Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 22:27, курсовая работа
Данная курсовая работа посвящена изучению инвестиционной политики предприятия. Актуальность выбранной темы связана с тем, что становление и развитие системы рыночных отношений в экономике такого масштаба, как Республики Казахстан, предполагает поиск многообразных путей оптимизации этого процесса.
Среди ряда подобных направлений значительный интерес представляет инвестиционная сфера экономики. Объясняется это тем, что формирование в Республике Казахстан хозяйственной системы, основанной на преобладании рыночных механизмов регулирования экономических процессов и многообразии форм собственности, сопровождается значительным снижением объемов национального производства.
Введение………………………………………………………………………. 3
1. Инвестиционная политика предприятия…………………………………. 5
1.1 Сущность и этапы формирования инвестиционной политики предприятия…………………………………………………………………...
5
1.2 Цели, задачи и принципы разработки инвестиционной политики предприятия…………………………………………………………………..
8
2. Анализ инвестиционной политики АО «Баян-Сулу»…………………… 12
2.1 Характеристика и анализ деятельности АО «Баян-Сулу»…………….. 12
2.2 Особенности формирования и анализ инвестиционной политики АО «Баян-Сулу»…………………………………………………………………...
18
3. Пути совершенствования инвестиционной политики предприятия АО «Баян-Сулу»…………………………………………………………………...
27
Заключение…………………………………………………………………… 30
Список использованной литературы………………………………………... 32
Приложения…………………………………………………………………… 34
В формировании инвестиционной политики предприятия можно выделить три этапа:
На первом этапе определяют необходимость развития предприятия и экономически выгодные направления этого развития. Для этого требуется:
На втором этапе осуществляется разработка инвестиционных проектов для реализации выбранных направлений развития предприятия.
На третьем этапе происходит окончательный выбор экономически выгодного инвестиционного проекта, планируемого к реализации. Здесь требуется определить:
Таким
образом, на каждом этапе разработки
и реализации инвестиционного процесса
обосновывается экономическая эффективность
проекта, анализируется его доходность.
1.2
Цели, задачи и принципы разработки инвестиционной
политики предприятия
Инвестиционная деятельность предприятия - это совокупность практических действий по осуществлению инвестиций в соответствии с выбранной инвестиционной политикой.
Разработка инвестиционной политики предприятия базируется на таких концепциях финансового менеджмента:
1.
Концепция денежных потоков
2. Концепция современной стоимости вытекает из объективно существующей неравноценности имеющихся и ожидаемых денежных ресурсов в связи с инфляцией, риском упущенной выгоды, замедлением оборачиваемости средств.
3.
Концепция компромисса между
риском и доходностью
4.
Концепция цены капитала
5.
Концепция эффективности рынка
капитала состоит в том, что
при своевременном и
6.
Концепция асимметричной
7.
Концепция альтернативных
Основная цель инвестиционной политики состоит в обеспечении наиболее эффективных путей расширения активов предприятия. Для реализации цели в рамках финансового менеджмента решается такой круг задач:
Интенсивность инвестиционного процесса и приоритеты инвестиционной деятельности предприятия в значительной мере зависят от стадии его жизненного цикла.
Так, на стадии создания предприятия значительные текущие инвестиции вкладываются в формирование его материально-технической базы. После введения производственных объектов в эксплуатацию возрастает потребность в инвестициях для создания запасов сырья, готовой продукции, незавершенного строительства. Одновременно значительные средства должны тратиться на осуществление комплекса активных маркетинговых мероприятий.
В случае, когда предприятие уже вышло на стабильные объемы производства и реализации, оно может значительную часть своей прибыли рефинансировать в финансовые инструменты с целью получения дополнительной прибыли. На этой стадии развития предприятия приоритетным направлением его инвестиционной деятельности становится формирование диверсифицированного инвестиционного портфеля. А в случае, когда предприятие почти исчерпала ресурс своего развития за счет текущих инвестиций, возрастает потребность в инвестиционных ресурсах на модернизацию средств производства, товарную и региональную диверсификацию. Своевременное изменение приоритетов инвестиционной деятельности дает возможность предприятию избежать упадка и ликвидации.
Стратегия инвестиционной деятельности предприятия в значительной мере обуславливает стратегию формирования его инвестиционных ресурсов.
Общепринятой схемой финансирования инвестиционной деятельности предприятия является покрытие первоначальных капиталовложений за счет акционерного или паевого капитала и долгосрочных кредитов и удовлетворения потребности в оборотном капитале за счет дополнительных краткосрочных и среднесрочных банковских кредитов [11, с. 96].
Основные методы финансирования инвестиций:
В процессе разработки стратегии финансирования инвестиций важно не просто определить возможные источники и методы финансирования, а и обеспечить оптимальную структуру инвестиционных ресурсов.
При
обосновании оптимальной
При
несоблюдении названных критериев
у предприятия-инвестора могут
возникнуть серьезные проблемы: замедлении
строительно-монтажных работ
2.
Анализ инвестиционной политики АО «Баян-Сулу»
2.1
Характеристика и анализ деятельности
АО «Баян-Сулу»
Кустанайская кондитерская фабрика (сегодня АО «Баян Сулу») была введена в эксплуатацию в декабре 1974 года проектной мощностью 24560 тн. кондитерских изделий в год. Первым директором фабрики был Танашев Нигмет Букпанович 1939 г. рождения. По профессии инженер - механик вместе с группой специалистов приехал для организации работы на открывающемся предприятии с Карагандинской кондитерской фабрики. При его управлении были запущены все основные производственные цеха.
АО «Баян-Сулу» имеет репутацию стабильно работающего, платежеспособного предприятия. На сегодняшний день общая численность работников АО «Баян-Сулу» составляет около 500 человек. Среди них рабочие производственной и непроизводственной сферы, работники торговой сферы, отдела маркетинга, специалисты, административный аппарат и обслуживающий персонал.
Основными направлениями деятельности АО «Баян-Сулу» являются:
Предприятие является юридическим лицом, имеет в хозяйственном владении обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Основной задачей на 2011 год остается задача закрепления и расширения доли АО «Баян-Сулу» на региональных рынках кондитерской продукции. Главными приоритетами АО «Баян-Сулу» остаются: люди, высококачественная продукция и получение прибыли.
Основные
экономические показатели, характеризующие
деятельность АО «Баян-Сулу» за период
2007-2010 годы, представлены в таблице 1.
Таблица
1 - Основные экономические показатели
деятельности предприятия АО «Баян-Сулу»
2007-2010 гг.
Наименование показателей | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | Абсол. откл. 2010-2007 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Выручка от реализации, тыс. тг. | 143404 | 298047 | 310473 | 447381 | 303977 |
2. Произведенная продукция, тыс. тг. | 123863 | 302921 | 281025 | 478242 | 354379 |
Продолжение таблицы 1 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
3.
Стоимость основных |
72342 | 75251 | 84222 | 91621 | 4422,5 |
4. Численность работников, чел. | 445 | 535 | 587 | 681 | 236 |
4.1. Рабочие, чел. | 359 | 427 | 469 | 558 | 165 |
5.
Фондовооруженность ППП,
тыс. тг./ чел. |
185,04 | 137,28 | 140,4 | 133,79 | -51,25 |
6. Фондоемкость | 0,57 | 0,25 | 0,27 | 0,2 | -0,37 |
7. Фондоотдача | 1,74 | 4,06 | 3,77 | 4,91 | 3,17 |
8. Прибыль до налогообложения, тыс. тг. | 1961 | 10078 | 33203 | 58480 | 56519 |
9. Чистая прибыль, тыс. тг. | 1471 | 7559 | 24902 | 43860 | 42389 |
10. Рентабельность продукции, % | 1,39 | 3,38 | 10,69 | 13,07 | 11,68 |
11. Среднегодовая выработка | |||||
11.1. На одного рабочего, тыс.тг. | 345,02 | 709,42 | 599,20 | 857,06 | 512,04 |
11.2. На 1 работника ППП, тыс.тг. | 278,34 | 566,21 | 478,75 | 702,26 | 423,92 |
12. Среднегодовая ЗП на 1 работника | 20,8 | 33,7 | 46,4 | 78,3 | 57,5 |