Экономический анализ муниципального предприятия «Фармация»

Содержание

 

Введение

Глава 1 Экономический анализ на примере предприятия МУП «Фармация»

1.1 Организационно-экономическая характеристика МУП «Фармация» Бийского района Алтайского края3

1.2 Оценка уровня эффективности использования ресурсов МУП «Фармация

1.2.1 Анализ движения трудовых ресурсов

1.2.2 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

1.2.3 Анализ деловой активности и рентабельности

1.2.4 Анализ финансового состояния

Глава 2 Пути улучшения финансового состояния МУП «Фармация»

Список используемой литературы

 

 

Введение

 

Сложившаяся в России экономическая система предоставила предприятиям экономическую свободу в выборе направлений их деятельности, самостоятельность в принятии хозяйственных решений и, тем самым существенно повысила их ответственность за результаты хозяйственно - финансовой деятельности.

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что расширенное воспроизводство предприятий всех форм собственности в определяющей степени зависит от обеспеченности воспроизводственного процесса финансовыми ресурсами. Финансовое обеспечение устойчивой и непрерывной хозяйственной деятельности является результатом научно обоснованной организации финансов предприятий и управления ими.

Научный подход к организации финансов предприятий и управлению ими предполагает систематическую работу по комплексной оценке финансового состояния предприятия и выработке рекомендаций по его улучшению.

Цель работы состоит в оценке финансового состояния МУП «Фармация» и подготовке мероприятий по его стабилизации.

Цель работы определяет ряд задач, необходимых для ее достижения:

1. Оценка финансового состояния МУП «Фармация».

2. Поиск путей улучшения финансовой деятельности предприятия.

Объект исследования - финансовая деятельность МУП «Фармация» Бийского района Алтайского края.

Предметом работы является анализ финансово-хозяйственной деятельности МУП «Фармация».

Теоретической основой работы послужили нормативные и законодательные акты, литература отечественных авторов, таких как Баканов М.И., Балабанов И.Т., Стоянова Е. С., Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Балдин К.В., Жарковская Е.П. и др., статьи периодической печати.

Информационную базу составили документы бухгалтерской (финансовой) отчетности МУП «Фармация» Бийского района Алтайского края за 2006-2008гг.

 

 

Глава 1 Экономический анализ на примере предприятия МУП «Фармация»

 

1.1 Организационно-экономическая характеристика МУП «Фармация» Бийского района Алтайского края

 

Постановление № 218 от 20.06.2003г. Администрацией Бийского района МУТПП «Фармация» Бийского района была переименована в МУП «Фармация» Бийского района. Предприятие является юридическим лицом, находящимся в ведении «Комитета по управлению муниципальным имуществом и банкротству предприятий Бийского района» и действует в соответствии с законодательством РФ и Уставом предприятия.

Муниципальное унитарное предприятие «Фармация» (далее по тексту - МУП «Фармация») является унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения, признается коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.

В состав МУП «Фармация» Бийского района входят сеть аптек:

-Аптека № 192, находящаяся в пос. Первомайское Бийского района ул. Октябрьская, 41, которая обеспечивает Центральную районную больницу лекарственными формами, которые готовятся на месте;

-Аптека № 235 с. Малоенисейское;

-Аптека № 33 с. Сростки;

-аптечные пункты в селах Шебалино и Новиково.

Предприятие создано с целью организации работы по обеспечению населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в Бийском районе.

Аптека осуществляет следующие виды деятельности:

-производство и реализация лекарственных средств и товаров медицинского назначения, оказание услуг фармацевтического характера;

-оптовую и розничную реализацию лекарственных средств и изделий медицинского назначения в т. ч. содержащих ядовитые, наркотические и сильнодействующие вещества;

-индивидуальное и мелкосерийное производство лекарственных средств гомеопатических, фитотерапевтических, лечебно-косметических и витаминных препаратов, изделий медицинского и санитарногигиенического назначения;

-оказание услуг предприятиям, учреждениям, организациям и частным лицам в т. ч. фармацевтического и медицинского характера;

-осуществляет закуп товаров медицинского назначения, сбор и заготовку лекарственного растительного, животного, минерального и иного природного сырья;

-коммерческую и посредническую, торгово-закупочную деятельность, способствующую достижению целей и задач предприятия.

Кроме отпуска медикаментов в розницу, МУП «Фармация» осуществляет отпуск медикаментов но Федеральной и Краевой программам: т.е. принимает участие в исполнении решения Правительства РФ по дополнительному лекарственному обеспечению (ДЛО) населения, имеющего право на федеральные льготы. Под ДЛО понимается обеспечение лекарственными средствами при амбулаторном лечении граждан РФ, имеющих право на государственную социальную помощь, оказывающую в виде набора социальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ).

Аптека обслуживает 3800 чел. по Бийскому району, ежемесячно отпускается медикаментов на сумму около 400 тыс. руб., по краевой льготе - 2500 чел., ежемесячно на сумму более 300 тыс. руб.

Лицензия на осуществление фармацевтической деятельности выдана комиссией по лицензированию фармацевтической деятельности в Алтайском крае от 20.01.2009г. сроком на пять лет.

МУП «Фармация» имеет уставный капитал в размере 105000 руб. сформированный за счет стоимости основных фондов.

Источниками формирования имущества предприятия являются:

-имущество, закрепленное за предприятием на праве хозяйственного ведения;

-доходы предприятия от его деятельности;

-иные не противоречащие законодательству источники.

Для получения объективной информации на предприятии проводится финансовый анализ. По экономической деятельности предприятия можно судить о том, нужную ли для общества работу выполняет предприятие, эффективно и экономно ли его производство. Об эффективности производства можно узнать, проанализировав основные показатели деятельности предприятия. К ним относятся: выручка от реализации и себестоимость продукции (Отчет о прибылях и убытках - форма № 2) (Приложение 1), стоимость основных фондов (Бухгалтерский баланс-форма № 1) (Приложение 2).

 

1.2 Оценка уровня эффективности использования ресурсов МУП «Фармация»

 

В Таблице 1 приведены основные показатели деятельности МУП «Фармация» в динамике за 2005-2008гг.

 

Таблица 1 - Основные показатели деятельности МУП «Фармация» в динамике за 2005-2008гг.

№ п/п	Показатели	Годы	Отклонения (+,-)	Темп роста, %
		2006	2007	2008	2007от2006	2008от 2007	2007к 2006	2008к 2004
1.	Выручка от реализации (тыс. руб.)	7818	7534	4820	-284	-2714	96,36	63,98
2.	Себестоимость продукции тыс. руб.)	4690	4829	2864	+139	-1965	102,96	59,31
3.	Численность работающих (чел.)	26	22	16	-4	-6	84,62	72,73
4.	Стоимость основных фондов (тыс. руб.)	118	88	1928	-30	+1840	74,58	2190,91
5.	Стоимость оборотных средств (тыс. руб.)	1079	549	270	-530	-279	50,88	49,18
6.	Производительность труда	300,69	342,45	301,25	-41,76	-41,20	113,89	87,97
7.	Фондоотдача	4,54	3,38	1205,00	-1,16	117,12	74,45	35650,89

 

Выводы по основным показателям деятельности МУП «Фармация» за 2006-2008 гг.:

Себестоимость продукции в 2007г. увеличилась на 139 тыс. руб. по сравнению с 2006г. и уменьшилась в 2008г. на 1965 тыс. руб. по сравнению с 2007г.; темп роста составил: в 2007г. - 2,96%, в 2008г. - уменьшение составило 40,69%.

Стоимость основных фондов в 2007г. уменьшилась на 30 тыс. руб. по сравнению с 2006г. или темп роста составил 25,42%, с 2008г. рост величины основных фондов МУП «Фармация» составил 21,9 раза (2190,91%).

Стоимость оборотных средств в 2007г. уменьшилась на 530 тыс. руб. по сравнению с 2006г. и на 279 тыс. руб. в 2008г. по сравнению с 2007г., темпы роста составили соответственно 40,12% и 40,82%.

Производительность труда в 2007г. снизилась на 41,76 руб./чел. по сравнению 2006г. и на 41,20 руб./чел. в 2008г. по сравнению с 2007г., что свидетельствует о низких темпах роста производительности труда.

 

 

1.2.1 Анализ движения трудовых ресурсов

На 1 января 2009г. численность МУП «Фармация» составила 16 чел.

Анализ движения трудовых ресурсов МУП «Фармация» в 2006 - 2008гг. представим в Таблице 2.

 

Таблица 2 - Характеристика трудовых ресурсов МУП «Фармация»

Должность	2006г.	2007г.	2008г.
Директор	1	1	1
Зам. директора	2	1	1
Гл. бухгалтер	1	1	1
Зам. бухгалтера	1	1	-
Бухгалтер-кассир	1	1	1
Зав. РПО (провизор)	1	1	1
Фармацевт по отпуску лекарственных средств	1	1	1
Фармацевт по доставке спец. препаратов		1	1
Фармацевт отдела готовых форм	9	6	4
Фармацевт - аналитик производственного отдела	1	1	1
Пользователь ПК	1	1	1
Фасовщик	2	2	1
Санитарка (мойщица посуды)	4	4	2
ИТОГО	26	22	16

 

Выводы по кадровому составу МУП «Фармация» за 2007 год:

1. Обязанности заместителя директора возложили на заведующего рецептурно-производственного отдела.

2. Сокращение фармацевтов отдела готовых форм - 3 человека (в с. Малоенисейское - 1 чел, с. Сростки - 1чел, с. Шебалино - 1чел.) в связи с уменьшением товарооборота по розничной торговле. Здания аптек Малоенисейское и Сростки сняты с баланса МУП «Фармация», т.к. увеличились затраты по коммунальным услугам и Администрация Бийского р-на выделила помещение в больницах сёл на основе льготной аренды, т.к. МУП «Фармация» обеспечивает льготными медикаментами население. За счет этого МУП «Фармация» удалось увеличить заработную плату остальным работникам.

за 2008 год:

1. Должность зам. бухгалтера стал исполнять главный бухгалтер - т.к. ведение бухгалтерского учета, формирование и представление налоговой отчетности осуществляется с помощью компьютерных технологий;

2. Сокращение фармацевтов отдела готовых форм - 2 чел.

3. Сокращение фасовщика - 1 чел.

4. Сокращение санитарок - 2 чел.

По решению Администрации Бийского района в соответствии с ФЗ РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», решения Бийского районного Совета народных депутатов № 96 от 26.12.2007г. и Программы приватизации муниципального имущества на 2008 год и основных направлений приватизации муниципального имущества на 2008-2010 годы № 33-СД от 28.12.2007г. было изъято из хозяйственного ведения МУП «Фармация» Бийского района нежилое здание аптеки № 28 по адресу г. Бийск ул. Кирова. 11. Данное здание было снято с баланса и передано МУ Комитет по управлению муниципальным имуществом и банкротству предприятий Бийского района.

В результате МУП «Фармация» сменило юридический адрес, и, как следствие, произошло выбытие работников.

Базовая заработная плата по своему внутреннему содержанию подобна понятию «Тарифная ставка (оклад)». В МУП «Фармация» действует повременно-премиальная система оплаты труда работников.

Начисление заработной платы производится по формуле:

 

Должностной оклад / норму часов * фактически отработанное время (по табелю) * районный коэффициент (15%) - все удержания = к выдаче

 

Для начисления заработной платы ведется табель учета рабочего времени, который заполняют ответственные лица в структурных подразделениях предприятия и в конце месяца сдают в бухгалтерию. Заработную плату начисляет старший бухгалтер на основании тарифной сетки, которая представляет собой перечень тарифных коэффициентов и тарифных ставок, соответствующих должности работника (Таблица 2).