SWOT – аналіз на прикладі публічного акціонерного товариства "Кременчуцька кондитерська фабрика "Рошен"

Показники

2010 рік

2011 рік

Відхилення

Абсолютне,+/-

%

1

2

3

4

5

Прибутковість

Обсяг прибутку (збитку)-р.220/225 ф.2

1169

4761

3292

407,27

Рентабельність продукції

15,17

8,26

-6,57

54,45

Чиста рентабельність продажу продукції (товарів, робіт, послуг)

1,12

2,25

1,13

200,89

Рентабельність власного капіталу,

8,77

26,33

17,56

300,23

Рентабельність сукупного капіталу, (чистий прибуток (збиток) (ф.2, рядок 220)*100)/

(( баланс на початок періоду  (ф.1, рядок 280 або 640)+ баланс на  кінець періоду)/2))

(1169*100)/

((120654+

130565/2)=

0,93

(4761*100)/

((130565+

185234)/2)=

3,02

2,09

324,73

Репутація

Прихильність споживачів

Велика прихильність споживачів

Довіра ділових партнерів

Велика довіра ділових партнерів

Асортимент продукції, робіт, послуг

Ціллю діяльності Товариства є одержання прибутку від господарської діяльності в інтересах акціонерів. Товариство має право здійснювати будь-яку діяльність, яка не суперечить законодавству України. Під власним «солодким знаком якості» ROSHEN виробляє до 200 видів високоякісних кондитерських виробів (шоколадні і желейні цукерки, карамель, шоколад, печиво, вафлі, бісквітні рулети і торти). Загальний обсяг виробництва продукції досягає 450 тисяч тон на рік. Всі кондитерські фабрики корпорації ROSHEN забезпечені обладнанням для моніторингу контролю якості продукції та відповідних досліджень. Розробкою технологій та запуском високоякісних кондитерських виробів займаються спеціалісти, які пройшли атестацію та навчання у спеціалізованих іноземних центрах.

Представлені на ринку кондитерські вироби виготовлені за найсучаснішими технологіями. Експлуатація сучасного  високовиробничого обладнання, чітке  дотримання технології виробництва, використання виключно високоякісної сировини та матеріалів, що застосовуються при  виробництві кондитерських виробів  є запорукою головних переваг  продукції Roshen.

Продукція представлена в Україні, Росії, Казахстані, Білорусі, країнах  Кавказу, Середньої Азії, Німеччині, США, Молдові, Ізраїлі, Литві та інших  країнах.

Кременчуцька кондитерська фабрика "Рошен" характеризується масово-поточним виробництвом. На фабриці встановлене високоякісне обладнання, що не має аналогів в Україні. Фабрика орієнтована на виробництво карамельної продукції. Всього в асортименті підприємства більше 30 найменувань продукції – це карамель льодяникова, молочна льодяникова та карамель з різноманітними начинками: фруктово-ягідною, молочною та шоколадною.

Вся продукція підприємства сертифікована в системі "УкрСЕПРО", а також у системах Держстандарту Росії, Казахстану та Молдови.

Кременчуцька кондитерська фабрика "Рошен" має постійних виробників сировини зі стабільними показниками якості. Перевага надається сировині з екологічно сприятливих районів та областей України. Вся сировина супроводжується необхідними документами.

Виробництво продукції підприємство здійснює згідно нормативної документації на неї. Продукцію фабрики відрізняє неперевершений смак та оригінальна упаковка.

Кременчуцька кондитерська фабрика "Рошен" постійно працює над розширенням асортименту та підвищенням якості продукціїї, яку виготовляє, використовує нові технології та удосконалює технології, які вже працюють на підприємстві.

Міжнародні системи якості, безпеки та IFS, які діють на підприємстві, дозволяють гарантувати високу якість продукціїї, її безпеку для споживача, роблять її конкурентноспроможною, дозволяють реалізацію у мережі супермаркетів.

Предметом діяльності Товариства є:

· виробництво кондитерських виробів, напівфабрикатів, інших товарів народного споживання та виробничого призначення;

· провадження господарської діяльності щодо розроблення, виробництва, виготовлення, використання, зберігання, перевезення, придбання, пересилання, ввезення, вивезення, відпуску, знищення наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів і прекурсорів;

· проведення дезінфекційних, дезінсекційних, дератизаційних робіт;

· комерційна діяльність, пов’язана з придбанням сировини, матеріалів, реалізацією готової продукції та інших товарно-матеріальних цінностей, а також здійснення бартерних та лізингових операцій;

· торговельна діяльність у сфері оптової торгівлі через оптові бази, товарні склади, склади-холодильники, склади-магазини,

· торговельна діяльність у сфері роздрібної торгівлі через власну фірмову мережу магазинів, кіосків, розкладок, виїзні торговельні точки, інші торговельні заклади тощо,

· виробництво, заготівля (у т.ч. закупівля) сільгосппродуктів, їх зберігання, переробка і реалізація (оптова і роздрібна) готової продукції, в тому числі через власну фірмову торгову мережу;

· комісійна торгівля товарами широкого вжитку;

· торгово-закупівельна та торгово-посередницька діяльність у сфері торгівлі непродовольчими товарами;

· оптова торгівля сировиною, продукцією виробничо-технічного призначення;

· експорт-імпорт сировини, матеріалів, устаткування та обладнання, комплектуючих та запасних частин, робіт та послуг, товарів народного споживання, продовольчих товарів, будівельних матеріалів тощо;

· виробництво та закупівля товарів широкого вжитку та спеціалізованої продукції згідно з програмами Товариства та подальша їх реалізація в Україні та за кордоном з оплатою в національній та іноземній валюті;

· створення мережі оптово-роздрібних підприємств торгівлі і послуг населенню;

· реалізація товарів широкого вжитку, надання торговельних послуг громадянам та організаціям;

· та інше.

Продуктивність

Продуктивність праці, тис. гривень/особу Ф№2,р.010/ Ф№3-ПВ,р.3170,графа 2

125094/238=

525,61

241611/243=

994,28

468,67

189,17

Фондовіддача

р.010 ф.2/(р.030гр.3 ф.1+р.030гр.4ф.1)/2)

125094/((76426+77521)/2)=

1,63

241611/((72167+76426)/2=

3,25

1,62

199,39

Матеріаловіддача

р.010, ф.2/р.230,ф.2

125094/25960=

4,82

241611/24673=

9,79

4,97

203,11

Фінансові ресурси

Коефіцієнт фінансової незалежності, грн./грн.

0,11

0,11

0,00

0,00

Співвідношення власних і позичкових коштів р.380гр.4ф.1/(р.480гр.4ф.1+р.620гр.4ф.1)

13324/(530+

115413)=

0,12

18085/165756=

0,12

0,00

0,00

Оборотність капіталу (р.010ф.2/(р.380гр.3ф.1+р.380гр.4ф.1)/2)

125094/((13324+12986)/2)=

4,75

241611/((18085+13324)/2)=

7,69

2,94

161,89

Виробничі потужності

Вартість необоротних активів - р.080гр.4ф.1

77923

75419

2504

96,79

Ступінь зношеності обладнання (р.032гр.4ф.1/р.031гр.4ф.1)

112619/

1890445=

0,06

167715/

239882=

0,70

0,64

1166,67

Дослідження і впровадження новинок

Організація філії

Управлiнський персонал несе вiдповiдальнiсть за пiдготовку та достовiрне представлення фiнансової звiтностi у вiдповiдностi до застосовуваної нацiональної концептуальної основи фiнансової звiтностi, якою є Закон України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" та Положення (Стандарти) бухгалтерського облiку (П(С)БО), а також за такий внутрiшнiй контроль, який управлiнський персонал визначає потрiбним для того, щоб забезпечити складання фiнансової звiтностi, що не мiстить суттєвих викривлень внаслiдок шахрайства або помилки.

Стан корпоративного управлiння товариства вiдповiдає вимогам Закону України "Про акцiонернi товариства" та Статуту. Створення служби внутрiшнього аудиту Статутом товариства не передбачено.

Товариство має наступні органи управління:

- Загальні збори акціонерів  Товариства – вищий орган Товариства;

- Наглядова рада Товариства – орган, який здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та чинним законодавством України, контролює та регулює діяльність Правління;

- Правління Товариства - виконавчий орган Товариства, який здійснює управління поточною діяльністю Товариства.

Перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства здійснюється Ревізійною комісією (Ревізором) Товариства.

Виконавчим органом  Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю, є Правління  Товариства, яке створюється у  кількості не менш як 3 (трьох) осіб.

Правління Товариства обирається та відкликається Наглядовою радою  Товариства.

До компетенції Правління  належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних  зборів та Наглядової ради.

Правління підзвітне та підконтрольне Загальним зборам і Наглядовій раді, організовує виконання  їх рішень.

Правління Товариства зберігає свої повноваження незалежно від  утворення вакансій. Якщо кількість  членів Правління Товариства стає менше 3 (трьох) осіб, скликається засідання  Наглядової ради для обрання нових  членів Правління Товариства на вільні вакансії.

До складу Правління  Товариства входять: • Голова Правління;

• члени Правління.

Члени Правління обираються Наглядовою радою Товариства терміном на 1 (один) рік.

Для проведення перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства Загальні збори можуть обирати Ревізійну комісію (Ревізора).

Трудовий колектив Товариства складають усі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини.

Товариство самостійно встановлює форми, системи і розміри оплати праці та системи преміювання працівників Товариства за результатами їх праці і забезпечує розмір оплати праці найманих працівників не менше мінімальної заробітної плати, встановленої чинним законодавством України.

Питання діяльності органів самоврядування трудового колективу визначаються згідно з чинним законодавством.

Що ж стосується бухгалтерії, то організація бухгалтерського обліку на підприємстві та структура бухгалтерії  здійснюється на підставі наказу «Про розподіл функціональних повноважень керівного апарату», наказу «Про удосконалення та розподіл обов’язків працівників бухгалтерії».

Трудові ресурси

Коефіцієнт обороту по прийому (р.5050гр.1ф.1-ПВ/р.5010гр.1ф.1-ПВ

238/12=9,58

243/7=16

6,42

167,01

Коефіцієнт обороту по звільненню (р.5050гр.1ф.1-ПВ/р.5020гр.1ф.1-ПВ

238/13=8,85

243/8=14

5,15

158,19

Коефіцієнт плинності кадрів (р.5050гр.1ф.1-ПВ/(р.5030гр.1ф.1-ПВ+р.5040гр.1ф.1-ПВ)

238/13=8,85

243/(1+7)=14

5,15

158,19

Соціальна відповідальність

Працевлаштування безробітних здійснюється через Центр зайнятості. Наявна програма соціального захисту працівників. Здійснюється підтримка благодійних фондів.