Понятие и виды документов о работе

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 21:33, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является рассмотрение, накопление и закрепление знаний о документах в сфере трудовой деятельности.
Основные задачи курсовой работы:
- изучение понятия «документ», «управленческий документ», «трудовая книжка»;
- исследование основных правил составления и оформления документов;
- анализ требований к оформлению реквизитов документов;
- рассмотрение документов личного дела;
- рассмотрение трудовой книжки, как документа о работе.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3
1 Понятие и виды документов о работе…………………………………………4
Понятие документа и требования предъявляемые к нему……………….....4
Характеристика документов личного дела……………………………………9
Трудовая книжка……………………………………………………………….15
Порядок оформления и ведения трудовых книжек………………………….15
Хранение, учёт, выдача, дубликат трудовой книжки………………………..23

Заключение………………………………………………………………………….27
Список используемых источников………………………………………………..30

Работа содержит 1 файл

I ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ О РАБОТЕ.docx

— 75.82 Кб (Скачать)

В результате исследования можно сформулировать предложения  по совершенствованию законодательства о труде:

  1. усилить ответственность за нарушения в оформлении документов о труде, для того чтобы наниматели более ответственно относились к этому вопросу. Например, КоАП статья 9.14. Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении

Нарушение нанимателем или  уполномоченным должностным лицом  нанимателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о трудовом стаже, заработной плате  или результатах аттестации рабочих  мест по условиям труда, необходимых  для назначения пенсий, либо представление  таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения, - влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

В данную статью было бы целесообразнее внести изменения в размер штрафа – «влекут наложение штрафа в размере от пятидесяти до ста базовых величин», в связи с тем, что документы о трудовом стаже, заработной плате являются основными при назначении пенсии и имеют большое значение для работника.

  1. улучшить программное и информационное обеспечение кадровой службы;
  2. урегулировать вопрос, связанный с исправлениями в титульном листе трудовой книжки;
  3. избавится от существующих коллизий связанных с оформлением документов. Согласно подп. 1.6 постановления № 1635 в случае потери трудовой книжки работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение года со дня его увольнения. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2006 г. № 76 в п. 51 Инструкции внесены изменения, согласно которым работник вправе обратиться за выдачей дубликата трудовой книжки в течение трех месяцев. В данном случае предпочтительнее было бы отменить п. 51 Инструкции, потому что он по сравнению с подп. 1.6 Постановления № 1635 ухудшает положение работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

 

1 Трудовой Кодекс Республики Беларусь [Текст] : принят Палатой представителей 26 июля 1999 г. : одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. – Мн. : Амалфея, 2009 г. – 288 с.

2 Кривой, В. И.  Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь [Текст] / В.И. Кривой. – Г. : ИП Е.А. Ковалёва, 2009 г. – 383 с.

3 Инструкция о порядке оформления, ведения, и хранения личных дел : утв. постановлением Комитета по  архивам  и  делопроизводству  при  Совете  Министров  Республики Беларусь от 26 марта 2004 г., № 2 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -  2004.  - № 58. – С. 16-28.

4 Давыдова, Э. Н. Делопроизводство [Текст] : учебно-практическое руководство / Э.Н. Давыдова, А.Е. Рыбаков. – Мн. : ТетраСистемс, 2005 г. –   287 с.

5 О трудовых книжках работников : постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г., № 1635// Национальный реестр  правовых актов Республики Беларусь. - 2001. - № 67 – С. 18-29.

6 О борьбе с организованной преступностью : закон Республики Беларусь от 27 июня 2007 г., № 244-3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2007. - № 159. С. 34-45.

7 Шишко, Г. Б. Трудовая книжка работника [Текст] / Г.Б. Шишко. – Мн. : Амалфея, 1999. – 96 с.

8 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников : утв. постановлением Министерства Труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г., № 30 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 1999. -   № 8. – С. 24-33.

9 Об образовании : закон Республики Беларусь от 29 октября 1991 г., № 1202 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2009. - №  276. – С. 40-56.

10 Лазарев, В. К. Трудовые книжки работников и служащих [Текст] / В.К. Лазарев, Ю.Г. Попонов. – М. : Юридическая литература, 1989 г.

11 О создании Государственной инспекции труда Республики Беларусь : постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 1993 г., № 335 // режим доступа : http://www.pravoby.info/docum09/part35/akt35281.htm - дата доступа : 4 марта 2010 г.

12 Штейнер, А.И. Ведение трудовых книжек работников: типичные нарушения [Текст] : Отдел кадров №3 (98) / А.И. Штейнер. – Мн. :  Профигруп , 2009 г. - С. 15-19.

13 О нормативных правовых  актах : закон Республики Беларусь от 10 января 2000 г., № 361-3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. - №7. – С. 39-62.

14 Кеник, К.И. Дубликат трудовой книжки [Текст] : Отдел кадров №1 (96) / К.И. Кеник. – Мн. :  Профигруп , 2009 г. – С. 26-33

2009, №1 (96).

15 Положение о порядке использования бланков строгой отчетности :  утв. постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 18 декабря 2008 г., № 196 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2009. - № 30. – С. 43-50.

16 Трудовое право [Текст] : учебник для вузов / В.И. Семенков [и др.]; под ред. В.И. Семенкова. – Мн. : Амалфея, 2001. - 592с.


Информация о работе Понятие и виды документов о работе