Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 11:12, курсовая работа
Трудове право займає одне з ведучих місць серед галузей сучасного права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. Кожній людині, що реалізує закріплене в ст. 43 Конституції України право на працю, доводитися зіштовхуватися з нормами трудового права.
Предмет трудового права відповідає на запитання, які суспільні відносини регулюються цією галуззю права. Визначення предмета трудового права має особливе значення, адже тільки визначивши коло суспільних відносин, що у даний час складають предмет, можна установити сферу застосування трудового законодавства.
Предмет трудового права -- Трудові відносини:
1. Організаційно-управлінські відносини в сфері праці;
2. Відносини по працевлаштуванню;
3. Відносини по професійній підготовці і підвищенню кваліфікації кадрів безпосередньо на виробництві;
4. Відносини по нагляду за охороною праці і дотриманням трудового законодавства;
5. Відносини по розгляду трудових суперечок.
Метод трудового права:
1. Сполучення централізованого і локального регулювання суспільних відносин у сфері праці;
2. Сполучення договірного, рекомендаційного й імперативного способів регулювання;
3. Участь у регулюванні суспільних відносин трудових колективів і профспілкових органів;
4. Своєрідність способів захисту трудових прав і забезпечення обов'язків.
1. Кодекс Законів про Працю.
2. Трудове право України. – Під. ред. Чанишевой Г.І., Х. «Одисей», 1999.
3. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Х.: Фірма «Консум», 1998.
4. Трудове право України: Курс лекцій. // Під. Ред. П.Д. Пилипенка. – Львів: Вид-во “Вільна Україна”, 1996.
5. Рабінович П.Р. Основи загальної теорії права та держави. – К., 1994.
6. Трудове право : Підручник. – М.: “Статут ЛТД”, 1996.
Информация о работе Особливість трудового права і методу правових відношень