Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2011 в 17:30, контрольная работа
Мораль (от латинского moralis – нравственный; mores – нравы) является одним из способов нормативного регулирования поведения человека, особой формой общественного сознания и видом общественных отношений. Есть ряд определений морали, в которых оттеняются те или иные ее существенные свойства.
Мораль и воинский этикет. Этика предварительного следствия
1. Социальный характер морали………………………………………………..
3
2. Мораль и право, их взаимосвязь и различия………………………………..
4
3. Факторы морали………………………………………………………………
8
4. Специфика морального фактора в деятельности юриста………………......
9
5. Нравственные основы деятельности сотрудника правоохранительных органов………………………………………………………………………………....
10
6. Кодекс чести юриста………………………………………………………….
11
7. Нравственные составляющие отдельных юридических профессий ……...
13
- уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
- быть вежливыми и корректными.
Сотрудники, имеющие подчиненных, должны:
- точно определять задачи и объем служебных полномочий своих подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных обязанностей;
- не допускать по отношению к подчиненным необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности;
- не понуждать подчиненных к совершению противоправных проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;
- передавать накопленные знания и практической опыт работы молодым сотрудникам органов внутренних дел; повседневно воспитывать подчиненных в духе строжайшего соблюдения Конституции, законов Республики Казахстан, честного и добросовестного исполнения служебного долга, непримиримого отношения к грубости и бездушию;
- обеспечивать социально-правовую защиту подчиненных, окружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, в том числе погибших на службе.
В публичных выступлениях сотрудники должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитет органов внутренних дел; сотрудникам органов внутренних дел не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:
- не соответствует основным направлениям политики государства;
- раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;
- содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства.
Кодекс предусматривает, что его соблюдение сотрудниками органов внутренних дел является их служебным долгом.
За
нарушение требований, предусмотренных
Кодексом, сотрудники органов внутренних
дел в установленном