Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 21:06, контрольная работа
Контрольная работа освещает теоретический вопрос по теме и содержит решение двух задач. Задача 1: Карпова работала на Брестской горветстанции ведущим ветврачом-терапевтом. Приказом от 15 декабря 1999 года уволена с данной работы с 16 декабря 1999 года по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, в связи с утратой доверия...
1. Правовое регулирование трудоустройства в другую местность. 3
2. Задача 1. 8
3. Задача 2. 14
Приложение 1 23
Приложение 3 25
Приложение 4 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
государственной службы
занятости населения
Республики
Беларусь
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о
переселении безработного для дальнейшего
трудоустройства
_________________________
(фамилия, имя, отчество)
который(ая)
зарегистрирован(а) с "_____" ____________
20 __ г. в ______________________________
(адрес места жительства)
______________________________ гор(рай)исполкома и изъявил(а) желание переехать (с семьей) на новое место жительства из ____________________________
(адрес
_____________________________
в ____________________________
места жительства) (наименование населенного пункта)
трудоустройство
в ______________________________
(наименование
Сведения о безработном(ой):
______________________________
(фамилия, инициалы)
______________________________
(дата и место рождения)
образование _____________ профессия (специальность) ______________________
______________________________
стаж работы ________________ последнее место работы _______________________
______________________________
(указывается наименование организации)
Дата | Наименование профессии, должности | Место нахождения нанимателя | |
Приема | Увольнения | ||
состав семьи:
№ п/п | Фамилия, имя, отчество | Год рождения | Родственные отношения | Профессия (специальность) |
Начальник ______________ _______________ _______________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
М.П.
Номер телефона ____________________
С указанными
в настоящем представлении сведениями
безработный(ая) согласен(а): ________________________
(подпись
безработного) (дата)
Рассмотрев
настоящее представление, я, ______________________________
(фамилия, имя, отчество
______________________________
руководителя) (
сообщаю,
что согласен (не согласен)
принять на работу безработного(ую)
______________________________
(фамилия, имя, отчество)
в качестве
______________________________
(место работы, профессия, должность)
и предоставить
ему(ей) и членам его(ее) семьи в
составе __ человек жилье ______________________________
(вид
выделяемой площади, общая
в течение
______________________________
(дата предоставления работы)
______________________________
(сроки
предоставления жилья)
Руководитель ___________ _________________ __________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
М.П.
Приложение 3
безработных по направлениям
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о переселении безработного и членов его семьи на новое
место жительства и работы
______________________________
(наименование нанимателя)
в лице
руководителя ______________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего
на основании ______________________________
именуемого в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны,
гражданин(ка)
______________________________
документ, удостоверяющий личность серии (при наличии) _____________________
№ ______________________________
идентификационный
номер (при наличии) ______________________________
проживающий(ая)
по адресу: ______________________________
именуемый(ая)
в дальнейшем "Гражданин", с другой
стороны, а также действующие на основании
положения ______________________________
гор(рай)исполкома
в лице начальника ______________________________
именуемый в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя", с четвертой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Осуществление переселения Гражданина и членов его семьи на новое место жительства по направлению Центра занятости населения по месту регистрации безработного и заявке Нанимателя.
2. Обязанности сторон
2.1. Центр занятости населения по месту регистрации безработного обязуется:
направить Гражданина и членов его семьи на новое место жительства в соответствии с заявкой Нанимателя.
2.2. Наниматель обязуется:
2.2.1. принять на работу Гражданина в качестве _________________________
______________________________
квалификация, должность, условия оплаты труда)
не позднее ______________ заключив с ним трудовой договор (контракт) без
(дата)
установления срока испытания;
2.2.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:
Фамилия, имя, отчество | Родственные отношения к Гражданину | Год рождения |
для постоянного проживания жилое помещение (дом, квартиру, комнату в ______________)
по адресу:
______________________________
общей площадью __________ кв.м, жилой площадью ___________ кв.м, состоящее из _________ жилых комнат _____________ (другого помещения)
с "__" _____________ ____ г. на следующих условиях:
2.2.3.
предоставить дополнительно ___
______________________________
на следующих
условиях: ______________________________
______________________________
2.3. Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя обязуется:
2.3.1. выплатить Гражданину в срок до 5 дней с даты трудоустройства у Нанимателя денежные средства в размере пятикратной (семикратной) величины, а на каждого члена семьи, проживающего совместно с Гражданином, по одной величине бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства безработного у Нанимателя;
2.3.2. возместить Гражданину в срок до 5 дней с даты трудоустройства у Нанимателя расходы на переезд гражданина и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) при представлении подтверждающих документов; 2.3.3. в случае оплаты расходов на переселение Гражданина и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) непосредственно Нанимателем расходы возмещаются Нанимателю.
2.4. Гражданин обязуется:
2.4.1. прибыть в период с "_____" ___________________ ________ г. по "____" ______________ ______ г. с членами семьи к Нанимателю для постоянного проживания с семьей на жилплощади, предоставляемой согласно подпункту 2.2.2 настоящего договора;
2.4.2. в срок, указанный в подпункте 2.2.1, приступить к работе по должности,
профессии, квалификации;
2.4.3. не расторгать трудовой договор с Нанимателем по своему требованию в течение 12 месяцев с даты трудоустройства.
3. Ответственность сторон
3.1. Наниматель в случае невыполнения принятых по настоящему договору обязательств возмещает в двухнедельный срок Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя все расходы, связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства (в том числе и выплаченные Центром занятости населения по месту нахождения нанимателя Гражданину и членам семьи денежные средства).
3.2. Если Гражданин, переселившийся на новое место жительства, в течение двух недель после срока, указанного в подпункте 2.2.1 настоящего договора, не приступит к работе, а также проработает у нанимателя менее 12 месяцев, он обязан вернуть Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя расходы, связанные с переездом самого Гражданина и членов его семьи на новое место жительства (в том числе и денежные средства, выплаченные Центром занятости Гражданину и членам семьи), и уплатить штраф Нанимателю в
размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.
3.3. Гражданин, отказавшийся от выполнения подписанного им договора без уважительных причин, возмещает Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя все расходы, связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства, предусмотренные договором.
Информация о работе Правовое регулирование трудоустройства в другую местность