Германский фашизм

Связи между этими организациями и рейхсвером, как стала именоваться переформированная в соответствии с положениями Версальского договора бывшая кайзеровская армия, были тесными и многосторонними. Часть из них представляла собой прямое продолжение официальных воинских соединений – так называемый черный (т.е. нелегальный) рейхсвер. Его отряды пользовались материальной поддержкой через военные округа. [95] К началу 1920г. командование рейхсвера почувствовало себя сильным, чтобы сбросить правительство. В мае 1920г. состоялся путч Каппа-Лютвица. Его провал ослабил позиции руководства рейхсвера. Руководство рейхсвера уяснило, что чисто военный путч, не опирающийся на массовое политическое движение, не имеет реальных шансов на победу.²⁰

В тех условиях НСДАП  была для мюнхенского рейхсвера одной из ширм, используемых для создания тайных военных организаций. Дальнейший рост партии был связан с политикой проводимой рейхсвером. После того, как решением правительства по настоянию держав-победительниц были распущены многие добровольческие корпуса и военные союзы, их личный состав, размещающийся в Баварии, получил распоряжение влиться в нацистские штурмовые отряды. НСДАП получила, таким образом, пополнение. Национал-социалистическая партия стала превращаться в фаворита, на которого сделал ставку рейхсвер. Усиление роли НСДАП как политической партии устраивало рейхсвер, и он продолжал поддерживать ее деятельность. Однако чем шире становились политические связи нацистов, чем большей была поддержка, которую ей оказывали в кругах буржуазии, тем менее охотно руководство НСДАП соглашалось выполнять роль простого исполнителя генеральской воли.²¹

НСДАП, ставшая сборным  пунктом для оказавшихся не у  дел унтер-офицеров и офицеров, отражала их недовольство поведением коллег из рейхсвера, не спешащих покончить с ненавистной Веймарской системой и получающих от нее чины, ордена и деньги. Поэтому созданная рейхсвером  партия национал-социалистов стала видеть своего кумира не в официальном командующем рейхсвером генерале Секте, а в находящемся в отставке генерале Людендорфе.

8 ноября 1920г. НСДАП  и примыкавшие к ней военные  формирования, под командованием  Гитлера и Людендорфом, решили  положить  восстанию против «веймарского  режима». Однако «Национальная  инициатива» Гитлера и Людендорфа  не нашла поддержки. Участникам было предложено разойтись. Но 9 ноября была назначена демонстрация, которая должна была двигаться к резиденции правительства. У здания «Фельдхерренхалле» встретились две силы. На протяжении почти лет они выступали совместно, их объединяли общие идеи и мечты. Но политическое развитие поставило их друг против друга. Когда колонна нацистских путчистов приблизилась к войскам, преграждавших ей путь, ее встретили ружейным залпом. Гитлеровский мятеж был подавлен.²²

Однако, нанеся удар по правым, рейхсвер нанес удар по самому себе, он серьезно ослабил своего главного союзника. В 1930г. отношения между национал-социалистами и командованием рейхсвера начали быстро улучшаться. 10 сентября 1931г. по инициативе Гитлера состоялась первая встреча между фюрером НСДАП и фон Хаммерштейн-Эквордом (главнокомандующий рейхсвером). Эта встреча ознаменовала окончательный разрыв с периодом «недоразумений и размолвок» между обоими реакционными кругами. 22 октября 1931г. состоялась встреча Гитлера и фон Шлейхера. Между ними была достигнута договоренность о том, что НСДАП не будет посягать на особую «надпартийную позицию» рейхсвера и что военная политика устраивающая рейхсвер, не будет изменена и в случае прихода НСДАП к власти.  Гитлер заверил руководство рейхсвера в том, что НСДАП намерена прийти к власти «легально», т.е. с согласия рейхсвера. Выражением политики сближения был приказ генерала Гренера от 29 января 1932г., в соответствии с которым активным членам НСДАП практически разрешалось вступление в рейхсвер.²³

Если в 1930г. НСДАП была больше, чем рейхсвер, заинтересована в союзе с ним и поэтому готова была пойти на уступки во имя создания  фашистско-милитаристского блока, то уже в 1932г. ситуация была иной. Во имя сохранения союза рейхсвер не только был готов на уступки, но даже жертвовал своими людьми, если они были неприемлемы для нацистов. 14 июня 1932г. был отменен президентский указ о запрещении СА и СС.²⁴ Шлейхер (военный министр) был первым министром, кто после выборов в рейхстаг 31 июля 1932г. вступил в переговоры с Гитлером. 5 августа между ними состоялась встреча. Гитлер, ободренный успехами, выдвинул условия для участия национал-социалистов в правительстве: а) предоставление лично ему поста канцлера; б) передача национал-социалистам портфелей министров внутренних дел, народного просвещения, сельского хозяйства, авиации и юстиции. Шлейхер согласился на такие условия. Однако приход к власти не был быстрым. Лишь к середине 1933г. в промышленных кругах было достигнуто окончательное решение о передаче власти Гитлеру. ²⁵

С приходом к власти фашистов изменился состав генералов, пришедших к руководству. Нацистский режим устраивал рейхсвер во всех отношениях. Генералам импонировало, что это был режим «твердой руки». Они горячо приветствовали использование нацистами аппарата насилия против революционных сил немецкого рабочего класса. Особенно отвечали устремлениям генералов планы во внешнеполитической области. С момента прихода к власти Гитлера началась форсированная военизация Германии. 16 марта 1935г. правительство объявило об отказе от военных постановлений версальского договора. Новый военный закон предусматривал введение всеобщей воинской мобилизации. Все это открывало перспективы перед генералами и офицерами. Развертывание вооруженных сил создало нехватку военных кадров, поэтому опытные офицеры ценились на вес золота. 

Несмотря на это, нацистский режим  имел оппозицию в лице генерала Бека. Во всех формах оппозиции принимало  участие незначительное меньшинство  генеральского и офицерского  состава. Сила и влияние этой оппозиции  в решающей степени зависели от состояния дел Германии. В основном она носила словесный характер и если выходила за рамки разговоров, носила половинчатый характер. Ставка на сохранение существующих порядков сужала возможность заключения союза с другими политическими силами. Тем более что нерушимая приверженность большинства генералитета и офицерства нацистскому режиму обусловила изоляцию военных оппозиционеров от привычного им «своего круга».

 Генералы получили  все, о чем мечтали все годы  после разгрома кайзеровского войска: почет, славу, власть и деньги. Многим из них были вручены фельдмаршальские жезлы. Им было, за что благодарить Гитлера. Эти связи не порвали и первые поражения. Наоборот, они только сблизили Гитлера и его генералов, несмотря на то, что  некоторые из них впали в немилость.

Большинство генералов  и офицеров следовало за Гитлером до того самого момента, когда фельдмаршал  Кейтель от имени германского  командования был вынужден подписать  акт о безоговорочной капитуляции.²⁶

 Фашизм  и рабочий класс.

Отношение национал - социализма к рабочему классу и, наоборот, различных групп германского пролетариата к НСДАП неоднократно менялось на различных этапах новейшей германской истории. Главной задачей было завоевание рабочего класса, его переориентировка с левы позиций на крайне правые.²⁷ Нужен был прорыв в ряды организованного рабочего класса. Более того, необходимо было не только примирить основное ядро рабочего класса с буржуазным господством, но и превратить его в активную силу, действующую против собственных элементарных политических, экономических и социальных интересов. В 1928 и  1929 г., после, начала экономического кризиса НСДАП удалось распространить свое влияние на новые слои населения, среди них были и рабочие. Но больше всего среди них было промышленных служащих, разочаровавшихся в существовавшем режиме и искавших в национал  -  социалистичестической партии политического убежища, отвечавшего  их антивеймарским и антимарксистским  настроениям. Чтобы повести за собой этих новых сторонников, закрепить завоеванные позиции и еще больше расширить их, национал-социалисты, должны были развернуть работу непосредственно на предприятиях, где находилось большинство их новых сторонников.²⁸

На отдельных предприятиях члены  НСДАП начали объединяться в отдельные  местные ячейки. В 1927 г. на  заводе «Берлинер Кнорр-Брамзе А.Г.» был создан Союз национал-социалистических избирателей, переименованного в 1928г. в Национал-социалистический боевой рабочий союз. В 1929г. было принято решение о создании общенациональной «Национал-социалистической организации производственных ячеек» (НСБО). В 1932г. НСБО было преобразовано в Главный VI отдел, была принята четкая схема организации НСБО. Однако над деятельностью НСБО был контроль НСДАП, который обеспечивался, во-первых, строгим соблюдением двойного подчинения – вертикального и горизонтального, во-вторых, неуклонным проведением в жизнь принципа назначения сверху на все руководящие посты и, в-третьих, создание полномочной группы инспекторов, подчиняющихся исключительно центральному руководству. Иногда НСБО играла роль рычага для воздействия на отдельных предпринимателей, которые отказывались финансировать НСДАП. Общая благоприятная ситуация для НСДПГ и принятые организационные меры способствовали увеличению численности НСБО и росту ее влияния на предприятиях. Если в марте в ее составе было 4 тыс. человек, то к середине 1932г. – свыше 100 тыс. человек.²⁹

Когда стало очевидно, что НСДАП удастся обеспечить себе поддержку большинства монополистических  кругов Германии и сможет прийти к  власти только в том случае, если она откажется от наиболее крайних, демагогических антикапиталистических лозунгов, руководство решило  «обуздать» свое «левое» крыло, возглавляемое Штрассером, чрезмерно увязшее в «профсоюзной деятельности». 8 декабря Штрассер сложил с себя все партийные полномочия.

Поворот, наметившийся еще  в 1930 г., но окончательно завершенный  в конце ознаменовал собой  окончательный отказ НСДАП от ставки на завоевание большинства рабочего класса до прихода к власти. Решение  этой задачи было перенесено на поздний период, когда НСДАП могла рассчитывать на более широкое использование аппарата насилия против своих убежденных противников, с одной стороны, и на применение мер по государственному регулированию для распространения иллюзии о «социалистическом» характере политики НСДАП — с другой.

Те рабочие, которые отказывались идти в фарватере  фашизма, подвергались аресту, национал-социалисты развернули массовый террор против жителей  «красных» районов. В этот момент объявление Гитлера канцлером было воспринято большинством рабочих как угроза своим жизненным интересам. В условиях, когда нацисты могли опереться на государственную машину и использовать армию, большинство рабочих было готово на решительную борьбу с фашизмом.³⁰

10 мая 1933г. был проведен  первый конгресс Немецкого трудового фронта (ДАФ). Его структура выглядела следующим образом: бывшие рабочие профсоюзы были преобразованы в 14 так называемых рабочих объединений. Все они были включены во Всеобщий союз немецких рабочих, во главе которого встал Шуманн. Верхушечной организацией было объявлено центральное бюро Немецкого трудового фронта, состоявшее из 11 профессиональных отделов. В состав ДАФ были включены и предпринимательские организации, которые должны были окончательно лишить Немецкий трудовой фронт даже видимости профсоюзного органа и придать ему ярко выраженный характер форума по сотрудничеству классов. ³¹

Немецкий трудовой фронт, заменивший распущенные профсоюзные  организации, фактически не взял на себя  функции по регулированию данной стороны отношений между работодателями и рабочими. Весь комплекс этих вопросов был передан на усмотрение государственных органов.

19 мая 1933г. был издан  закон, согласно которому имперскому  канцлеру предоставлялось право  назначать из числа кандидатов, выдвинутых провинциальными властями, «попечителей труда» для крупных хозяйственных районов. 20 января 1934г. вышел закон о регулировании национального труда. В соответствии с этим законом решение споров между предпринимателями и рабочими переносились непосредственно на места. Одновременно закон санкционировал ликвидацию на предприятиях фабрично-заводских комитетов. Согласно закону на всех предприятиях, насчитывавших более 20 рабочих, должен был быть принят производственный устав, предусматривавший время начала и окончания работы, продолжительность перерывов, время и формы выдачи зарплаты, и другие конкретные условия труда. ³²

Были расширены функции  «попечителей труда». В сферу его  полномочий входило определение  условий заключения договоров, принятие решений при спорах, выработка директив и тарифных условий и т.д. Вводились также «социальные суды чести». Они должны были  рассматривать факты нарушения «социальных обязанностей» как членами коллектив, так и предпринимателями. Было издано распоряжение о продолжительности рабочего дня, согласно которому рабочий день для промышленных рабочих, в том числе и для рабочих сельских промышленных предприятий, устанавливался протяженностью в 8 часов.

Было ограничено передвижение рабочих. Начало ему было положено законом  о регулировании использования рабочей силы от 15мая 1934г. Этот закон предоставлял государственным органам право запрещать в определенных районах наем вновь прибывших лиц. В июле 1935г. в Германии была повсеместно введена временная трудовая повинность. В декабре 1938г. трудовая повинность была распространена и на женщин. Декрет о всеобщей повинности, изданный в феврале 1939г., предоставлял правительству право мобилизовать любого гражданина на неопределенный срок для работы в любом месте.³³

Одним из лозунгов НСДАП, при помощи которого они пришли к власти, это обещание решить проблему с безработицей. К началу 1933г. она составила 6 млн. человек.1 июня 1933г. была создана «программа создания работ» или по-другому «программа Рейнхарда». Зимой 1933/34гг. на работах, связанных с этой программой было занято около 750 тыс. человек. Оплата труда на таких работах была минимальной. Большая часть средств, выделенных на эту программу, было потрачено на работы, имевшие военно-стратегическое значение.  Была  расширена система добровольной трудовой повинности для молодежи, созданной в 1931г. Уже в 1934г. в лагерях трудовой повинности было сосредоточено 237 тыс. молодых мужчин. Основной задачей этой системы было проведение предварительного военного обучения. Были проведены определенные меры воздействия: снижение налогов на инвестиции, связанные с дополнительным наймом рабочей силы, ограничение машинного труда на некоторых предприятиях. Все эти меры привели к постепенному рассасыванию избыточной рабочей силы.

Наряду с  этим существовало несоответствие заработной платы возросшей стоимости рабочей силы, оно маскировалось искусственным уменьшением роли зарплаты в формировании жизненного уровня рабочего класса. Маскировка осуществлялась следующим образом: за счет увеличения различного рода вычетов, как обязательных, так и «добровольных», была развернута система благотворительности, создавшая иллюзию щедрой социальной политики нацистского государства; организация массового отдыха «Крафт дурх фройде» - КдФ. Это был сложный аппарат состоявший из 7 имперских управлений: отпусков, путешествий и туризма; эстетики и достоинства труда; физической культуры и спорта; обучения и образования; культуры; народных обычаев и традиций; по делам молодежи. Все это привело к изменению отношения к режиму.