Занятость и безработица, как неотъемлемые показатели рынка труда

Заключение

    Рынок  труда является одним из элементов  рыночной экономики. Он представляет  собой систему общественных отношений  в согласовании интересов работодателей  и наемной рабочей силы.

    В настоящее  время российский рынок труда  не сбалансирован, о чем свидетельствуют  серьезные структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

    Важнейшим  показателем состояния рынка  труда является уровень безработицы. 

    Единственный  фактор, сдерживающий рост безработицы  с точки зрения динамических  потоков на рынке труда –  существенное увеличение доли  безработных, перешедших в состав  экономически неактивного населения  (например, женщины – заняты ведением  домашнего хозяйства).

    По мнению  большинства экономистов, полная  занятость – понятие абстрактное,  не совместимое с идеей развитого  рыночного хозяйства. Однако все  же безработица должна быть  поставлена в определенные рамки,  в пределах которых достигаются  режим эффективного роста и  состояние экономической стабильности.

    Формирование  рынка труда в России, его прогнозирование,  является неотъемлемой частью  становления рыночного механизма.  Основными направлениями его  регулирования должны стать: борьба  против дальнейшего спада производства; недопущение массовой безработицы;  принятие мер по повышению  уровня жизни населения и др.

    Главный  путь решения проблемы безработицы  на рынке труда, по моему  мнению, – экономический рост  производства (восстановление законсервированных  производственных мощностей), что  приведет к увеличению темпа  роста числа занятых в экономике.

    В Росси  идет формирование конкретных  механизмов государственного регулирования  рынка трудовых ресурсов. Определенные  шаги здесь уже сделаны: принят  Закон о занятости, создана  государственная служба занятости,  развертывается система переподготовки  кадров, официально устанавливаются  прожиточный минимум и минимальная  заработная плата. Впрочем, пока  два последних индикатора являются в России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на столь низком уровне, что любая – даже откровенно грабительская ставка – легко укладывается в этот норматив.

Список использованных источников:

Е.Ф.Борисов. Экономическая  теория. М.:Юристъ, 1999г.

Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1998. - №4.

Павленков В.А. «Рынок труда.» М., 1995г.

Е.М. Майбурд «Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров», Москва 1997г.

«Курс экономической  теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров; Переработанное и дополненное, 1999г..

С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «Экономика» Москва, 1998г.

Заработная плата. Издание второе переработанное и  дополненное. - М.: Информа­ционно-издательский дом "Филинъ", 1998.

К.Р.Макконнел, С.Л.Брю ”ЭКОНОМИКС. Принципы, проблемы и политика”, М.:1999.

Журнал «Вопросы экономики», № 6 2000г., стр 156

Журнал «Вопросы экономики», № 1-12 2000г.

«Человек и труд», № 8 2000 г., стр39; Л.Данилов, Г.Киселёв  «Профориентация и психологическая  поддержка населения».

«Человек и труд», № 7 2000 г., стр51; В.Мищенков «Низкий уровень безработицы – результат управления рынком труда».

«Человек и труд», № 7 2000 г., стр66; Г.Гендлер, Н.Ведерникова  «Цена труда и заработная плата».

«Человек и труд», № 3 2000 г.; С.Костоусов «Молодежь выбирает будущее».

«Человек и труд», № 5 1999 г.; «Рынок труда поддаётся  регулированию»

«Человек и труд», № 6 1999 г.; В.Ракоти «Реальная заработная плата».

Статистические данные с официального с сайта Госкомстата  в Интернете. Адрес: www.gks.ru

http://www.ancor.ru/ Бендина Н. «Российский рынок труда готовится к шторму», RBC, 10 ноября 2004г.

 http://www.bestreferat.ru.

http://www.meo.ru.

http :www.Referatik.Ru.

http://www.severinform.ru/ Информационное  агентство "СеверИнформ"// Статьи// Капелюшников Р. «Российский рынок труда: проблемы безработицы» от 26.04.2006г.