Занятость и безработица

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Таким образом, на основании проделанной  работы могут быть сделаны следующие  выводы:

     1. Проблема безработицы является  одной из фундаментальных в  развитии и функционировании  человеческого общества. Безработица  явление, свойственное стадии  товарного производства. Переход  к рынку неизбежно вызывает  значительный рост уровня безработицы,  о чем свидетельствует, в частности,  опыт восточноевропейских стран,  прошедших или проходящих путь  становления рыночных отношений.  Это же подтверждает и практика  общественных преобразований в  Беларуси.

     2. Безработицу предопределяют различные  факторы: научно-технический прогресс  обуславливает сокращение, прежде  всего, работников ручного труда;  структурные изменения в экономике  вызывают уменьшение числа занятых  в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда  также ведет к уменьшению числа  запятых: сокращению живого труда  способствует действию закона  экономии времени. В условиях  обострения экономических проблем  закрываются также некоторые  производства, загрязняющие окружающую  среду. Все это объективные  факторы, имеющие место во всех  странах независимо от их экономической  системы.

     3. Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоен, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и так далее, ведь люди остро переживают певострсбованность своих знаний, производственного опыта, переход; от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм. Главным в социальной политике должно быть снижение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего, нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

     Таким образом, государству необходимо принять  следующие меры:

     Во-первых,   органам   службы   занятости   всех   уровней   необходимо широкое развертывание  профориентационной  работы  с  молодежью для подготовки её к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда.

     Во-вторых, необходимо расширять сеть учебных  центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан.

     В-третьих, необходимо создать условия для  роста спроса на товары. Так как' спрос на рынке труда производный  и зависит от ситуации па рынках товаров и услуг-, то занятость  возрастёт, а безработица снизится в том случае, если товарные рынки  предъявят больший сирое и  для его удовлетворения надо будет  нанять дополнительных работников.

     В-четвёртых, необходимо создать условия для  роста самозанятости. Смысл такого рода программ состоит в том, что  людям помогают открыть собственное  дело, чтобы они могли прокормить себя и свою семью, даже если им не удаётся  найти работу по найму.

     Список  путей сокращения безработицы можно  продолжать ещё долго, но важно понимать, что вес эти программы не могут  полностью ликвидировать или  существенно сократить безработиц). Такой результат достигается лишь при общем улучшении государством экономической ситуации в стране.

     Государственная программа уже принята и начала действовать. Но она еще   не  достаточно  сильна,   и   нуждается   в  активной   государственной поддержке. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам се регулирования и социальной защите населения позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

     4. Проблема безработицы не возникает  в один миг и не решается  в одну секунду. Она носит  многогранный характер, нельзя разрешить  часть проблемы, не затрагивая  всех её остальных частей и  не учитывая специфики той  страны, на территории которой  рассматривается данная безработна. В этом и заключается сложность  борьбы с безработицей, естественно,  что Беларуси потребуется не  один год для разрешения этой  проблемы, но если упорно стремиться  к пели, то когда-нибудь она обязательно будет достигнута. 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Базылев II.И. Экономическая теория: учебное пособие. Минск: Современная школа.   2008 г.   640 с.

2. Бондарь А.В., Базылева М.Н. Регулирование трудовых отношений как фактор сглаживания амплитуды экономического цикла.// Белорусский экономический журнал. - 2009. - №4.   С. 102-117.

3. Борисевич В.И. Взгляд на регулирование рынка труда.// Труд и заработная плата. - 2009. - №9.   С.26-28.

4. Боровик  Л.С.   Структура  занятости  населения:  территориальные  и отраслевые диспропорции.// Экономический бюллетень.    2008. - №9. С.74-86.

5. Ванкевич Е.В. Институциональное строение рынка (руда в Беларуси: направления оценки и развития.// Белорусский экономический журнал. 2009. - №4.   С.88-103.

6. Грушник II. Стабильность трудовых коллективов дело непростое.// Труд и заработная плата. - 2009. - №5.   С.74-80.

7. Кохонов Н.Д. Эффективность использования трудовых ресурсов, или о программе содействия занятости и се значении.//Труд и заработная плата.   2009.   №12. - С.8-1 8.

8. Лыч Г. Финансово-экономический кризис: в поисках выхода из тупика.//Директор.   2009. - №4.   С.32-35.

9. Макроэкономика: социально ориентированный подход: учебник для студентов эконом, специальностей учреждений, обеспечивающих получение высшего образования / Э.А. Лутохина (и др.); под. ред. Э.А. Лутохиной.   Ми.: ИВ11, Минфина, 2005.   400с, ил.

10. Микро- и макроэкономика: Учеб. пособие / М.И. Плотницкий, Л.В, Воробьёва, II.И. Сухарева и др.; Под ред. М.И. Плотницкого. Мн.: Книжный Дом; Мисанта, 2004.   224с.

11. Морова  А.II. Безопасность Республики Беларусь  в социальной сфере.// Проблемы  управления.   2009. - №1.   С.25-29.

12. Национальная  экономика Беларуси. Потенциалы. Хозяйственные  комплексы. Направления развития. Механизмы управления: учебное пособие/  В.Н. Шимов.   Минск: БГЭУ, 2005 г.

13. Пинигин  В.В. Социально-экономическое развитие  Республики Беларусь в 2009 г.//Экономический бюллетень.   2010. - №2.   С.4-70.

14. Принять.  Нельзя уволить. Занятость и  безработица в Республике Беларусь.//Гродненская правда.   Гродно, 2009.   18 лют.   С.24.

15. Программа  социально-экономического развития  Республики Беларусь на 2006     2010 годы.    154 С.

16. Семашко  В. Экономика прирастает качеством// Экономика Беларуси. 2010.-№1.   С.6-16.

17. Щеткина  М.Л. Социальная защита населения  гарантируется законодательством.//Труд  и заработная плата.   2010.   №3.   С.4-1 5.

18. Экономика  Беларуси в цифрах: итоги 2009 года// Экономика Беларуси. 2010.-№1.   С.66-67.