Контрольная работа по "Предпринимательству"

 

 

 

14.1 Способы преодоления конфликтов

  Вспомнить о  добрых отношениях в прошлом,  о общем  деле  и  объясниться.  Главная заповедь — не сделать  "злого" шага в ответ на  свои домыслы о  "злых" намерениях  партнера,  показать  свое  искреннее   стремление  к  согласию  к  взаимопониманию, не следует "стесняться" поговорить, выяснить отношения:

• обратиться к человеку с предложением совместно обсудить, как  каждый  из вас понимает возникшую  проблему,  какие  свои  и  его  поступки  вы видите как причину  спора и какими видит их он;

• правильно ли ваше и его поведение в данной ситуации;

      •  в чем ваши мнения расходятся, и в чем едины;

      •  в чем (кратко и до конца)  корень противоречий;

      •  что неприемлемо для вас в  его, а для него в ваших  поступках;

      •  что послужило пусковым механизмом  конфликта;

      •  каковы ваши общие цели, и что  каждый  из  вас  мог  бы  сделать  для

      ликвидации  конфликта;

      •  какие действия для этого эффективны  и удовлетворят вас обоих. 

    Важна   роль  в  решении  конфликтов  руководителя,   он   должен   быть "третейским" судьей. Однако  без доброй воли, без обоюдных  усилий  настоящего мира не  добиться.

     Иногда  взаимопониманию мешает скрытность, разговор не о том, чего хотят  или о чем думают оба на  самом деле, а о том, чтобы  сказанное не было  как-то использовано  против говорящего.

    Трудно  правильно понять друг друга,  если  расходятся  мимика  и   слова, если человек занят другим  делом, если и  настолько   хочет  сказать  что-либо  сам, что не слушает, а лишь  ждет  момента  высказаться,  если  он  настолько уверен  в том, что знает то, что ему  хотят сказать, что слушает   себя,  а  не партнера. 

    У древних  мудрецов было хорошее правило  ведения беседы: после окончания  высказывания одного второй повторял  его мысль с вопросом — правильно   ли  он понял это высказывание. В простой беседе это  не  всегда  необходимо,  но  в серьезном  разговоре помогает его эффективности.

     Помогают  взаимопониманию компетентность, умение  логично и  убедительно, темпераментно  и заинтересованно высказывать  свои  мысли,  открыто  проявлять  теплое и доброжелательное отношение  к собеседнику. Понятные  и   доступные  высказывания,  контроль  правильного  понимания собеседником:  необходимо  смотреть   собеседнику   в   глаза,   выдерживать дружелюбный   тон,  мимику,  жестикуляцию.  Хорошему  коллективу  свойственно открытое  выражение чувств, способность делиться  радостями и печалями.  

1.1Виды и формы  предпринимательства

 

Коммерческие организации. Организации, основная цель которых — получение прибыли и распределение её между участниками

Хозяйственные товарищества .Коммерческие организации, в которых вклады в складочный капитал разделены на доли учредителей

Полное товарищество .Товарищество, участники которого (полные товарищи) от имени товарищества занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам не только своими вкладами в складочный капитал ПТ, но и принадлежащим им имуществом

Товарищество на вере .Товарищество, в котором наряду с полными товарищами имеется хотя бы один участник другого типа — вкладчик (коммандитист), который не участвует в предпринимательской деятельности и несет риск лишь в пределах своего вклада в складочный капитал ТНВ

Хозяйственные общества. Коммерческие организации, в которых вклады в уставный капитал разделены на доли учредителей

Общество с ограниченной ответственностью .Хозяйственное общество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск лишь в пределах своих вкладов в уставный капитал ООО

Общество с дополнительной ответственностью. Хозяйственное общество, участники которого солидарно несут субсидиарную (полную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставный капитал ОДО

Открытое акционерное общество. Хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, владельцы которых могут отчуждать принадлежащую им часть без согласия других акционеров. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций

Закрытое акционерное общество.Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций

Дочернее хозяйственное  общество* (подвид хозяйственного общества) 

Хозяйственное общество признается дочерним, если принимаемые  им решения в силу того или иного  обстоятельства определяются другим хозяйственным  обществом или товариществом (преобладающего участия в уставном капитале, согласно договору или иным образом)

Зависимое хозяйственное  общество* (подвид хозяйственного общества)  

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое общество имеет более 20 % голосующих акций  акционерного общества или более 20 % Уставного капитала общества с  ограниченной ответственностью (ООО)

Производственные  кооперативы.Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов (в паевой фонд кооператива)

Сельскохозяйственная  артель (колхоз). Кооператив, созданный для производства сельхозпродукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)

Рыболовецкая артель(колхоз) . Кооператив, созданный для производства рыбной продукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (правом голоса наделяется лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)

Кооперативное хозяйство  . Кооператив, созданный главами КФХ и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, для совместной деятельности по производству сельхозпродукции, основанной на личном трудовом участии и объединении их имущественных паевых взносов (земельные участки КФХ и ЛПХ остаются в их собственности)

Унитарные предприятия. Унитарным признается предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Унитарными могут быть только государственные и муниципальные предприятия

Государственное (казенное) предприятие. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления и созданное на базе имущества, находящегося в федеральной (государственной) собственности. Казенное предприятие создается по решению Правительства Российской Федерации

Муниципальное предприятие . Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и созданное на базе государственной или муниципальной собственности. Создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления

Крестьянское (фермерское) хозяйство* (не является ОПФ). Правовая форма организации сельхозпроизводства, глава которой с момента её государственной регистрации признается индивидуальным предпринимателем, наделяется правом принятия всех решений по управлению ею, несет полную ответственность по её обязательствам. В рамках КФХ его члены объединяют свое имущество, принимают участие в его деятельности личным трудом. По обязательствам КФХ его члены несут ответственность в пределах своих вкладов

Некоммерческие организации. Организации, не преследующие цель получение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками

Потребительский кооператив . Добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (с правом голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях)

Общественные и  религиозные организации.  Добровольное объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей организации. Участники не сохраняют право собственности на переданное организации имущество

Фонды. Организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Вправе заниматься предпринимательской деятельностью для реализации своих целей (в том числе путем создания хозяйственных обществ и участия в них)

Учреждения. Организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично

Объединения юридических  лиц. Ассоциации (союзы), созданные юридическими лицами в целях координации предпринимательской деятельности и защиты своих имущественных интересов. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица 
 
 

 

1.2 Осноные черты  предпринимательской деятельности

Основные черты  предпринимательства:

1. Мобильность, динамичность  – поиск новых способов действий, которые по замыслу должны  привести к успеху, поскольку  связаны с изменениями продукции,  технологии, круга потребителей, качество  товаров, цен;

2. Свобода поиска  и выбора способов экономических  действий при их разнообразии (это предопределяет связь предпринимательства  и рынка);

3. Предпринимательство  принадлежит к относительно кратковременным,  тактическим способам действий (предпринимательство  не является экономической стратегией, расчитанной на долговременный  период);

4. Поиск клиента,  денег, валюты, капитала, связей, контактов;

5. Предпринимательство  осуществляется в условиях высокого  уровня неопределенности, т.е. большой  непредвидимости промежуточных  и конечных результатов;

6. Риск, угроза потерь.

2. На Украине сформирована  политика государственной поддержки  предпринимательской деятельности.

  При кабинете  министров Украины действует  государственный комитет содействия  предпринимательству и Украинский  национальный фонд поддержки  предпринимательства.

  В их функции  входит:

1. осуществление  государственной поддержки;

2. координация развития  предприятия;

3. антимонопольное  регулирование в народном хозяйстве.

  В соответствии  с законом Украины о предпринимательстве  существует два способа осуществления  предпринимательской деятельности:

1. явочно-нормотивный;

2. разрешительный.

  Явочно-нормотивный  предполагает наличие инициативы  самого предпринимателя, при этом  не нужно специального разрешения, т.к. соответствуют условия сформулированные  в законе.

  При разрешительном  способе инициатива исходит также  от предпринимателя, но нужно  получить разрешение от правомочного  органа.

 

1.3 Преимущества и недостатки основных организационно- правовых форм управления

ООО(общество с ограниченной ответственностью)

Плюсы и минусы. Если численность участников превышает 15—20, то снижается чувство собственника и оперативность управления. ООО предпочтительно, если участники не хотят передать все права по управлению узкому кругу лиц

ОДО(общество с дополнительной ответственностью)

Плюсы и минусы. Численность участников будет установлена Законом. ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу. Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций

ЗАО(закрытое акционерное  общество)

Плюсы и минусы. Данная форма предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц