Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2013 в 03:15, контрольная работа
Помимо отношений производства, в экономике существуют иные виды отношений, в частности распределительные. Они реализуются в системе доходов населения и других субъектов хозяйства. В самом общем виде категория «доход» трактуется как поток денежных поступлений в единицу времени.
Доходы населения — это все материальные средства, которые домохозяйства получают как результат экономической деятельности или как трансферты.
Введение
1. Доходы населения: определение и классификация………...……………………3
1.1. Классификация доходов населения……………………….……………………3
1.2. Показатели доходов населения…………………………..……….…………….5
1.3.Социальные нормативы…………………………………………………………9
2. Политика доходов и заработной платы: задачи, инструменты, виды …..…....12
2.1. Политика на макро и микроуровнях…………………………………………..12
2.2. Государственное регулирование доходов…………………………………….12
2.3. Социальные приоритеты политики доходов и заработной платы…………..14
2.4. Механизм осуществления политики доходов и заработной платы…………17
Задачи ……………..…………………………………………………………………20
Список используемой литературы………
Государство также оказывает влияние на доходы населения с помощью льготных цен и тарифов, например на электроэнергию, услуги жилищно-коммунального хозяйства. В этом случае социальные трансферты могут приобретать форму натуральных доходов.
Политика доходов и заработной платы строится с учетом издержек перераспределения доходов, включающих затраты на осуществление самого перераспределения и его влияние на эффективность производства. Издержки перераспределения доходов должны быть минимизированы, чтобы повышение уровня и качества жизни одних граждан не наносило ущерба другим.
Механизм политики доходов и заработной платы должен обеспечивать защиту доходов и сбережений граждан от убытков в ходе рыночных реформ: работников неплатежеспособных предприятий, вкладчиков рухнувших банков и т.д., установить ответственность за нанесение убытков и порядок их компенсации за счет виновной стороны. Во многих странах это осуществляется в соответствии с законом о защите вкладов населения и другими нормативно-правовыми актами.
О результативности действующей политики доходов и заработной платы можно судить по макроэкономическим показателям — благосостоянию, уровню и качеству жизни, производству ВВП на душу населения, уровню доходов на душу населения, сокращению их дифференциации, уровню реальной заработной платы, уровню занятости и т.д. Конечно, на эти показатели влияет не только политика доходов и заработной платы, но также политика занятости, научно-техническая политика и т.д. Но главным источником экономического роста является человеческий капитал, интеллектуальная собственность, реализация трудовых и предпринимательских способностей каждого человека.
Известно, что снижение
предельных ставок налогообложения
доходов стимулирует трудовую и
предпринимательскую
Важным результатом политики доходов и заработной платы является изменение доли граждан, живущих за чертой бедности. Если она растет, это означает, что государство проводит неэффективную политику доходов и заработной платы, если она сокращается — политика эффективна.
О результатах политики доходов и заработной платы можно судить по удельному весу среднего класса. Если он превышает половину населения, доходы в обществе распределены достаточно равномерно и созданы условия для роста благосостояния. В развитых странах удельный вес среднего класса достигает 70%.
Результаты политики доходов и заработной платы отражаются в динамике социальной напряженности — участии в забастовках, акциях протеста и т.п. Их снижение свидетельствует об эффективности политики доходов и заработной платы. Для ее оценки важен также показатель соотношения легальных и нелегальных доходов, доли теневой экономики в ВВП.
Задачи.
Задача 2.1(2)
Бригада из 3-х человек за неделю отремонтировала квартиру, общей площадью 75кв.м по следующим расценкам: оклейка 1м площади обоями - 25р, (150 кв.м ); побелка потолка - 30 р./кв.м (75 кв.м ); облицовка плиткой - 18 кв.м - 40р./м ; окраска оконных рам и подоконников - 75 р./окно (всего 7 окон). Рассчитайте среднюю сдельную оплату 1 работника.
Решение:
Сдельная заработная плата - это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
1) 150* 25 + 75 * 30 + 18 * 40 + 7 * 75 = 3 750 + 2 250 + 720 + 525 = 7 245р. - фонд заработной платы всего;
2) 7 245 / 3 чел. = 2 415 р. - зарплата одного работника.
Ответ: средняя сдельная оплата 1 работника равна 2415р.
Задача 5.2
Семья Шамаевых из 2-х взрослых и 1-го ребенка тратит на покупку товаров и на услуги в месяц - 9,3 тыс. р. Коммунальные платежи, плата за стоянку автомашины, налоги и прочее составили за год 68,8 тыс. р. Возврат ссуды на строительство коттеджа - 1,5 тыс. р. в месяц. Годовая сумма годовая сумма налога при покупке валюты составила 0,8 тыс. р. Определите годовые расходы семьи.
Решение:
1) Рассчитаем расходы на покупку товаров и услуг (Пту):
Пту - 9,3 тыс. р. * 12 == 111,6 тыс. р,/год
2) Определим расходы на обязательные платежи (Поб):
Поб - 68,8 тыс. р.
3) Рассчитаем расходы на возврат ссуды (Вс);
Ве -1,5 тыс. р. * 12 = 18 тыс. р./год
4) Определим расходы на покупку валюты (Пв):
Пв - 0,8 тыс. р.
5) Определим годовые расходы семьи (Дрс):
Дрс - 111,6 + 68,8 + 18 + 0,8 = 199,2 тыс. р.
Ответ: годовые расходы семьи составляют 199,2 тыс. р.
Список используемой литературы
1. Учебник / Под ред. П50 П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с.
2. Капустин Е.И. Качество труда и заработная плата. М.: Мысль, 2007.
3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Минтруд РФ, 2008.
4. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 2008.
5. Оплата труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки. М.: Институт труда Минтруда РФ, 2009.
6. Организация и проведение
аттестации государственных
7. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации и приватизации. Рекомендации. М.: Институт труда Минтруда РФ, 2008.
8. Положение о порядке
присвоения и сохранения
9. http://info.minfin.ru/
10. http://ru.wikipedia.org/