С помощью этих показателей можно определить трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации: S(Ф) = 1, если Ф>0;  0, если Ф<0

     Следовательно, получено: S(Ф)= (1,1,1) на начало 2009 года и  на конец снижение (1,0,0), что соответствует  нормальной финансовой устойчивости предприятия. Хотя заметно колебание показателя финансовой устойчивости в течение анализируемого периода.

     В то же время кроме абсолютных показателей  финансовую устойчивость характеризуют  и относительные коэффициенты (таблица 8). 

Таблица 8 - Динамика коэффициентов финансовой устойчивости

     Динамика коэффициента капитализации свидетельствует о достаточной финансовой устойчивости организации, так как для этого необходимо, чтобы этот коэффициент был <1,5. На величину этого показателя влияют следующие факторы: высокая оборачиваемость, стабильный спрос на реализуемую продукцию, налаженные каналы снабжения и сбыта, низкий уровень постоянных затрат.

     Однако  коэффициент соотношения собственных и заемных средств дает лишь общую оценку финансовой устойчивости. Этот показатель необходимо рассматривать в увязке с коэффициентом обеспеченности собственными средствами. Он показывает, в какой степени материальные запасы имеют источником покрытия собственные оборотные средства. Как показывают данные, этот коэффициент составляет в 2009 г. 0,454, следовательно собственными оборотными средствами покрывалось в 2009 г. 45,4% оборотных активов.

     Значение  коэффициента финансовой независимости  выше критической точки, что свидетельствует о благоприятной финансовой ситуации, т.е. собственникам в 2009 г. принадлежат 57,8% в стоимости имущества. Этот вывод подтверждает и значение коэффициента финансирования.

     Следовательно, предприятие в течение 2005-2009 гг. финансово независимое предприятие. Причем к концу 2009 г. коэффициент капитализации снижается, а коэффициент финансовой независимости растет и находится в допустимых пределах. Хотя существует необходимость в увеличении обеспеченности предприятия собственными источниками финансирования в ближайший период.

     Для определения ликвидности баланса  надо сопоставить произведенные расчеты групп активов и групп обязательств. Баланс считается ликвидным при условии следующих соотношений:

     А₁³П₁ А₂³П₂ А₃³П₃ А₄£П₄

     В данном случае имеем: 

     А₁<П₁ А₂>П₂ А₃>П₃ А₄<П₄

     Исходя  из этого, можно охарактеризовать ликвидность  баланса как недостаточную. Сопоставление  первой группы неравенств свидетельствует о том, что в ближайший к рассматриваемому моменту промежуток времени предприятию не удастся поправить свою платежеспособность. Что свидетельствует о стесненном финансовом состоянии. В то же время это компенсируется излишком других неравенств. 

Таблица 9 - Анализ ликвидности баланса

     Данный  анализ является приближенным. Более  детальным является анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов (таблица 10). 

Таблица 10 - Динамика коэффициентов ликвидности

     Динамика  коэффициента абсолютной ликвидности  положительная, но показатель немного  ниже нормативного. Коэффициент критической оценки находится в пределах зоны допустимых значений, хотя он снижается на конец 2009 г. Коэффициент текущей ликвидности увеличивается в 2009 г. на 0,296 по отношению к 2008 г., но он также ниже оптимального в 2005-2009гг., хотя несколько приближается к необходимому значению на конец 2009 г. Следовательно, можно сделать вывод о том, что предприятие не располагает необходимым объемом свободных ресурсов, формируемых за счет собственных источников. В целом можно оценить ликвидность баланса удовлетворительной, причем с положительной динамикой.

     Таким образом, предприятию в первую очередь  необходимо увеличение собственных  средств. Ликвидность предприятия  необходимо увеличивать, для чего требуется  разработать мероприятия по увеличению эффективности использования ресурсов предприятия, росту прибыли; внедрению более рентабельных изделий. Существует также необходимость снижения кредиторской задолженности за счет своевременной оплаты счетов поставщиков и подрядчиков. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Оценка уровня  и динамики производительности  труда на предприятии

3.1. Анализ состава кадров и их движения

      Изучение  структурных сдвигов в составе  производственного персонала позволяет  выявить основные тенденции в  качественном изменении кадров. Структура персонала предприятия представлена в таблице 11. 

Таблица 11 - Структура персонала, %