Понятие и содержание трудового права

     Неравноправное положение сторон трудового договора усматривается уже в том, что Трудовой кодекс Российской Федерации наделяет работодателя дисциплинарной властью по отношению к работнику, предоставляет ему право предъявлять к нему обязательные для исполнения требования, применять к работнику меры поощрения и взыскания ст. 191, 192 ТК РФ, не спрашивая на это его согласия. Чтобы ограничить возможности работодателя злоупотреблять своим руководящим положением в трудовых отношениях, в нормировании и оплате труда работника, в предоставлении ему льгот, создании необходимых условий для работы, а также, чтобы гарантировать права работников, государство устанавливает правила заключения, исполнения, изменения и прекращения трудового договора, принципы правового регулирования трудовых отношений.

     Российская действительность на сегодняшний момент исходит из того, что при наличии достаточно проработанной нормативной базы , касающейся трудового законодательства , повсеместно происходит нарушение норм, регулирующих правовой режим трудового договора из-за отсутствия четко выстроенной системы государственного контроля в этой сфере, юридической неграмотности наемных работников в части своих прав, практически разрушенной системы профсоюзов, призванных стоять на защите прав наемных работников. Из положительных моментов можно констатировать, что в значительной степени суды все-таки встают на сторону работника при ущемлении его законных прав, предусмотренных законом. 

Список  использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации.-Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2009. 32с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 10 июля 2010г. – М.: Эксмо, 2010. 192с.
3. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение: Практические рекомендации. М.: Юстицинформ, 2005. 259с.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов; под ред. К. Н. Гусова. - 6-е изд., М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 158с. 
5. Трудовое право России: Учебник / Миронов В.И. - М: Журнал "Управление персоналом", 2005. 523с.
6. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов, Колобова С.В. - М. ЗАО Юстицинформ 2005. 125 с.
7. Трудовое право: Учебное пособие./ Шиян В.И. – М.: МГИУ, 2008. 172 с.
8. Трудовое право: Учебно-методическое пособие Шиян В.И. – М.: МГИУ, 2008. 258 с.
9. Трудовой договор : учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КНОРУС, 2007. 456с.
10. Трудовое право: Учебник для вузов/Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право,2002. 463с.