Шпаргалка по «Инновационный менеджмент»

Высшие учебные заведения, являющиеся бюджетными образовательными учреждениями, и созданные государственными академиями наук высшие учебные заведения вправе распоряжаться долями (акциями) в  уставном капитале хозяйственных обществ, владельцами которых данные высшие учебные заведения являются, только с предварительного согласия соответствующих  собственников. Данные высшие учебные  заведения осуществляют управление долями (акциями) в уставных капиталах  хозяйственных обществ в качестве участников в порядке, установленном  гражданским законодательством, с  учетом особенностей, предусмотренных  настоящей статьей. При этом права  участников хозяйственных обществ  от имени данных высших учебных заведений  осуществляют их руководители.

Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных  обществ, учредителями (участниками) которых  являются данные высшие учебные заведения, часть прибыли хозяйственных  обществ, полученная данными высшими  учебными заведениями (дивиденды), поступают  в их самостоятельное распоряжение, учитываются на отдельном балансе  и направляются только на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждения их авторам, а также на осуществление  уставной деятельности данных высших учебных заведений.".

 

«Пошаговые» рекомендации по созданию хозяйственных обществ

 

Общие сведения. Хозяйственные общества создаются при государственных вузах и НИИ в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности», Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральным законом «О науке и государственной научно-технической политике», Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Хозяйственные общества представляют собой коммерческие предприятия (организации), ориентированные на получение прибыли  за счет практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности и иной хозяйственной деятельности.

Наиболее предпочтительная организационная  форма хозяйственного общества –  общество с ограниченной ответственностью. Наряду с этим возможна и такая  организационная форма, как закрытое акционерное общество, открытое акционерное  общество.

 

Общие требования к хозяйственным  обществам, установленные законодательством:

- В уставный капитал создаваемого хозяйственного общества должно вноситься право использования результата интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат и сохраняются за вузом (упоминание «вуза» здесь и далее подразумевает любое бюджетное научное учреждение).

В подавляющем большинстве случаев  на все результаты интеллектуальной деятельности, созданные, зарегистрированные в Роспатенте в предыдущие годы сотрудниками вуза («через» вуз), распространяются исключительные права вуза. Именно эти результаты интеллектуальной деятельности и вносит вуз в уставный капитал  хозяйственного общества.

- Под результатом интеллектуальной деятельности понимаются: изобретения, полезные модели, промышленные образцы, селекционные достижения, программы для ЭВМ, базы данных, топологии интегральных микросхем и секреты производства (ноу-хау). 

При этом регистрация программы  для ЭВМ и базы данных в Роспатенте не обязательна. Достаточно оформить договор  на выполнение НИОКР и акт сдачи-приемки  вузу созданной программы для  ЭВМ, базы данных или НОУ-ХАУ.

- В случае привлечения соучредителей (физических лиц – сотрудников вуза, инвесторов, юридических лиц – заинтересованных организаций, предприятий) при создании хозяйственных обществ доля вуза в уставном капитале создаваемого общества должна составлять более одной трети для обществ с ограниченной ответственностью (соответственно 66% в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью может принадлежать соучредителям).

Соучредители могут вносить  в уставный капитал хозяйственного общества принадлежащие им на исключительных правах результаты интеллектуальной деятельности, имущество, но не менее половины взноса в уставный капитал должно быть оплачено деньгами.

Выгоды от создания малых предприятий  для сотрудников вуза:

- Получение прибыли за счет коммерческой деятельности хозяйственного общества.

- Коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности за счёт практического внедрения, извлечение прибыли из результатов интеллектуальной деятельности.

- Привлечение дополнительных средств на проведение фундаментальных, прикладных научных исследований и инновационную деятельность, на материально-техническое оснащение путем их финансирования за счет прибыли от иных видов хозяйственной деятельности.

- Разделение ролей в управлении малыми предприятиями (технического – «научного» и коммерческого директора) позволит разделить и оптимизировать процессы научного поиска и экономического развития (к примеру, освоение рынков сбыта) на предприятии. Таким образом ученый, исследователь – учредитель хозяйственного общества, – может передать трудоемкие функции экономического управления другому лицу, оставляя за собой контроль за его деятельностью.

- Получение прямого доступа  к материально-техническим фондам  вуза, доступ к перспективным  профессиональным кадрам (аспиранты,  бакалавры, магистры, а также студенты  и практиканты).

Содействие  созданию хозяйственных обществ  при вузе.

 

Шаги по созданию хозяйственного общества:

 

Шаг первый. На начальном этапе инициатор создания хозяйственного общества должен самостоятельно оценить целесообразность его создания, руководствуясь следующими критериями:

- Высокая вероятность успешного «входа» на региональный рынок продукции и услуг (широкий спектр продукции и услуг, ориентация на удовлетворение массового спроса), получение финансовой отдачи в краткосрочной перспективе.

- Устойчивая связь между фундаментальной и прикладной наукой, возможность быстрого внедрения научных идей в производство товаров и услуг.

- Возможность обеспечения конкурентоспособными и качественными товарами и услугами вуза (критерий наличия «внутреннего спроса») – т.е. то, что способно поддержать предприятие в начальный период.

- Высокий потенциал для научного и инновационного развития в среднесрочной перспективе; возможность для расширения коммерческого предложения на межрегиональном уровне.

- Высокая кадровая «ёмкость» предприятий, как условие реализации политики социальной ответственности и гарантии трудоустройства выпускников вуза.

Если инициатор отмечает соответствие (в целом) хозяйственного общества этим критериям, он может перейти к  следующему шагу.

 

Шаг второй. Инициатор создания хозяйственного общества (конкретное лицо – руководитель или участник проекта) должен сформулировать свое предложение в виде примерной краткой формы.

Инициатору создания хозяйственного общества важно уже на этом этапе  ориентировочно оценить перспективы  функционирования и развития хозяйственного общества, потребность в инвестициях, оборудовании, площадях, определить круг участников (учредителей) хозяйственного общества и результат интеллектуальной деятельности, наиболее близкий по тематике к деятельности хозяйственного общества, который может быть внесен в качестве вклада в уставный капитал  от вуза, а также (при наличии) результат  интеллектуальной деятельности, который  может быть внесен в качестве вклада в уставный капитал от самого инициатора.

 

Шаг третий. На этом этапе должен быть окончательно определен результат интеллектуальной деятельности, который может быть внесен в качестве вклада в уставный капитал от вуза. Практически на каждый результат интеллектуальной деятельности (речь идет об изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах, селекционных достижениях, программах для ЭВМ, базах данных, топологиях интегральных микросхем и секретах производства – ноу-хау), полученные в предыдущие годы сотрудниками вуза, исключительные права принадлежат университету.

Предпочтителен выбор 1 результата интеллектуальной деятельности наиболее близкого по тематике к деятельности хозяйственного общества, поскольку  в дальнейшем он должен быть оценен и принят на баланс вуза, что требует  значимых временных затрат на подготовку соответствующей документации.

Далее при содействии сектора поддержки  инновационных предприятий инициатор  формирует комплект документов (по типовым формам) для оценки результата интеллектуальной деятельности и постановки его на баланс вуза.

 

Шаг четвертый. После оценки результата интеллектуальной деятельности и постановки его на баланс вуза, уточняется сумма вклада университета (в виде денежной оценки права на использование результата интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат вузу) в уставный капитал хозяйственного общества. На научно-техническом (Ученом) Совете принимается решение об учреждении хозяйственного общества.

Инициатор формирует комплект документов (Решение учредителей о создании хозяйственного общества, Устав хозяйственного общества, Заявление в территориальный  орган Федеральной налоговой  службы, Заявление в банк для открытия накопительного счета юридического лица по типовым формам) для государственной  регистрации хозяйственного общества.

Заявление в территориальный орган  Федеральной налоговой службы регистрируется у нотариуса, затем документы  отправляются в Федеральную налоговую  службу. В течение пяти дней хозяйственное  общество регистрируется в качестве юридического лица.

 

Форма

для описания Проекта создания при вузе (наименование вуза, НИИ) хозяйственного общества

в целях практического  применения (внедрения) результатов  интеллектуальной деятельности – малого инновационного предприятия

 

1. Общая информация.

Название организации: Общество с  ограниченной ответственностью «_________________________________________________________________»

Учредители организации:

- вуз (полное наименование);

- ________________________ (Ф.И.О., реквизиты документа,  удостоверяющего личность – серия,  номер, когда и кем выдан,  ИНН, место регистрации и место  фактического проживания с почтовым  индексом, номера контактных телефонов);

- ________________________ (Ф.И.О., реквизиты документа,  удостоверяющего личность – серия,  номер, когда и кем выдан,  ИНН, место регистрации и место  фактического проживания с почтовым  индексом, номера контактных телефонов).

Руководитель организации - Генеральный  директор (Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего личность – серия, номер, когда и кем выдан, ИНН, место регистрации и место  фактического проживания с почтовым индексом, номера контактных телефонов): ____________________________

Размер уставного капитала (рублей): ___________________

Распределение долей в Уставном капитале:

- вуз - не менее 33,4%;

- ________________________ (Ф.И.О.) - ____%;

- ________________________ (Ф.И.О.) - ____%.

Виды экономической деятельности организации (по ОКВЭД):

Основной (не менее трех цифр по классификатору ОКВЭД) ___________

Дополнительные _______________________________________________

Объект интеллектуальной собственности (ОИС), планируемый ко внесению в  уставный капитал (если ОИС уже зарегистрирован  в Роспатенте или принят вузом  по акту сдачи-приемки, привести все  реквизиты соответствующих документов и приложить их копии; если ОИС  не создан, указать планируемое название и вид – программа для ЭВМ, база данных, ноу-хау): ____________________________________________________

Наличие оборудования, площадей для  деятельности хозяйственного общества с указанием, кому они принадлежат (в т.ч. те, что готовы передать в  аренду соучредители; если оборудования и площадей не имеется, то указываются  потребности с отметкой «не располагает, но требуется»):

__________________________________________________________________

 

Потребность в инвестициях для  создания / запуска производства товаров / оказания услуг, (те средства, в которых  нуждается организация для начала деятельности): __________________________________________________

Всего –  ______ тыс. руб., в т.ч.:

Аренда офисной площади – _______ тыс. руб.,

Приобретение офисной техники  – _____ тыс. руб.

Продвижение, реклама – ______ тыс. руб.

Телефонная связь, компьютерная сеть, интернет, веб-сайт – ______ тыс. руб.

Заработная плата сотрудникам  на начальной стадии работы организации  – ______ тыс. руб.

Служебные командировки для организации  долгосрочного сотрудничества – _____ тыс. руб.