Накопительная пенсионная система: проблемы, перспективы

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 21:55, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной работы заключается в современном подходе к методам назначения социальных пенсий и пособий, в связи с изменениями в законодательной базе Республики Казахстан. Исходя из этого, можно выделить следующие задачи исследования:
- изучение теоретико-методологической основы деятельности пенсионного обеспечения;
- рассмотрение предпосылок перехода от «солидарной» к накопительной пенсионной системе;
- ознакомление с международным опытом пенсионного обеспечения;
- анализ деятельности пенсионного обеспечения в Республике Казахстан на примере АО НПФ «БТА Казахстан».
- проблемы и перспективы развития накопительной пенсионной системы в Республики Казахстан;

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ……………………………………………5
1.1 Сущность и перспективы реформирования пенсионного обеспечения…….5
1.2 Предпосылки перехода от «солидарной» к накопительной системе………..7
1.3 Международный опыт пенсионного обеспечения…………………………..11
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО НПФ «БТА КАЗАХСТАН»………………14
2.1 История развития АО НПФ «БТА Казахстан»……………………………….14
2.2 Современное состояние пенсионной системы в Республике Казахстан……16
2.3 Анализ деятельности АО НПФ «БТА Казахстан»…………………………...22
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА:ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ………………………………………………………………….26
3.1 Проблемы участия страховых компаний в пенсионном обеспечении населения Казахстана………………………………………………………………26
3.2 Совершенствование механизма реализации пенсионной реформы Казахстана…………………………………………………………………………..28
Заключение………………………………………………………………………...34
Список использованной литературы…………………………………………..38

Работа содержит 1 файл

пенсионные реформы РК.docx

— 344.74 Кб (Скачать)

     Общее поступление пенсионных взносов, увеличившись за декабрь на 27,8 млрд. тенге (2,40 %), составило  на 1 января 2009 года 1 184,7 млрд. тенге. При  среднемесячных поступлениях пенсионных взносов за январь -декабрь 2007 года 19,0 млрд. тенге, за январь - декабрь 2008 года они соответственно составили 22,7 млрд. тенге или с ростом на 19,47 %. [24]

     Сумма «чистого» инвестиционного дохода (за минусом комиссионных вознаграждений) от инвестирования пенсионных активов, зачисленная на счета вкладчиков и получателей, увеличившись за декабрь 2008 года на 16,6 млрд. тенге (5,72%), по состоянию  на 1 января 2009 года составила 307,0 млрд. тенге. Пенсионные накопления вкладчиков (получателей) в январе - декабре 2008 года характеризовались следующими показателями:  

     Таблица 1-Пенсионные накопления вкладчиков

       

     Из  приведенной таблицы видно, что  сумма прироста пенсионных накоплений за январь - декабрь 2008 года составила 212,4 млрд. тенге или среднемесячный прирост пенсионный накоплений составил 17,7 млрд. тенге, при 24,87 млрд. тенге в  соответствующем периоде прошлого года или со снижением на 28,83 %.

     Снижение  прироста пенсионных накоплений вкладчиков (получателей), аккумулированных в накопительных  пенсионных фондах в 2008 году, вызвано, прежде всего, снижением инвестиционного  дохода от инвестирования пенсионных активов.

     В условиях мирового финансового кризиса  снижение инвестиционного дохода от инвестирования пенсионных активов  обусловлено снижением биржевых цен на финансовые инструменты основных отечественных и иностранных  эмитентов, в которые были инвестированы  пенсионные активы.

     На 1 января 2009 года наибольшую сумму пенсионных накоплений имели 4 фонда: «Народного Банка  Казахстана» - 403,4 млрд. тенге (28,40 %), «ГНПФ» – 245,5 млрд. тенге (17,28 %), «Ұлар Үміт» - 199,1 млрд. тенге (14,02 %), и «БТА Казахстан» - 179,9 млрд. тенге (12,66 %) от общего объема пенсионных накоплений всех фондов или  в совокупности, на эти 4 фонда приходилось 72,36 % всех пенсионных накоплений. За декабрь  месяц 2008 года доля снизилась на 0,23 процентных пунктов.  

      Рисунок 1. Динамика изменения пенсионных взносов, «чистого»  инвестиционного 

                     Дохода и пенсионных накоплений ( в млрд.тенге) 

     Продолжает  увеличиваться сумма пени за несвоевременное  удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов и осуществление  переводов пенсионных накоплений из одного фонда в другой, которая  по состоянию на 1 января 2009 года составила 9,5 млрд. тенге или с ростом по сравнению с предыдущим отчетным месяцем на 2,15% .

     Пенсионные  выплаты и переводы в страховые  организации из фондов по состоянию  на 1 января 2009 года составили 92,1 млрд. тенге или увеличились по сравнению  с 1 декабря 2008 года на 2,6 млрд. тенге (2,91%). В январе -декабре 2008 года фондами  осуществлены пенсионные выплаты получателям  на общую сумму 29,0 млрд. тенге, при 15,2 млрд. тенге, осуществленных пенсионных выплатах в соответствующем периоде 2007 года или в 1,9 раза больше.

     Переводы  пенсионных накоплений получателей  в страховые организации в  соответствии с договором пенсионного  аннуитета за январь - декабрь 2008 года осуществлены 297 получателям на общую  сумму 303,4 млн. тенге. Общая сумма  переводов пенсионных накоплений получателей  в страховые организации в  соответствии с договором пенсионного  аннуитета составила на 1 января 2009 года 448,1 млн. тенге.

     Размещение  информации по накопительной пенсионной системе на сайте Агентства, а  также опубликование информации фондами в средствах массовой информации, позволяет вкладчикам (получателям) самостоятельно выбрать фонд и использовать, предоставленное пенсионным законодательством  право перевода пенсионных накоплений из одного фонда в другой.

     По  состоянию на 1 января 2009 года переводы пенсионных накоплений из одного фонда  в другой, увеличившись за декабрь  на 15,0 млрд. тенге (4,84 %), составили 325,1 млрд. тенге. По сравнению с 1 января 2008 года переводы пенсионных накоплений увеличились  на 115,3 млрд. тенге или на 54,96 %.

     По  состоянию на 1 января 2009 года совокупный объем пенсионных активов, находящихся  в инвестиционном управлении ООИУПА составлял 1 412,9 млрд. тенге, увеличившись за декабрь 2008 года на 44,3 млрд. тенге  или на 3,24%. За 2008 год объем пенсионных активов увеличился на 200,9 млрд.тенге  или на 16,58%.  
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

            Рисунок 2.Динамика  изменения совокупного  объема пенсионных  активов 
 

Среднемесячное  увеличение пенсионных активов за период с 1 января 2008 года по 1 января 2009 года составило 16,8 млрд. тенге.  
 
 
 

Таблица 2-Распределение совокупного объема пенсионных активов

       

     На 1 января 2009 года объем инвестированных  пенсионных активов составил 1 378,4 млрд. тенге, увеличившись за период с 1 декабря 2008 года на 31,6 млрд. тенге или на 2,35%, а за период с 1 января 2008 года - на 183,3 млрд. тенге или 15,34% 
 

     Таблица 3-Совокупный инвестиционный портфель НПФ

     

       

     Как видно из приведенных данных, наибольшую долю в инвестиционном портфеле по прежнему составляют негосударственные  ценные бумаги эмитентов Республики Казахстан и государственные  ценные бумаги, общая доля которых  составила 77,19%.

     Совокупный  капитал фондов по состоянию на 1 января 2009 года составил 47,7 млрд. тенге, в том числе уставный капитал  – 35,5 млрд. тенге или 74,42 % от общего 6 объема совокупного капитала. Общая  сумма активов по состоянию на 1 января 2009 года по фондам составила 64,4 млрд. тенге или по сравнению с 1 декабря 2008 года сумма активов увеличилась  на 19 млрд. тенге (41,85 %).

     За  январь - декабрь 2008 года 8 фондов из 14 получили прибыль (после уплаты подоходного  налога) на общую сумму 3,29 млрд. тенге  и 6 фондов («Ұлар Үміт», «АМАНАТ КАЗАХСТАН», «Народного Банка Казахстана», «Коргау», «Отан» и «Республика») допустили  убыток на общую сумму 10,31 млрд. тенге. В целом по фондам за январь-декабрь 2008 года допущен убыток на общую  сумму 7,02 млрд. тенге.

     Финансовые  инвестиции за счет собственных активов  фондов по состоянию на 1 января 2009 года составили 50,7 млрд. тенге или 78,73 % от совокупных активов фондов.

     Собственные активы фонды инвестировали в  государственные ценные бумаги – 61,97 %, негосударственные ценные бумаги эмитентов Республики Казахстан  – 28,75%, ценные бумаги международных  финансовых организаций – 0,18 %, операции «Обратное РЕПО» - 1,99 %, размещали  во вклады банков второго уровня – 5,87 %, негосударственные ценные бумаги иностранных эмитентов – 1,18 %, а  также паи инвестиционных фондов – 0,06 % от общего объема инвестиций.

       

  Таблица 4-Роль пенсионного сектора в экономике республики

     

           

           2.3 Анализ деятельности АО НПФ «БТА Казахстан» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Рисунок 3. Динамика количества вкладчиков АО НПФ «БТА Казахстан». 
 

     Коэффициент номинального дохода (К2) – это показатель, характеризующий доходность пенсионных активов. На 1 Марта 2009 года коэффициент  номинального дохода (К2) НПФ «БТА Казахстан» за период февраль 2008 – февраль 2009 года (12) составил 7,79%.

     Как видно на нижеприведенном графике, НПФ «БТА Казахстан» за период с февраля 2008 по февраль 2009 года является одним из крупнейших НПФ, демонстрирующих, в целом, положительную динамику коэффициента номинального дохода К2.

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

             

                   Рисунок 4. Динамика К2 12 месяцев пяти крупнейших НПФ 

     На 1 Марта 2009 года коэффициент номинального дохода АО “НПФ БТА Казахстан” за последние 60 месяцев (5 лет) составил 99,76%, против средневзвешанного “К2” по пенсионным активам НПФ – 41,07% и накопленного уровня инфляции за рассматриваемый период – 61,91%; за 36 месяцев (3 года) составил 50,09%, против средневзвешанного “К2” по пенсионным активам НПФ – 23,15% и накопленного уровня инфляции за рассматриваемый период – 39,34%;

Рисунок 5. Сведения о коэффициенте номинального дохода «К2» по состоянию 01.03.2009

     АО  “НПФ БТА Казахстан” ДО АО “БТА”  осуществляет самостоятельное управление пенсионными активами.

     (Лицензия  № 3.2.7/31 от 5 января 2009 года)

     Хранение  и учёт пенсионных активов Фонда  осуществляет кастодиан: АО “Евразийский банк” 

Таблица 5-Структура инвестиционного портфеля на 01.03.2009 года

    Финансовый  инструмент Доля, в %
    Облигации казахстанских эмитентов 47,55
    Облигации иностранных эмитентов 17,42
    Акции казахстанских эмитентов 19,19
    Средства  в БВУ и на инвест. счете 2,34
    Долгосрочные  и краткосрочные ГЦБ 13,56
    Итого 100%
       
 

     Исходя  из данных таблицы, построили  круговую диаграмму, чтобы иметь наглядный  пример  инвестиционного портфеля на 01.03.2009г. 
 
 

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                   

                 Рисунок 6.Структура инвестиционного портфеля  

НПФ “БТА Казахстан”, единственный фонд, акции  которого включены в официальный  список KASE.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ  СИСТЕМА: ПРОБЛЕМЫ,

                                           ПЕРСПЕКТИВЫ. 

3.1 Проблемы участия  страховых компаний  в пенсионном обеспечении  населения Казахстана

        Становится все более очевидным,  что важный недостающий компонент  в нынешнем пенсионном обеспечении  – это отсутствие механизма  страхования активов частных  пенсионных фондов. Это абсурд, когда  ни один гражданин не в состоянии  рассчитать будущую пенсию, с  чем встретит свою старость. В  пенсионном обеспечении состоявшихся  пенсионеров, участие страховых  компаний нет надобности, так  как их пенсии финансируются  за счет обязательных пенсионных  взносов юридических и физических  лиц, а также прямые ассигнования  из государственного бюджета  страны (трансфертные платежи). В  условиях же экономической нестабильности, в которой в настоящее время  пребывает Казахстан, как никогда  актуальным становится вопрос  развития пенсионного страхования.  Роль страховых компаний: как  субъекта пенсионного страхования,  как управляющих компаний для  накопительных пенсионных фондов; как субъекта страхования других  рисков, чего не могут обеспечить  накопительные пенсионные фонды;  как субъекта страхования финансовых  рисков накопительных пенсионных  фондов, иными словами гаранта  их устойчивости, безусловно, важна  и необходима.

     Задача  любой страховой организации, независимо от её формы является предоставление страховой защиты своей клиентуре  от возможных опасностей и случайностей. С этой целью задумано страхование  дополнительной пенсии, которое предусматривает  накопление страхователем денежных средств для обеспечения себе в пенсионном возрасте пожизненного стабильного дополнительного дохода. Причем, чем моложе страхователь, тем  легче ему решить эту проблему.

Информация о работе Накопительная пенсионная система: проблемы, перспективы