Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2011 в 16:59, курсовая работа
Объектом изучения в данной работе является ОАО Смоленский автоагрегатный завод. Целью данной выпускной квалификационной работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, определить сущность категории заработной платы;
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования.
Введение
Организация оплаты труда. 4
1.1 Принципы организации и оплаты труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда 11
1.3 Методы анализа оплаты труда 19
Анализ образования и расходования фонда
оплаты труда, методы анализа 26
2.1 Краткая характеристика завода 26
2.2 Анализ образования и расходования фонда оплаты труда 31
Мероприятия по эффективному
использованию фонда оплаты труда 43
Недостатки в оплате труда предприятия и пути
их искоренения 44
Мероприятия по эффективному использованию
фонда оплаты труда на автоагрегатном заводе 49
Заключение 55
Список использованной литературы 59
Экономика предприятия:
Учебник / Под редакцией проф. О. И.
Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997.
Экономика фирмы.
Москва 1994г. Й.Ворст, П.Ревентлоу.
Экономическая
стратегия фирмы /Под ред. Градова
А.П. - СПб.: Спецлитература, 1995.
Экономика оплаты труда: Учебник / Под редакцией проф. О. И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997.