Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 18:47, контрольная работа
Целью контрольной работы является рассмотрение вопросов и решение практического задания.
Задачей работы – изучить теоретический материал о этике предпринимателя, имидже и этическом кодексе, об определении эффективности бизнеса, а также составить устав.
Введение……………………………………………………………………...….3
1 Вопрос №1 -Этика предпринимателя. Имидж и этический кодекс…...…....4
2 Вопрос № 2 -Определение эффективности бизнеса………….……..………12
3 Практическое задание- Устав предприятия……………..…………………18
Заключение………………………………………………..…………............…20
Список использованных источников и литературы…………………………21
- завоевать определенную долю рынка к намеченной дате, наводнив своей продукцией рынок любой ценой.
На практике разработка и внедрение подобной системы оценки всех и каждого сталкивается с одной и той же проблемой - низким уровнем образования менеджеров среднего звена, не готовых к командной разработке и внедрению подобных комплексных систем управления. Определение критических факторов бизнеса - работа командная, комплексная. Все игроки должны соответствовать определенному профессиональному уровню. KPI одного подразделения не должны входить в противоречие с показателями другого (так, если одно подразделение видит своей задачей повышение производительности труда именно за счет сокращения численности, а другое - удержание персонала предприятия на достигнутом уровне всеми силами, то это, конечно, конфликт интересов).
Следовательно, при разработке кто-то должен играть роль координационного центра для приведения всех KPI в состояние непротиворечия друг другу.
Внедрение системы показателей KPI прежде всего позволяет выявить менеджеров, которые даже не понимают, за что, собственно, они несут ответственность на предприятии; они не в состоянии сформулировать свои цели, обозначить ориентиры своей работы, не говоря уже о том, что не могут измерить ее результаты.
№3 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Основным документом, регламентирующим деятельность предприятия, является устав. Составьте устав вашего предприятия, ответив на следующие вопросы
| Основные положения | |
| -наименование
организации |
Открытого акционерного общества «Регион» |
| -организационно -правовая форма | Общество является
юридическим лицом и имеет
в собственности обособленное имущество,
учитываемое на его самостоятельном
балансе, может от своего имени приобретать
и осуществлять имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде.
Права
и обязанности юридического |
| Участники | Акционеры |
| Цели и предмет деятельности | - Основной целью
деятельности Общества является получение
прибыли.
- Основными видами (предметом) деятельности Общества являются:
- Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. - Видами деятельности, перечень которых определяется законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). |
| Место нахождения общества | 456000, Российская Федерация, Челябинская область, г.Челябинск, ул.Красноармейская, 78 |
| Уставной капитал | составляет 304 900 (триста четыре тысячи девятьсот) рублей. |
| -размер | составляет 304 900 (триста четыре тысячи девятьсот) рублей. |
| -чем сформирован уставной капитал | - Уставный капитал
Общества разделен на 3 049 (три тысячи сорок
девять) обыкновенных именных акций номинальной
стоимостью 100 (сто) рублей каждая.
- Акции могут быть оплачены путем передачи Обществу денежных средств, зданий, сооружений, оборудования и других материальных ценностей, ценных бумаг, прав пользования землей, водой и другими природными ресурсами, а также иных имущественных прав, прав на интеллектуальную собственность. |
| Органы управления и контроля | Количественный состав Совета директоров Общества - пять человек. Кворум для проведения заседания Совета директоров Общества составляет не менее половины от числа избранных членов Совета директоров Общества. |
| -высший орган управления | Генеральный директор и Совет директоров Общества |
| -орган управления общества | является общее собрание акционеров. |
| -срок действия исполнительного органа | Общество может
быть ликвидировано добровольно
в порядке, установленном Гражданским
кодексом Российской Федерации с
учетом требований других законодательных
актов и настоящего устава.
Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации. Ликвидация
Общества влечет за собой его
прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признаков поведения граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность в различных сферах экономики, направленную на удовлетворение потребностей рынка, конкретных потребителей, общества и государства. Предпринимательская этика базируется на общих этических нормах и правилах поведения, сложившихся в стране, в мире, а также на профессиональной этике, проявляющейся в той или иной сфере деятельности. В связи с общеэтическими нормами поведения граждан предпринимательская этика неразрывно связана с такими понятиями, как честность, совесть, авторитет, благородство, вежливость, честолюбие, самолюбие, бесстыдство, лицемерие, злорадство, злословие, месть, коварство, грубость, и с другими понятиями. Как видно, одни понятия связаны с положительными (позитивными) принципами и чертами поведения, а другие – с отрицательными (негативными). Только неполное перечисление характерных черт поведения отдельных предпринимателей свидетельствует о комплексном понятии предпринимательской этики, которая, как правило, должна базироваться на общечеловеческих, общегуманных принципах, на общих принципах осуществления рискового, новаторского, инновационного, компетентного, законного, честного предпринимательства в противоположность рутинному, незаконному, некомпетентному бизнесу.
Также тема управления эффективностью бизнеса становится все более популярной. Об этом свидетельствуют не только многочисленные семинары и публикации, но и практика ведущих российских компаний. Многие российские компании сталкиваются с необходимостью создания систем повышения и поддержания эффективности бизнеса.
В
данной контрольной работе были достигнуты
поставленные цели и раскрыты заданные
вопросы в подробном изложении.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1 Кузнецов И.Н. Бизнес-Этика. Издательство: «Дашков и Ко, 2007.-500с
2 Мескон М.Х, Альберт М, Хедоури Ф.Основы менеджмента. –М :Изд-во «Вильямс», 2009.-692 с
3 Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2009. – 352 с.
4 Раицкий, К.А. Экономика предприятия [Текст]: учеб. для вузов / К.А. Раицкий – М.: Маркетинг, 2008. – 696с.
5Ресурсы удаленного доступа. Документооборот на предприятии [Электронный ресурс]/Устав предприятия.- Режим доступа: http://docrev.ru/, свободный режим
Информация о работе Этика предпринимателя. Имидж и этический кодекс