Затраты рабочего времени и методы их изучения

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2012 в 21:18, реферат

Описание работы

Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы изучения затрат рабочего времени 4
1.1. Общая характеристика применяемых методов 4
1.2. Классификация затрат рабочего времени 6
Глава 2. Хронометраж и фотография рабочего дня как методы изучения затрат рабочего времени 8
2.1. Сущность хронометража и его цели 8
2.2. Фотография рабочего времени , ее цели 12
Заключение 16
Список использованной литературы 17

Работа содержит 1 файл

реф Затраты рабочего времени и методы их изучения.docx

— 55.47 Кб (Скачать)
  1. Заранее устанавливают и записывают на лицевой стороне фотокарты условные сокращенные обозначения затрат времени.
  2. Заранее избирают промежутки записей времени, которые отмечают в наблюдательном листе.
  3. Устанавливают последовательность порядка наблюдения за рабочими местами.

     Особенности групповой фотографии:

  1. Наблюдатель заранее определяет изучаемые виды затрат и потерь, т.к. он не может непрерывно регистрировать все затраты времени на каждом месте.
  2. Время наблюдения делят на интервалы. Точность результатов будет напрямую зависеть от величины интервалов.
  3. Чтобы облегчить запись в наблюдательном листе, затраты обозначают легко запоминаемыми цифровыми или буквенными обозначениями.

     В отношении полноты, детальности  и точности групповая фотография существенно уступает индивидуальной, однако, к преимуществам групповой  фотографии  относятся возможность  одновременного охвата одним наблюдателем больших групп рабочих, а также  простота записи и обработки, что  приводит к снижению трудоемкости.

     Порядок проведения  фотографии рабочего времени  методом моментных наблюдений:

     Характерной особенностью метода моментных наблюдений является то, что наблюдатель не находится непрерывно на рабочих  местах, а посещает их периодически через случайные интервалы времени. При помощи моментных наблюдений можно анализировать структуру  рабочего времени практически на любом количестве объектов.

     Наблюдения  проводят, последовательно обходя выбранные  рабочие места и отмечая на фиксажных пунктах условными  знаками в наблюдательном листе  вид деятельности. Если есть специальные  счетчики моментов, лист наблюдений не применяют.

     По  результатам моментных наблюдений можно:

     1. Определить степень использования  рабочего времени большим числом  исполнителей и степень использования  во времени большого количества  оборудования.

     2. Изучить структуру и установить  удельный вес и абсолютные  значения отдельных элементов  затрат рабочего времени исполнителя.

     3. Установить причины и определить  удельный вес и абсолютные  значения простоев рабочих и  оборудования и разработать мероприятия  по их устранению.

     4. Проанализировать состояние организации  труда и разработать мероприятия  по их совершенствованию.

     5. Получить необходимые исходные  данные для разработки нормативов  подготовительно-заключительного времени,  времени обслуживания рабочего  места, а также норм обслуживания.

     Чтобы обеспечить достоверность получаемых результатов, которые должны отражать действительное использование рабочего времени, необходимо соблюдать следующие  условия:

  • наблюдения тех или иных затрат рабочего времени должны быть случайными и одинаково возможными;
  • количество наблюдений должно быть достаточно большим, чтобы достоверно характеризовать наблюдаемое явление в целом.

     Объем наблюдений определяют, используя правила  статистики для выборочных обследований. Его находят по формуле:

М =          М =

a(1-К)*1002

КР2

                                            (2)

 
 

     где  М – объем выборки или число  моментных наблюдений;

     К – приблизительный удельный вес затрат рабочего времени на выполнение изучаемой работы или приблизительный удельный вес времени работы оборудования в долях секунды (его величина берется по результатам ранее проведенных наблюдений или принимается ориентировочно на основе отчетных данных);

      (1-К) – удельный вес перерывов  или простоев, т.е. вероятность  застать рабочего или станок  в бездействии, Р – заранее установленная точность результатов наблюдения, т.е. допустимая величина относительной ошибки результатов наблюдения (в практике изучения рабочего времени она берется в пределах 0,03 – 0,1), a - коэффициент, связанный с доверительной вероятностью невыхода ошибки Р за установленные пределы.

     Для получения объективных и точных результатов необходимо придерживаться следующих правил:

     1. Каждый обход должен осуществляться  по намеченному маршруту, равномерным  шагом, не ускоряя и не замедляя  ходьбы и начинаться строго  в назначенное время.

     2. Только находясь в фиксажном  пункте для данных рабочих,  наблюдатель может регистрировать  происходящее на рабочем месте. 

     Даже  если наблюдатель, находясь в одном  пункте, видит, что в другом пункте рабочий простаивает, он не имеет  права делать отметку, пока не придет в тот пункт.

     3. Если у рабочего в момент  подхода наблюдателя к объекту  наблюдения завершилось одно  состояние деятельности и начинается  другое, то в карте наблюдения  всегда следует фиксировать первое  состояние.

     Результаты  моментных наблюдений служат основой  для разработки мероприятий по устранению потерь рабочего времени.

     Для их внедрения составляют план, в  котором указывают сроки его  выполнения и ответственных за проведение мероприятий. Результаты анализа и  мероприятия, разработанные на его  основе, обсуждают на производственных совещаниях. Таким образом, метод  моментных наблюдений дает весьма достоверный  материал при значительно меньшей  трудоемкости.

 

Заключение

     Под рабочим временем понимается продолжительность рабочего дня, рабочей недели, установленная законодательством, а также время, которое трудящийся находится на предприятии в связи с выполняемой им работой. Рабочее время изучается методом непосредственных замеров и методом моментных наблюдений.

     Метод непосредственных замеров позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдения.

     Сущность  метода моментных наблюдений состоит в регистрации и учете количества одноименных затрат в случайно выбранные моменты.

     По  способу наблюдений и регистрации  результатов различают визуальный, автоматический и дистанционный  методы.

     При визуальном методе наблюдатель вручную регистрирует результаты по показаниям приборов времени, счетчиков количества случаев затрат времени.

     Особенность автоматического способа в том, что результаты наблюдений фиксируют без участия наблюдателя специальные приборы на кино-, фотопленку, видео и т.д. Для того чтобы не отвлекать исполнителя от работы, существует дистанционное наблюдение, которое ведется с помощью скрытых камер.

     В зависимости от назначения, цели проведения и содержания изучаемых затрат наблюдения подразделяются на: фотографию рабочего времени, хронометраж и фотохронометраж.

     Хронометраж – это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов операции, отдельных элементов операции.

     Фотография  рабочего времени – это вид наблюдений, при помощи которого изучают и анализируют затраты времени одним рабочим или группой, связанные с выполнением того или иного процесса на протяжении всего рабочего дня (смены) или его части, независимо от того, на что затрачено это время. ФРВ не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание.

 

Список  использованной литературы

  1. Абрамов В.М. и др. Нормирование труда: Учебник. -К.: ИСИО, 2008. -204 с.
  2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-324 с.
  3. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. -И.:  Изд-во  ЭКСМО, 2009.-432 с.
  4. Генкин Б.М., Петроченко П.Ф., Бухалков М.И. и др. Под. Ред. Б.М.
  5. Нормирование труда. Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы. - К.: КНЕУ, 2010. - 104 с.
  6. Организация и нормирование труда. Учебн. пособие для вузов. -М.: Финстатинформ, 2008. - 302 с.
  7. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие / Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2010.-231 с.
  8. Экономика труда: Учебник / Под ред. Э. Шлендера, Ю. Кокина - М.: Юристъ, 2009.-422 с.
  9. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Учебное пособие / Т.В. Яркина. - М.: Финансы и статистика, 2009.-352 с.

Информация о работе Затраты рабочего времени и методы их изучения