Стереотипы в общении

     16. 

     полезную  функцию, поскольку грубость, упрощенность, схематизм – это оборотная  сторона медали, неизбежные «издержки» таких необходимых для психической  регуляции человеческой деятельности процессов как селекция, ограничение, стабилизация, категоризация.

     Стереотипизация в процессе познания людьми друг друга  может привести к двум различным следствиям. С одной стороны к определенному упрощению процесса познания другого человека; в этом случае стереотип не обязательно несет на себе оценочную нагрузку: в восприятии другого человека не происходит «сдвига» в сторону его эмоционального принятия или непринятия.Во втором случае стереотипизация приводит к возникновению предубеждения. Если суждение строится на основе прошлого ограниченного опыта, а опыт этот был негативным, всякое новое восприятие представителя той же самой группы окрашивается неприязнью. Возникновение таких предубеждений зафиксировано в многочисленных экспериментальных исследованиях, но естественно, что они особенно отрицательно проявляют себя не в условиях лаборатории, а в условиях реальной жизни, когда могут нанести серьезный вред не только общению людей между собой, но и их взаимоотношениям.

     Стереотипы  исполняют ряд положительных  функций в процессе общения. Это  ускорение категоризации по отдельным  признакам, что облегчает процесс  общения, и осуществление защитной функции, что дает возможность человеку «спрятаться» за стереотип, когда он сталкивается с чем-то новым, чего не способен понять. Недостатком стереотипизации  можно считать упрощение подхода  к людям и социальным явлениям, определенную консервативность процесса мышления.

     Таким образом, ни сам стереотип, ни, тем  более, процесс стереотипизации, не могут рассматриваться как однозначно негативные явления социальной жизни. Только формирование предрассудков  и предубеждений, по определению  несущих в себе отрицательный  заряд и ведущих к усилению межличностной напряженности, является серьезным препятствием к взаимопониманию  между людьми. 

17.

Список  использованной литературы. 

1. Агеев В.С. Механизмы социального
2. Майерс Д. Социальная психология.-7-е изд.-СПб.:Питер,2005.-749 с.
3. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М., 1998
4. Лебедева Н. Введение в этническую и кросс-культурную психологию.
5. Змановская Елена Валерьевна. Руководство по управлению личным имиджем. - СПб.: Речь, 2005. - 144с.
6. «Психология межкультурных различий» В.В.Кочетков;