Государственная система управления охраной труда

Уровень охраны труда, который сложится в ближайшие годы в Российской Федерации во многом будет зависеть именно от развития государственной системы управления охраной труда.

Этому, в частности  будет способствовать:

реализация положений Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и разработка необходимых нормативных правовых актов по его реализации в соответствии с реалиями становления рыночной экономики;

приведение трудового законодательства России в соответствие с конвенциями МОТ, касающимися охраны и гигиены труда, и общими нормами трудового законодательства стран Европейского Союза;

внедрение механизма экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска и уровня производственного травматизма (профессиональной заболеваемости), в улучшении условий и охраны труда, основанного на дифференциации страховых тарифов в соответствии с классами профессионального риска отраслей экономики, в соответствии с реализацией Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях".

Необходимо, чтобы изменилась логика, целевая установка управления охраной труда от прямого контроля и принуждения к экономической заинтересованности.

Если проанализировать подходы, принятые в Европейском Сообществе, а также в других национальных законодательствах, то там центральное место занимает тактика снижения профессионального риска. Такая логика действий диктуется реализацией системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эта система позволяет ввести в действие механизм экономической заинтересованности предпринимателей в сокращении утраты трудоспособности работающих.

Формирование в Российской Федерации новых подходов в государственной системе управления охраной труда с применением экономических механизмов вносят существенные изменения в структуру издержек производства предприятий.

Возложение ответственности за состояние условий и охраны труда на работодателя приводит к увеличению им расходов в связи с введением дифференцированных страховых тарифов системы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, введение новых экономических механизмов будет способствовать дальнейшему развитию системы Государственного управления охраной труда в России.

3

Список использованной литературы

1. Конституция РФ. // http://www.rg.ru

2. Трудовой кодекс. // http://www.kodeks.ru

3. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007

4. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации». // http://www.rg.ru

5. Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» . // http://www.rg.ru

6. Модельный закон «О надзоре и контроле за соблюдением законодательства об охране труда». // http://www.vkp.ru

7. Положение о Департаменте государственного энергетического надзора министерства энергетики Российской Федерации (Госэнергонадзоре).// http://www.businesspravo.ru

8. Положение о Департаменте заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.// http://www.rg.ru

9. Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации. // http://www.rg.ru

10. Положение о Министерстве образования Российской Федерации. // http://www.rg.ru

11. Положение о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.// http://www.mchs.gov.ru

12. Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации. // http://www.rg.ru

13. Положение о Министерстве финансов Российской Федерации

14. Положение о Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации. // http://www.rg.ru

15. Положение о Федеральной инспекции труда. // http://www.rg.ru

16. Положение о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.// http://www.rg.ru

17. Положение о Федеральной службе по труду и занятости.// http://www.rg.ru

18. Положение о Федеральном горном и промышленном надзоре России. // http://www.rg.ru

19. Положение о Федеральном надзоре по ядерной и радиационной безопасности.// http://www.gosnadzor.ru

20. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.006-2002.// http://www.ot003.ru

21. Доклад Министерства здравоохранения и социального развития. // http://www.minzdravsoc.ru

22. Арустамов Э.А., Безопасность жизнедеятельности. Учебник., - 10-е изд., перераб. и доп., - М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. - 476 с.

23. Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В., Основы охраны труда. Учебник, - изд. 2-е, дополненное. – Львов: Афиша, - 2000г., 351с.

24. Казанник А.И. Научная организация управленческого труда в государственных и муниципальных учреждениях России. – Омск: ОАО «Омский дом печати», 2004г, - 400с.

25. Пашин Н.П. Реформирование системы государственного управления охраной труда.// «Cправочник специалиста по охране труда»// http://www.trudohrana.ru

26. Всеобщая конфедерация профсоюзов.// http://www.vkp.ru

27. Журнал «справочник специалиста по охране труда»// http://www.trudohrana.ru

28. Законодательство РФ и Москвы. Предпринимательское право http://www.businesspravo.ru

29. Кодекс. Все законодательство, судебная практика, нормы, правила, стандарты России// http://www.kodeks.ru

30. Российская газета.// http://www.rg.ru

31. Охрана труда. Техдок.ру.// http://www.tehdoc.ru

32. Охрана труда. Техника безопасности.// http://www.tehbez.ru

33. Охрана труда.ру// http://www.ohranatruda.ru

34. Официальный сервер Управы района Ярославский.// http://www.svao.mos.ru/ya/

35. Словарь терминов охраны труда// http://otr.nm.ru

36. Федеральная служба по труду и занятости.// http://www.rostrud.info

3

Приложение 1

Рис. Структура законодательной и нормативной документации по охране труда. [22]