………………………………………………………16
2.2 Расчетное задание № 2
2.3 Расчетное задание № 3
2.4 Расчетное задание № 4
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

Охрана Труда.docx

— 68.55 Кб (Скачать)

- бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим  питанием и другие льготы и  компенсации работникам, занятым  на работах с тяжелыми и  вредными условиями;

- бесплатная выдача работникам  специальной одежды , специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на рабочем месте с вредными и опасными условиями;

- возмещение владельцем ущерба  в связи с травмой и иным  повреждением здоровья работника  (или его семьи в случае смерти  потерпевшего), связанным с исполнением  трудовых обязательств, а также  морального вреда.

 

 

Вопрос №112

Статистика  несчастных случаев в металлургии  Украины

За последние 10 лет количество травм  сократилось на 53%, а количество смертельных  случаев на 43%. При этом целевые  отчисления часто используются не по назначению.

Фонд социального страхования  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  Украины в 2012 году осуществил страховых  выплат потерпевшим и членам их семей  на сумму 4,749 млрд грн., что на 28,8% больше чем в 2011году.

Такие данные обнародованы в отчете Фонда, опубликованном в газете "Голос  Украины" 23 марта.

В отчете отмечается, в 2012 году рабочими органами исполнительной дирекции фонда  было зарегистрировано 10,822 потерпевших  от несчастных случаев на производстве, что на 7% меньше чем годом ранее. Количество смертельно травмированных лиц уменьшилось на 0,5% - до 648, профессиональная заболеваемость возросла на 4% - до 5,612 тыс. случаев.

При этом отмечается, что 70% случаев  произошли по организационным причинам, 12% - техническим и 18% по психофизиологическим.

Всего по состоянию на 1 января 2013 года количество застрахованных составило 1,6 млн. человек, что на 3,2% больше, чем годом ранее. Из них юридических лиц – 1,1 млн. и физических лиц, использующих наемный труд - 547,4 тыс.

В 2012 году на меры по профилактики несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний использовано 49,6 млн грн., или 94,5% плановых показателей.

Как свидетельствует статистика производственного  травматизма и профессиональных заболеваний в Украине за первое полугодие 2013 года, самой распространенной причиной несчастных случаев на производстве продолжает оставаться невыполнение работниками  требований инструкций по охране труда.

1 698 человек или 37,5% от общего количества травмированных по Украине потеряли здоровье вследствие пренебрежительного отношения к собственной безопасности. По мнению директора исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Валерия Акопяна, человеческий фактор продолжает быть серьезным препятствием на пути к снижению уровня производственного травматизма.

По словам Юрия Андриевского, начальника управления охраны труда Федерации профсоюзов Украины, количество профессиональных заболеваний неуклонно растет. Это свидетельствует о том, что условия труда на заводах являются неудовлетворительными и не соответствуют нормативам. То, что на частныхпредприятиях практически уничтожена промышленная медицина, котораяпозволяла выявлять болезни на ранних стадиях, служит дополнительнымфактором, который влияет на рост заболеваний.

На первом месте у горняков и  металлургов стоят заболевания  органов дыхания, вибрационная болезнь  и болезни опорно-двигательного  аппарата. 90% всех профессиональных заболеваний  сосредоточены в трех видах промышленности угольной, металлургии и тяжелом  машиностроении. Статистика предприятий  свидетельствует о том, что 70% несчастных случаев происходят по организационным причинам. Представители ФПУ относятся к этому весьма скептически, поскольку сложно винить рабочего в том, что он обжег руки из-за отсутствия перчаток, которыми должен обеспечивать завод. На некоторых предприятиях нет необходимой спецодежды, которая защищала бы рабочего от внешних воздействий. Прогрессирующее старение производственных фондов не позволяет в ближайшее время ожидать серьезного улучшения ситуации в области условий и охраны труда. Это в первую очередь является следствием недостаточного финансирования мероприятий по охране труда и нецелевым использованием выделенных средств. Как заявил главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Белик: “Отраслевым соглашением ГМК было установлено, что затраты на охрану труда должны составлять не менее 0,6% от суммы реализованной продукции. Эта норма превысила требование закона Украины “Об охране труда” на 0,1%. Она была применена нами впервые и обоснована тем, что наши предприятия — источники повышенной опасности. Подавляющее большинство собственников предприятий приняли и выполняют предложенную нами норму Отраслевого соглашения. В то же время, на отдельных предприятиях, вместо проведения детального анализанесчастных случаев и на их основе планирования затрат на мероприятия по их предотвращению, средства тратят на выполнение второстепенных мероприятий (“ремонт кровель”, “ремонт комнат приема пищи”, “строительство административно-бытового корпуса” и тому подобных), которые не имеют прямого влияния на снижение уровня производственного травматизма или существенного улучшения условий труда. Проведенный анализ показал, что на выполнение основных мероприятий, которые существенным образом влияют на снижение производственного травматизма, предприятия ежегодно тратят не больше 60% выделенных средств”.

Украинцы, чтобы прокормить семью, часто соглашаются на опасную работу, где платят больше, не понимая, что здоровье все-таки важнее. А с другой стороны, отечественные работодатели, даже если имеют финансовые возможности создать безопасные условия труда для наемных работников, не спешат это делать, концентрируя свои интересы исключительно на увеличении нормы прибыли любой ценой. Руководитель Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийуверен, что уменьшить значение человеческого фактора одними только штрафными санкциями не удастся. Профилактические мероприятия, направленные на формирование ответственного отношения, как работодателя, так и наемного работника, к требованиям законодательства и нормативным актам по охране труда, приносят более ощутимый результат.

Безопасность на производстве начинается с изучения технологического процесса ведения работ. Все этапы этого  процесса должны фиксироваться в  инструкции, с целью четкого информирования – каким образом проделать  ту или иную операцию без вреда  для здоровья. Для каждого вида работ, для каждого рабочего места  – своя инструкция. Сотрудники не должны допускаться к выполнению работ, пока не пройдут соответствующего инструктажа. И, естественно, наличие постоянного  контроля за выполнением требований инструкций со стороны работодателя. Только такой подход убережет людей от ненужных травм и будет способствовать улучшению условий труда.

Только на тех предприятиях будет  низкий уровень травматизма и  профессиональных заболеваний, где  мероприятия по охране труда не являются одноразовой акцией. Это, прежде всего, ежедневная кропотливая систематическая  работа, в которой активное участие  должны принимать как работодатель, так и наемный работник.

 
Вопрос №143

Мероприятия и средства системы  организационно-режимных мероприятий  пожарной защиты на объектах металлургии

 

Наличие на объектах черной металлургии  большого количества легковоспламеняющихся  и горючих жидкостей и газов, а также кокса, угля, мазута и других горючих материалов, хранящихся, транспортируемых и используемых в различных технологических  процессах, создает потенциальную  опасность загораний, пожаров и  взрывов.

Поэтому проблема обеспечения взрывной и пожарной безопасности объектов черной металлургии является весьма актуальной и имеет большое народнохозяйственное значение. Возникновение пожара на производстве наносит большой урон не только коллективу цеха и предприятия, где произошел пожар, но и другим предприятиям, использующим продукцию (например, лист) в качестве исходной заготовки для производства готового изделия (например, труб большого диаметра).

Система противопожарной защиты - это совокупность организационных мероприятий, а также технических средств, направленных на предотвращение воздействия на людей опасных факторов пожара и ограничение материального ущерба ей от него.

Все мероприятия организационно-технического характера на объекте можно разделить на организационные, технические, режимные и эксплуатационные.

Организационные меры пожарной безопасности предусматривают: организацию пожарной охраны на объекте, проведение учений по пожарной безопасности (включая  инструктажи и пожарно-технические  минимумы), примен ния наглядных средств противопожарной пропаганды и агитации, организацией ДПД и ПТК, проведения проверок, осмотров состояния пожарной безопасности помещений, зданий, объекта в целом и и.

К техническим мероприятиям относятся: строгое соблюдение правил и норм, определенных действующими нормативными документами при реконструкции  помещений, зданий и объектов, техническом  переоснащении производства, экс  эксплуатацию или возможном переоборудовании электросетей, отопления, вентиляции, освещения и т ин.

Мероприятия режимного характера  предусматривают запрет курения  и применения открытого огня в  неположенных местах, недопущение появления  посторонних лиц во взрывоопасных  помещениях или объектах, регламент  цию пожарной безопасности при проведении огневых работ тощ.

Эксплуатационные меры включают своевременное  проведение профилактических осмотров, испытаний, ремонта технологического и вспомогательного оборудования, а  также инженерного хозяйства (электросетей, електроустановок, отопления, вентиляции.

 

Расчетная часть

 

Расчетное задание № 1

Рассчитать коэффициенты частоты  и тяжести несчастных случаев, а  также показатель нетрудоспособности на предприятии, среднесписочный состав работающих на котором равен 60 человек. За отчетный период произошло 18 несчастных случаев с общим числом 18 дней нетрудоспособности. Какое практическое значение имеет расчет данных показателей травматизма на предприятии? Исходные данные для расчета приведены в табл. 1.

 

Таблица 1 – Исходные данные для расчетного задания №1

Предпоследняя цифра номера зачетной книжки

Р

Последняя цифра номера  зачетной книжки

Н

Д

0

120

0

3

21

1

60

1

5

16

2

100

2

7

12

3

150

3

9

30

4

300

4

11

18

5

200

5

15

21

6

80

6

8

16

7

500

7

6

30

8

180

8

12

12

9

220

9

18

18


Решение:

Показатели частоты Кч , тяжести Кт и нетрудоспособности Кн определяют соответственно по формулам:

Кч= 1000Н/Р;

Кт = Д/Н;

Кн = Кч*Кт= 1000 Д/Р

где Н - число несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней, произошедших за отчетный период на предприятии;

Р - среднесписочный состав работающих на предприятии;

Д - суммарное число дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев на предприятии за отчетный период.

По вышеуказанным формулам рассчитаем:

Кч = 1000 * 18/ 60 = 300;

Кт = 18/18 = 1;

Кн = Кч * Кт = 300 * 1 = 300.

 

Расчетное задание № 2

Определить, на каком производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше. В первом объединении среднесписочный состав в течение пяти лет был равен 100 человек, произошло 20 несчастных случаев с общим числом дней нетрудоспособности 80, а для второго объединения эти показатели соответственно равны 1000, 90 и 400. Оценку провести на основе сопоставления среднегодовых значений показателей травматизма. Исходные данные для расчета приведены в табл. 2.

 

Таблица 2 – Исходные данные для расчетного задания № 2

Предпоследняя цифра номера 

Р1

Н1

Д1

Последняя цифра номера

Р2

Н2

Д2

зачетной книжки

зачетной книжки

0

1000

40

1200

0

1200

40

300

1

100

20

80

1

400

60

200

2

150

15

100

2

250

15

100

3

500

25

1000

3

700

60

180

4

1500

50

1400

4

200

80

100

5

200

50

200

5

1500

120

500

6

700

30

90

6

500

50

300

7

250

40

500

7

150

25

80

8

400

60

300

8

100

15

100

9

1200

70

200

9

1000

90

400

Информация о работе Контрольная работа по охране труда