Совершенствование пенсионной системы Российской Федерации
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 19:46, курсовая работа
Описание работы
Целью работы является определение направлений совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с проводимой пенсионной реформой. Для реализации поставленной цели, по мнению автора, необходимо решить следующие задачи: – проследить развитие государственного пенсионного обеспечения в России; – рассмотреть работу Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат; – провести анализ показателей пенсионного обеспечения населения. – определить задачи, возложенные на Пенсионный фонд государством в этой области; – показать возможные пути реформирования пенсионной системы Российской Федерации.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Роль пенсионного фонда РФ в социальном обеспечении пенсионеров……………………………………………………………………….5 Пенсионная реформа и демографическая ситуация……………………..5 Основные цели и задачи пенсионной реформы…………………………7 Глава 2. Совершенствование пенсионной системы Российской Федерации..11 2.1. Долгосрочная стратегия развития пенсионной системы…………........11 2.2. Целевые ориентиры развития пенсионной системы…………………...12 Заключение…………………………………………………………………….....16 Список литературы……………
Право
российских граждан на пенсионное обеспечение
по достижении соответствующего возраста
гарантировано Конституцией РФ (ст. 7,
п. 2, ст. 39). Согласно этому документу любой
житель Российской Федерации имеет право
на обязательную государственную пенсию,
под которой понимается ежемесячные денежные
выплаты, предназначенные для компенсации
гражданам заработка, утраченного в связи
с достижением установленного законом
возраста, наступлением инвалидности,
потери кормильца, а также по другим основаниям.
В
соответствии с пенсионным законодательством
Российской Федерации в настоящее
время назначаются и выплачиваются
трудовые и социальные пенсии, пенсии
военнослужащим срочной службы, пенсии
по инвалидности от военной травмы
и от общего заболевания, участникам
войн и вдовам погибших, а также
в некоторые другие виды пенсий.
В связи с трудовой и иной общественно
полезной деятельностью, засчитываемой
в общий трудовой стаж, назначаются
следующие базовые виды пенсий:
– по
старости (по возрасту);
– по
инвалидности;
– по
случаю потери кормильца.
Трудовые
пенсии по старости на общих основаниях
в соответствии с действующим
законодательством устанавливаются:
мужчинам – по достижении 60 лет и при общем
трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам
– по достижении 55 лет, при общем трудовом
стаже не менее 20 лет. Отдельным категориям
граждан пенсия по старости законодательно
устанавливается при пониженном пенсионном
возрасте, а в отдельных случаях – и при
пониженном трудовом стаже.
Список литературы
Азарова Е.А.,
Кондратьева З.М. Новое в пенсионном законодательстве //
Право и экономика, – 2005. – №2. – С. 23–26.
Алехин М.С. Уникальность
российской ситуации // Финансы. – 2006. –
№1. – С. 20–24.
Бончик В.М. Прогнозирование
пенсионных выплат // Пенсионные фонды
и инвестиции. – 2005. – №6. – С. 45–49.
Новикова Е.Б. Актуарное
обеспечение финансовой устойчивости
пенсионной системы // Пенсия. – 2005. – №4.
– С. 44 – 49.