Аудит расходов на оплату труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 07:12, курсовая работа

Описание работы

Целью аудита является формирование мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствия порядка ведения бухгалтерского учета законодательству РФ.

Содержание

Введение.
1. Аудит учредительных документов…………………………………...5
2. Аудит учетной политики……………………………………………...8
3. Аудиторская проверка по расходам на оплату труда……………...10
3.1. Оценка состояния внутреннего контроля на предприятии……11
3.2. Программа проверки расчетов по оплате труда………………..17
3.3. Результаты проверки расчетов по оплате труда………………..22
4. Разработка аудиторского заключения………………………………30
Список используемой литературы……………………………………...34
Приложение………………………………………………………………36

Работа содержит 1 файл

Курсовая по аудиту.doc

— 401.00 Кб (Скачать)

1.       Федеральным Законом РФ «Об аудиторской деятельности» от 7.08.01г. №119-ФЗ.

2.       Федеральным Законом РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ

3.       Правилом (стандартом) аудиторской деятельности «Порядок составления аудиторского заключения о бухгалтерской отчетности». Одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ, протокол №1 от 9 февраля 1996 г.

4.       Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Приказ Минфина РФ от 6.07.99 г. №43н.

5.       Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика  организации» (ПБУ 1/98). В ред. приказа Минфина РФ от 30.12.99г. №107н.

При проведении аудита были проверены учредительные документы и учетная политика организации. Проверка проводилась комплексным методом с использованием следующих документов:

-         Главная книга;

-         Расчетные ведомости по начислению заработной платы для отобранной в процессе аудита категории работников за 2 квартал 2003 года;

-         Своды по заработной плате в целом по предприятию за 2 квартал 2003 года;

-         Трудовые договоры у отобранной в процессе аудита категории работников;

-         Учетные регистры.

Аудит показал, что в организации отрегулированы социально – трудовые отношения между работодателем и работниками. Заключен коллективный договор, который регламентирует права и обязанности обеих сторон, в том числе и по расчетам и выплатам заработной платы. При расчете начисленной заработной платы ошибок не обнаружено. Каждому работнику, в зависимости от вида оплаты труда, указанного в его  трудовом договоре, начисляется заработная плата с соблюдением всех необходимых стандартов и трудового кодекса. Налоговые платежи перечисляются в установленные законодательством сроки и в полном объеме.

Анализируя изложенные результаты проверки можно сделать вывод о том, что отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не установлено. Бухгалтерская отчетность подготавливается и предоставляется своевременно. Учет, начисление и расчеты по заработной плате в  ЗАО «Тепловодстрой – СПК» ведутся правильно. Ошибок, влияющих на достоверность бухгалтерской отчетности в результате аудита, не выявлено. 

Список литературы.

1.      Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК.- М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2000.- с.177-180, 320-327.

2.      Аудит. Учебник./ под.ред. В.И. Подольского- М.: ЮНИТИ, 2000.

3.      Данилевский П.Д. и др. Аудит. Уч. Пособие- М.: ИЗ ФБК-Пресс, 2000.

4.      Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Уч. Пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2000.

5.      Правило (стандарт) аудиторской деятельности. Порядок составления аудиторского заключения  о бухгалтерской отчетности. Одобрено комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ 9 февраля 1996 года. Протокол №1.

6.      Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Приказ Министерства финансов РФ от 6.07.99 г. № 43н //Нормативная база бухгалтерского учета: Сботник официальных материалов/ Предисловие и составление А.С. Бакаева.- М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2000. – 400 с.

7.      Скобара В.П. Аудит: методология и организация – М.: «Дело и сервис» 1998.

8.      Ширкина Е.И., Василевич И.П. Аудит учетной политики. // Бухгалтерский учет.-2000. -№15. – с. 41-46.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение:

Основные нормативные документы, регулирующие правила ведения учета по оплате труда и расчетам с персоналом организации.

Гражданский кодекс РФ, 1 и 2 части;

Инструкция «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера», утвержденная постановлением Госкомстата России от 10.07.95 г. №89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтруда России и Центральным банком РФ.

Инструкция Госналогслужбы России от 29.06.95 г. №35 (в ред. От 28.04.99 г.)  «По применению Закона РФ «О подоходном налоге с физических лиц».

Трудовой кодекс РФ.

Налоговый кодекс РФ, часть 2.

О норме рабочего времени и о порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2003 году. (Письмо Министерства труда РФ №6 от 30.12.01).

Основные положения по учету труда и заработной платы в промышленности и в строительстве (Письмо Госкомтруда СССР №73-АБ 89/10-80 от 27.04.73 г.)

Постановление ВС РФ от 8.06.93 г. №5132-1 «Об утверждении Положения о Государственном фонде занятости населения РФ»

Постановление Госкомстата России от 30.10.97 г. №71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве».

Постановление Минтруда России от 14.07.93 г. №135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)».

Постановление Минтруда России от 22.01.01 г. №2 «О порядке исчисления среднего заработка в 2003 году».

Постановление правительства РФ от 11.10.93 г. «1018 (в ред. От 19.06.98 г.) «О мерах по выполнению Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О медицинском страховании граждан в РСФСР».

Постановление Правительства РФ от 12.02.94 г. №101 «О фонде социального страхования РФ» (с изменениями на 15.04.96 г.)

Постановление Правительства РФ от18.07.96 г. №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями от 26.05.98 г. №465).

Постановление РФ от 24.08.95 г. №823 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы» (с дополнениями и изменениями).

Постановление Правительства РФ от 11.11.94 г. №258 (в ред. От 28.08.96 г.) «Об утверждении Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ.

Приказ министерства финансов РФ от 26.12.94 г. №170 «Об утверждении Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ» (с изменениями от 19.12.95 г.).

Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме (приложение №1 к Постановлению Министерства труда РФ №4 от 25.02.94 г.)

Указ Президента РФ от 19.02.96 г. №209 «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда».

Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 23.07.98 г. №129-ФЗ).

 

 

Доработка:

1) С.7

Имеется в виду, что в учетной политике не отражена следующая информация, касающаяся проведения инвентаризации: а) в какие сроки должна проводится инвентаризация; б) кто должен ее проводить; в) на основании чего должна проводиться инвентаризация.

а) Инвентаризация основных средств проводится 1 раз в три года; дебиторской и кредиторской задолженности и других статей баланса – 1 раз в квартал; кассовых операций – ежемесячно внезапные проверки;                 б) инвентаризацию должна проводить специально созданная на предприятии инвентаризационная комиссия (бухгалтер, представители администрации, др. специалисты обязательно в присутствии МОЛ); в) Основание: ст. 12 ФЗ от 21.11.96 г. №129- ФЗ «О бухгалтерском учете»; п.26 «Положения по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности», утвержденные Приказом МФ РФ от 29.07.98 г. № 34н; «методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», утвержденные Приказом МФ РФ от 13.06.95 г. № 49.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3) Каким образом строилась выборка (с.15).

Выборочная проверка проводилась прежде всего с целью экономии времени и уменьшения количества проверяемых документов. По формулам определила объем выборки и интервал выборки (с постоянным интервалом). Каждый четвертый работник попал в выборку. В выборку попали работники разных категорий и с разной оплатой труда. Необходимо было проверить выдавались ли пособия по временной нетрудоспособности, проводились ли начисления отпускных, материальных выплат. Но в проверяемый период (апрель, май, июнь) из выборочных работников никто не болел и в отпуск по графику отпусков не уходил.

Выборка строилась таким образом, чтобы проверить:

7.      Начисление заработной платы

8.      Расчет отпускных

9.      Расчет больничных листов

10. Удержания из заработной платы

11. Взыскания и штрафы

12. Материальные выплаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2. Программа проверки расчетов по оплате труда

Этапы сбора

Период проведения

Источники

Исполнители

1.Соблюдение трудовых законодательств

1.1.Проверка правильности учета рабочего времени

 

Табели учета использования рабочего времени

Кириллова Н.А.

2.Проверка правильности начисления оплаты труда

2.1.Проверка обоснованности начислений за особые условия труда:

а)сверхурочные работы и работы в ночное время;

б) работу в выходные и праздничные дни;

в)выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда

 

Приказы руководителя, табели учета использования рабочего времени, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, личные карточки, перечень работ (постановление Минтруда России от 27.05.94 г. № 41)

Кириллова Н.А.

2.2.Проверка правильности документирования и оплаты простоев

 

Табель учета рабочего времени, листки о простое, расчетно-платежные ведомости, акты с приложением списка работников

Кириллова Н.А.

2.3.Проверка правильности документирования и оплаты работы в случае брака

 

Акты о браке, приказы руководителя, расчетно-платежные ведомости, личные карточки

Кириллова Н.А.

2.4.Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей

 

 

 

Приказы руководителя, заявления работников, расчетно–платежные ведомости

Кириллова Н.А.

2.5.Проверка правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ

 

Заявления работников на выплату пособий, листки нетрудоспособности, путевки на санаторно-курортное лечение, счета организаций, оказывающих услуги, расчетно-платежные ведомости, личные карточки

Кириллова Н.А.

2.6.Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц

 

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию

Кириллова Н.А.

3.Проверка правильности удержаний из заработной платы

3.1.Проверка правомерности применения выче-тов и льгот для исчисления подо-ходного налога

 

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах, подаваемые в налоговую инспекцию

Кириллова Н.А.

3.2.Определение соответствия при-меняемых ставок подоходного нало-га действующему законодательству

 

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию

Кириллова Н.А.

3.3.Проверка правильности удержаний по исполнительным листкам

 

Исполнительные листы, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости

Кириллова Н.А.

3.4.Проверка правильности удержаний взыска-ния и штрафов

 

Исполнительные листы, акты о браке,

Кириллова Н.А.

3.5.Проверка правильности удержаний креди-тов из заработной платы на покупку квартиры, машины

 

Справки, подтверждающие покупку машины (квар-тиры), приказы руководи-теля о выдаче кредита

Кириллова Н.А.

3.6.Проставляются ли расчетных ве-домостях данные для правильного исчисления удер-жаний подоход-ного налога, удер-жаний по исполни-тельным листам, прочих удержаний

 

Исполнительные листы, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости

Кириллова Н.А.

3.7.Проверка пра-вильности удер-жаний алиментов

 

лицевые счета, личные карточки, расчетно-платежные ведомости

Кириллова Н.А.

4.Проверка периодичности и своевременности выплат заработной платы

 

платежные ведомости, расчетные листки, расчетные ведомости

Кириллова Н.А.

5.Проверка расчетов по обязательному страхованию

 

данные аналитического и синтетического учета по счету 69, соответствие их главной книге

Кириллова Н.А.

6.Проверка соответствия данных значащихся в расчетно–платежных ведомостях и главной книге

6.1.Проверка пра-вильности отраже-ния оборотов по счетам и субсче-там Главной книги с аналогичными показателями в расчетно-платеж-ных ведомостях

 

расчетно-платежная ведомость, главная книга

Кириллова Н.А.

 

 

 

5) Ссылки на первичную документацию:

а) к табл.2 «Проверка правильности начисления оплаты труда по данным первичных документов»

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за апрель 2003 года административно-управленческого персонала

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за май 2003 года административно-управленческого персонала

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за июнь 2003 года административно-управленческого персонала

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за апрель 2003 года ИТР

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за май 2003 года ИТР

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за июнь 2003 года ИТР

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за апрель 2003 года столовой

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за май 2003 года столовой

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за июнь 2003 года столовой

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за апрель 2003 года охраны

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за май 2003 года охраны

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за июнь 2003 года охраны

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за апрель 2003 года транспортного управления

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за май 2003 года транспортного управления

ф. Т-13 Табель учета рабочего времени за июнь 2003 года транспортного управления

Наряд №7 на выполнение шлифовальных работ по заказу №4534/с от 3 апреля 2003г.

Наряд №56 на выполнение покрасочных работ по заказу №934/с от 5 апреля 2003г.

Наряд №17 на установку фурнитуры по заказу №441/с от 7 апреля 2003г.

Наряд №5 на выполнение шлифовальных работ по заказу №1354/с от 3 мая 2003г.

Наряд №15 на выполнение покрасочных работ по заказу №934/с от 5 мая 2003г.

Наряд №11 на установку фурнитуры по заказу №441/с от 7 мая 2003г.

Наряд №7 на выполнение шлифовальных работ по заказу №4535/с от 3 июня 2003г.

Наряд №15 на выполнение покрасочных работ по заказу №974/с от 5 июня 2003г.

Наряд №17 на установку фурнитуры по заказу №741/с от 7 июня 2003г.

б) к табл.3 «Соответствие начисленной оплаты труда, значащейся в первичных документах и расчетных ведомостях».

Т-51 расчетная ведомость № 04-03 от 04.05.2003 г. за отчетный период с 01 по 30 апреля 2003 г.

Т-51 расчетная ведомость № 05-03 от 04.06.2003 г. за отчетный период с 01 по 31 мая 2003 г.

Т-51 расчетная ведомость № 06-03 от 04.07.2003 г. за отчетный период с 01 по 30 июня 2003 г.

Информация о работе Аудит расходов на оплату труда