Звіт про проходження практики в ПАТ КБ "ПРИВАТБАНК"

ЗМІСТ

Розділ 1. Загальна характеристика банку                     4

1. Ознайомлення з організаційно – економічною характеристикою банку     4
2. Ознайомлення з організацією фінансової роботи банку                               6
3. Взаємозв’язок банку з бюджетом                                                                    9

Розділ 2 Оцінка виробничої діяльності банку                                                        10

1. Оцінка результативності діяльності банку                                                   10
2. Оцінка грошового потоку банку                                                                    14
3. Оцінка платоспроможності банку                                                                 15
4. Оцінка фінансового стану банку                                                                   16

Розділ 3 Напрями  удосконалення фінансової діяльності банку               19

Висновки                                                                                                                    22

Список використаних джерел                                                                                  24 

Додатки 25 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

РОЗДІЛ 1

ЗАГАЛЬНА  ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКУ

1. Ознайомлення з організаційно – економічною діяльністю  банку

      Закрите акціонерне товариство комерційний банк "ПриватБанк", юридична адреса: вул. Набережна Перемоги, 50, м.Дніпропетровськ, 49094, Україна. Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку включає 2860 філіалів й відділів по всій Україні. 

      ПриватБанк  є універсальним банком – він надає повний спектр наявних на вітчизняному ринку банківських послуг з обслуговування корпоративних та індивідуальних клієнтів.

      На  підставі Ліцензії Національного банку  України №22 від 04.12.2001 року банк здійснює наступні банківські операції:  

• приймання вкладів (депозитів) від юридичних і фізичних осіб;
• відкриття та ведення поточних рахунків клієнтів і банків-кореспондентів,

      тому  числі переказ грошових коштів з  цих рахунків за допомогою платіжних  інструментів та зарахування коштів на них;

      - розміщення залучених коштів від свого імені, на власних умовах та на власний ризик.

      На  підставі письмового Дозволу Національного  банку України    №22-2 від 29.07.2003 року та додатку до нього банк також  має право здійснювати:

• інвестиції до статутних капіталів та акцій інших юридичних осіб,
• випуск, обіг, погашення (розповсюдження) державної та іншої грошової лотереї;
• перевезення валютних цінностей та інкасацію коштів;
• операції за дорученням клієнтів або від свого імені: з інструментами грошового ринку, з інструментами, що базуються на обмінних курсах та відсотках, з фінансовими ф’ючерсами та опціонами;
• довірче управління коштами та цінними паперами за угодами з юридичними й фізичними особами;
• депозитарну діяльність та діяльність по веденню реєстрів власників іменних цінних паперів.

      Банк  здійснює ведення реєстрів власників  іменних цінних паперів. Банк  також  здійснює зберігання і обслуговування обігу цінних паперів на рахунках в цінних паперах і операцій емітенту відносно емітованих ним цінних паперів. Зазначені операції здійснюються на підставі дозволів Державної комісії по цінним паперам та фондовому ринку у відповідності до вимог чинного законодавства.

         За станом на 1 січня 2009 року розмір чистих активів ПриватБанку складає 80, 165 млрд. грн. Статутний фонд банку складає 4 млрд. 228 млн. 250 тис. грн, власний капітал – 80,165 млрд. грн. Кредитний портфель банку складає 41,694 млрд. грн, у тому числі кредити фізичним особам – 25,785 млрд. грн.

        Сьогодні в ПриватБанку працюють 38 138 співробітників, з яких 3000 – в головному офісі банку. 

      Функціонування  банку забезпечує гнучка організаційна  структура управління (далі ОСУ), яка обумовлена тим, що ПриватБанк є міжрегіональним універсальним та системним банком із розгалуженою мережею філій та відділень по всій території Україні та за її межами. 

          

      1.2. Ознайомлення з організацією  фінансової роботи банку 

      ОСУ ПриватБанку є однією з найбільш прогресивних як серед банків України, так і банків Східної Європи. По суті вона є комбінованою, тому що містить ознаки широко розповсюджених у світовій практиці видів ОСУ: 

      - горизонтальна (площинна), оскільки в ній виділено лише 3 рівні управління:

• вищий – Головний офіс (ГО);
• середній – Головні регіональні управління (ГРУ), Регіональні управління (РУ), Самостійні філії (СФ);
• нижчий – відділення.

 
      

• лінійно-функціонально-штабна, тому що в ОСУ сформовано штаби при Голові Правління, при Директорах ГРУ, РУ та філій;
• дивізіональна клієнто- і функціонально-орієнтована, тому що виділено підтримуючі й бізнесові дивізіони (напрямки), які зорієнтовані на комплексне обслуговування певних груп клієнтів або виконання комплексу однорідних функцій;

      В структурі банку виділяються:

      бізнесові доходні напрямки, котрі отримують дохід у результаті прямого контакту із клієнтами. Їх 8 на звітну дату.

      бізнесові керуючі (витратні) напрямки, які займаються, в основному, управлінням і координацією діяльності РП та частково вступають у прямий контакт із клієнтами. Їх на дату звітності 10;

      підтримуючі напрямки, що забезпечують необхідні умови, для функціонування інших напрямків діяльності підрозділів банку, при цьому не вступаючи в прямий контакт із клієнтами. Таких напрямків у банку 14.

      Для підготовки, обговорення та прийняття  стратегічних і важливих тактичних  рішень безпосередньо під керівництвом Голови Правління функціонують колегіальні органи: 

• Правління Банку;
• Стратегічний комітет;
• Кредитний комітет;
• Бюджетний комітет;
• Комітет з інформаційних технологій;
• Комітет з питань безпеки.  
• - дивізіональна продуктова, тому що в межах окремих бізнесі  виділяються підрозділи, що спеціалізуються на розробці й просуванні до клієнтів однорідних продуктів або послуг;

      -дивізіональна регіональна, оскільки регіональна мережа структурних ідрозділів ПриватБанку представлена у всіх адміністративно-територіальних центрах України а Автономній Республіці Крим, підрозділи банку функціонують також у всіх містах обласного   підпорядкування,   районних   центрах та   в   найбільш   перспективних населених пунктах. З 1999 року функціонує Кіпрська філія банку.

      Станом  на кінець дня 31.12.2009 року до складу ПриватБанку входять:

• Головний офіс, розташований у м. Дніпропетровськ - Україна;
• Регіональні підрозділи у складі 39 філій, у тому числі філія на Кіпрі, та 2764 відділення;

      ■   Представництва:

• м. Київ, Україна
• м. Алмати, Республіка Казахстан 
• м. Лондон, Велика Британія
• м. Москва, Російська Федерація
• м. Пекін, Китайська Народна Республіка
• мережна - наявність пов'язаних (дочірніх) банків і компаній;
• проєктно-матрична, тому що в межах ОСУ банку часто створюються тимчасові проектні групи для реалізації конкретного проекту або робочі групи для вирішення важливих завдань.

      Контроль  за фінансовою роботою банку здійснює Департамент внутрішнього аудиту.

        Департамент внутрішнього аудиту  ПриватБанку є самостійним, незалежним напрямком діяльності банку, підпорядкований Наглядовій Раді банку яка визначає методичні засади та напрямки його діяльності. 

      Централізовані  функції внутрішнього аудиту здійснюються у Головному офісі, та сама служба має місце розташування в 32-х філіях банку із 39. У філіях де немає служби внутрішнього аудиту здійснюються перевірки методом тестування та аналізу статистичних фінансових показників їх діяльності. Звіт про стан внутрішнього аудиту направляється до Департаменту банківського регулювання і нагляду Національного банку України та Управління Національного банку України в Дніпропетровській області.

      У 2009 році службою внутрішнього аудиту банку здійснено 394 перевірок и щодо різних видів діяльності банку, які були заплановані та позапланові перевірки по завданню Правління та Наглядової Ради банку. Найбільша увага приділялась ризиковим операціям та операціям щодо нововведених фінансових інструментів. Результати проведених перевірок службою внутрішнього аудиту та рекомендації для прийняття відповідних заходів надавались Наглядовій Раді банку, а у разі необхідності – Правлінню Банку. Втілення пропозицій служби внутрішнього аудиту в цілому для Банку мають ефективне значення, тому що надають впевненості щодо правильності використання нормативно-правових положень, регулюючих банківську діяльність, достовірності принципів і методів бухгалтерського обліку при виконанні операцій та об’єктивності щодо оцінки факторів надмірних ризиків з метою їх ефективного управління

       

    1.3 Взаэмозвя зок банку з бюджетом

  

    9 січня 2008 року ПриватБанк отримав  грамоту з відзнакою і вимпел  Дніпропетровської обласної Податкової  адміністрації за найбільший  об’єм сплачених податків протягом  року, а також за виконання  всіх строків здачі звітів.

    По  підсумкам діяльності 2009 року спостерігається збільшення рівня добровільної сплати податків банківськими установами. До бюджетів всіх рівнів надійшло  4 084,2  млн. грн., що  в 1,7 рази більше ніж за аналогічний період  (2 393,3 млн. грн.). КБ „ПриватБанк” нарахував найбільшу суму податку на прибуток . Задекларована сума 454,0 млн. грн. при 84,4 млн. грн. за 2006 рік.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

РОЗДІЛ 2

      ОЦІНКА  ВИРОБНИЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ БАНКУ

       

      2.1 Оцінка результативності діяльності  банку

      Оцінка  ефективності банківської діяльності є одним із найважливіших завдань економічного аналізу, вирішення якого ґрунтується на застосувавнні методу коефіцієнтів. Сутність методу коефіцієнтів полягає у побудові системи взаємозв'язаних показників, які всебічно характеризують стан і динаміку  об'єкта дослідження. Розраховані коефіцієнти дають змогу фінансовому аналітику поглибити висновки про фінансовий стан банку, оскільки абсолютні значення дають повну картину лише у виняткових випадках.  
          Показники ефективності розраховують за результатами діяльності банку за рік. При розрахунках за квартал чи півріччя показники необхідно приводити до річного рівня.

        Основними показниками, які характеризують прибутковість банку, є такі:   
> норма прибутку на капітал (рентабельність капіталу); 
> рентабельність (прибутковість) активів; 
> чиста процентна маржа;   
> рівень іншого операційного доходу.  
         Норма прибутку на капітал (RK) характеризує ефективність використання капіталу і розраховується як відношення чистого прибутку (ЧП) до балансового капіталу (К). Даний коефіцієнт показує, скільки чистого прибутку припадає на 1 грн капіталу банку і характеризує економічну віддачу капіталу. У світовій практиці норма прибутку на капітал (ROE) є основним показником  ефективності діяльності банку. Норма прибутку на капітал розраховується за формулою: 
                                                     R = (ЧП / К)100%.                                     (2.1)