Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 14:22, реферат
Методология - это логическая организация деятельности человека состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат.
Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития.
Методология любого исследования начинается с выбора, постановки и формулирования его цели.
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Методы изучения документов………………………………………………..5
2. Методы социологических исследований управления………………………6
3. Метод экспериментирования «Деловая игра»………………………………8
4. Метод тестирования……………………………………………………….…10
5. Методы экспертных оценок и SWOT-анализа в исследовании
систем управления……………………………………………………………….14
Заключение……………………………………………………………………….18
Библиографический список……………………………………………………..19
На следующем этапе составляется матрица определения проблем. Для достижения цели необходимо решить ряд проблем. Но для этого их надо сначала определить.
Распределение проблем осуществляется
по следующим критериям: существующая
ситуация, желаемая ситуация, возможность
достижения цели. Эти критерии характеризуют
горизонталь матрицы. По вертикали
рассматривают следующие
Такая матрица позволяет составить план исследований.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Исследование - необходимый элемент любой деятельности, но в зависимости от вида деятельности реализуется в той или иной мере.
Управление, главным содержанием
которого является принятие решений, трудно
представить без
В процессе изучения литературы были выделены три большие группы методов исследования систем управления, это - формально-логические методы, общенаучные методы и специфические методы исследования систем управления, которые в свою очередь делятся на более мелкие методы. У каждой группы методов свои отличия, методология, принципы и способы проведения исследования, у каждого метода исследования есть свои положительные и отрицательные стороны. Но все они преследуют одну главную цель - это выявление «проблемных» участков в деятельности системы управления.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Глущенко В.В., Глущенко
И.И. Исследование систем
2. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
3.Минеева Н.В., Мотышик М.Е. и др. Исследование систем управления и системный анализ / СПб.: Изд-во СПб. Университета экономики и финансов, 2000.
4. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: издательско-консалтинговая компания "ДеКа", 2004.
5. Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2000.
Информация о работе Специфические методы исследования систем управления