Оценка фнансового состояния "Вамин Татарстан"

 

     Источником  информации финансового учета являются только данные бухгалтерского учета  и элементы системы налогообложения. Исходными данными управленческого  учета служат также нормы расхода материальных ресурсов, технологические карты, результаты исследований рынка и др.

     Результаты  финансового учета (финансовая отчетность) представляется по установленным формам, результаты управленческого учета - по произвольной форме, удобной для внутренних пользователей.

     Финансовая  информация представляется в денежных измерителях, а в78

     управленческом  учете используются любые показатели, включая натуральные, трудовые, денежные.

     Учет  включает в себя контрольные процедуры  проверки того, что полностью ли завершен учет данных операций и соответствует  ли учет общепринятым бухгалтерским  стандартам.

     Примером  может служить сличение итоговых данных индивидуальных счетов к получению  с данными бухгалтерского счета с целью определить, все ли записи на бухгалтерском счете были отнесены на соответствующие субсчета заказчиков. Классификация подразумевает проверку правильности отнесения сумм на соответствующие счета и субсчета, а точность - проверка правильности сумм на этих счетах. Если конкретное направление контроля может быть отнесено на одно из вышеперечисленных видов, то, скорее всего оно относится к контролю системы учета предприятия. Периодизация предполагает контроль того, чтобы операции записывались в том периоде, в котором были совершены.

     Это направление контроля тесно связано  с проблемой реальности и полноты  отражения операций после балансовой даты. Таким образом, на предприятии  используют многочисленные процедуры  контроля и учета. Все эти процедуры, так или иначе, направлены на предотвращение, выявление и исправленное ошибок и искажений информации семи основных видов, которые могут возникнуть в финансовых отчетах.

     Таким образом, оценка и контроль выполнения стратегий для ОАО «ВАМИН Татарстан» является логически последним процессом, осуществляемым в стратегическом управлении. Данный процесс обеспечивает устойчивую обратную связь между тем, как идет процесс достижения целей, и собственно целей организации.

     Основными задачами контроля в ОАО «ВАМИН Татарстан» являются следующие:

     - определение того, что и по каким показателям проверять;

     - осуществление оценки состояния контролируемого объекта в соответствии с принятыми стандартами, нормативами или другими эталонными показателями Компании;

• выяснение причин отклонений, если таковые вскрываются в результате проведенной оценки Компании;
• осуществление корректировки, если она необходима и возможна для Компании.

     В случае контроля и выполнения стратегий  эти задачи приобретают вполне определенную специфику, обусловленную тем, что стратегический контроль ОАО «ВАМИН Татарстан» направлен на выяснение того, в какой мере реализация стратегии приводит к достижению целей фирмы.

     Это принципиально отличает стратегический контроль от управленческого или  оперативного контроля, так как его не интересует правильность выполнения стратегического плана, правильность осуществления стратегии или правильность выполнения отдельных работ, функций и операций.

     Стратегический  контроль сфокусирован на том, возможно ли в дальнейшем реализовывать принятые стратегии, и приведет ли их реализация достижению поставленных целей Компании. Корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как стратегий, так и целей ОАО «ВАМИН Татарстан».

 

      Заключение 

     На  основании изложенного в данной дипломной работе материала, можно сделать следующие выводы:

     Актуальность  темы дипломной работы заключена  в том, что планирование - это опирающееся  на определенное понимание реалий формирование образа будущего, и поэтому обязательная предпосылка воплощения поставленных целей, непременное условие позитивного продвижения в решении сложных задач. При соблюдении определенных правил планирование - наиболее длительная и потому наиболее сложная форма стратегического управления. Оно требует серьезных усилий для получения результата, многократно перекрывающего понесенные на его внедрение затраты. И, наоборот, при отсутствии планирования возможны ошибочные управленческие решения, чреватые потерями, невосполнимым деструктивным эффектом.

     В ОАО «ВАМИН Татарстан» бизнес-планирование - основополагающая часть всего планирования в организации, начиная от постановки стратегических целей и заканчивая планированием и контролем исполнения квартальных месячных и декадных бюджетов. Данная процедура включает разработку и ежеквартальную корректировку бизнес-плана, который корректирует вариант реализации выбранной стратегии и играет роль инструмента среднесрочного планирования, ежеквартального контроля и оценки результатов достижения целевых установок.

     Система стратегического планирования в ОАО «ВАМИН Татарстан» осуществляется финансовым отделом организации, с привлечением отделов: отдела экономического анализа и тарифной политики, бухгалтерии организации, отдела маркетинга, отдела кадров под руководством финансового директора предприятия.

     Оценка  и контроль выполнения стратегий  для ОАО «ВАМИН Татарстан» является логически последним процессом, осуществляемым в стратегическом управлении. Данный процесс обеспечивает устойчивую обратную связь между тем, как идет процесс достижения целей, и собственно целей организации.

     Стратегический  контроль сфокусирован на том, возможно ли в дальнейшем реализовывать принятые стратегии, и приведет ли их реализации достижению поставленных целей Компании.

     Корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как стратегий, так и целей ОАО «ВАМИН Татарстан».

     В системе планирования в ОАО «ВАМИН Татарстан» лежит функция разработки стратегической ориентации организации  на базе анализа рынка и внутрифирменных  ресурсов. В рамках этой системы определяется стратегический потенциал успеха, который необходимо задействовать в будущем. Система реализации в рамках системы реализации должны конкретизироваться или подготавливаться к осуществлению все задания и мероприятия, намеченные в системе планирования. Здесь же проверяется их эффективность.

     Чтобы рассчитывать на успех, ОАО «ВАМИН Татарстан» должно трансформировать отвечающие рыночным шансам компетенции в рыночные конкурентные преимущества. В свою очередь эти  преимущества приводят к успеху лишь в том случае, если они позитивно влияют на решения о закупках со стороны клиента. В результате образуются стратегические факторы успеха.

     Технология  внутрифирменного планирования ОАО  «ВАМИН Татарстан» включает:

     - определение и обоснование основной цели и вытекающих из нее задач предприятия;

     - оформление поставленной задачи, установление конкретных показателей и заданий для исполнителей;

• детализацию задания по видам и объемам работ, конкретным рабочим местам и срокам исполнения;
• детальные расчеты затрат и получаемых результатов на весь период планирования.

     Составление плана деятельности ОАО «ВАМИН Татарстан» начинается с подготовки проекта  отдельных его частей:

• плана производства и реализации продукции;
• плана материально-технического обеспечения;
• плана по кадрам и заработной плате;
• перспективного плана по новой технике и капитальным вложениям;
• финансового плана.

     Финансовая  модель или, если говорить более точно, модель бюджетирования, представляет собой систему математических уравнений, логических утверждений и данных, которые описывают взаимодействие переменных, характеризующих финансовую и операционную деятельность.

     Стратегия развития ОАО «ВАМИН Татарстан» - это  совокупность ее главных целей и  основных способов достижения данных целей. Другими словами, разрабатывать стратегию действия фирмы - значит определить общее направление ее деятельности. Стратегией не может быть простое определение желаемых целей и удобных способов их претворения. Принять желаемое за действительное - это еще не значит разработать стратегию.

     Маркетинговая стратегия ОАО «ВАМИН Татарстан» представляет собой программу действий по изучению и обработке рынка  организации. Система целей маркетинговой  стратегии должна логически вытекать из основных стратегических целей и  формировать свою особую маркетинговую ветвь общего дерева стратегических целей организации.

     В настоящее время ОАО «ВАМИН Татарстан» занимает лидирующее положение среди  других конкурентов.

     Факторный анализ конкурентов показал, что  деятельность ОАО «ВАМИН Татарстан» направлена на совершенствование старых и освоение новых методов производства молочной продукции, рациональное и эффективное использование имеющихся финансовых, технологических и кадровых ресурсов.

     1. Важнейшее значение для ОАО «ВАМИН Татарстан», как в стратегическом планировании, так и в стратегическом менеджменте приобретает разработка базовых моделей управления стратегическим потенциалом организации.

     При построении контура стратегического  управления ОАО «ВАМИН Татарстан» учтены требования полноты, информативности  и простоты модели, а также существенные предпосылки, определяющие взаимосвязи в модели.

     2. Разработка новых продуктов (улучшение или модификация) для существующих рынков с использованием маркетинговых возможностей («текущий рынок - новый товар»).

     Преимуществом данной стратегии для ОАО «ВАМИН Татарстан» являются:

     - возможность использовать для создания главных конкурентных преимуществ и завоевание репутации традиционные способы действия и имеющиеся навыки;

• оперативность реакции на потребности рынка;
• низкий риск;
• легкость управления процессом реализации.

     Таким образом, комплексное изучение рынка  ОАО «ВАМИН Татарстан» это определение  возможностей реализации продукции  предприятия; планирование ассортимента продукции и услуг; планирование рекламы и стимулирование сбыта. Для их осуществления ОАО «ВАМИН Татарстан» выбирает форму стратегии, которая связывает цели бизнеса и маркетинга, и знает, на что должно расходоваться время при планировании продвижения.

     В ходе рассмотрения организации процесса бюджетирования выявлено, что бюджетный процесс представляет собой замкнутый контур финансового управления, то есть завершение анализа исполнения бюджета текущего года должно совпадать по времени с разработкой бюджета следующего периода. Это позволяет предприятию осуществлять строгий контроль финансовых ресурсов предприятия, что важно для выхода из финансового кризиса.

     Оценен уровень развития бюджетирования на предприятии ОАО

     «ВАМИН  Татарстан». Установлено, что, как и  в других российских предприятиях до сих пор бюджетное планирование остается слабым местом управления организацией. Несмотря на немаловажную работу, которая уже проделана в области бюджетирования, существует ряд еще недостаточно разработанных вопросов, над которыми в настоящее время работают специалисты ОАО «ВАМИН Татарстан».

     К числу внутренних факторов, влияющих на составление бюджетов ОАО «ВАМИН Татарстан» следует отнести:

     - дефицит времени в связи с давлением, приоритетом текущих дел;

     - убежденность в том, что главный фактор успеха фирмы - предпринимательский талант руководителей, интуиция и деловые связи;

     - недостаточная квалификация служащих;

     - негативное отношение к планированию, ассоциируемое с советской плановой экономикой др.

     Все исследования, проведенные в дипломной  работе, обосновывают необходимость  внедрения механизма бюджетного планирования в практику российских предприятий как универсального инструмента управления. Так как бюджетирование способно обеспечивать долгосрочную конкурентоспособность компании за счет поддержания функции лидера в снижении затрат, в принятии оптимальных управленческих решений, повышении качества бизнес-процессов, и достижении стратегических целей исходя из ограниченного набора средств и ресурсов.