Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 16:59, реферат
Древнерусское государство, созданное в конце IX века складывается путем
объединения восточнославянских племен, располагавшихся вдоль знаменитого
торгового пути “из варяг в греки”. Торговля являлась одной из основ
хозяйственной жизни славян.
отношения "человек-человек" вместо отношений "человек-машина".
Другим популярным направлением сегодняшней предпринимательской
деятельности Запада является маркетинг.
Одна из аксиом подлинного предпринимательского хозяйствования на
Западе - "интересы клиента превыше всего". Ориентация на потребителя,
однако, не возникает сама по себе даже в условиях рынка. Она становится
реально действующим принципом только на базе продуманной деловой стратегии,
соответствующих организационно-управленческих концепций и методов. Их
совокупность и есть маркетинг, который сегодня является одной из ключевых
проблем западного предпринимательства. Удовлетворение ожиданий потребителей
есть путь к успеху. В противном случае предприятие неминуемо потерпит крах.
В условиях рыночной экономики
выживает только производитель,
продлить то, что нужно потребителю. Поэтому основой маркетинга являются
изучение потребностей людей, их эволюции, закономерностей формирования, а
также способов удовлетворения нового опроса разработка конкретных программ
производственно-коммерческой деятельности.
Бесспорно, что в отношениях
предпринимателей и
роль играют чисто экономические соображения. Но наряду с подобными
соображениями на Западе немалое значение имеют этические факторы.
Основой этики бизнеса
общениях. Утверждению этих принципов способствует государство. В США,
например, был принят целый ряд законов и других актов, регулирующих
отношения предпринимателей и граждан.
Ведущую роль в разработке
и осуществлении этических
предприятия и их объединения.
Многие формы разрабатывают
и действуют своего рода "усковые", или отраслевые, кодексы, в соответствии
с которыми, фирмы той или иной отрасли следуют одинаковым этическим
критериям.
Вместе с тем не надо забывать и о недостатках присущих западному
бизнесу.
За последние 10-20 лет происходит рост коррупции, причем не только в
сфере государственной, но и в мире частного бизнеса. Во всех странах Запада
ведется широкая борьба против коррупции, в которой активно участвуют и
предприниматели, и их организации.
Характеризуя историю
внимание на такую его черту, как широкое участие в разнообразной
благотворительной деятельности, ставшей традицией российских
предпринимателей.
Эта традиция присуща и
существует общенациональная Ассоциация развития меценатства промышленников
и коммерсантов. В 1985 году ее расходы на поддержку культуры превысили 350
млн. франков.
Очень развито меценатство и в США. В 1989 году по оценке печати объем
филантропических даров превысил в США 4,75 млрд. долл., что превышает общую
сумму соответствующих расходов 1989г. во всех других странах Запада, вместе
взятых. В США, пожалуй, не найдется ни одного университета, в
финансировании которого не участвовал бы в той или иной форме какой-либо
состоятельный предприниматель.
По сведениям английских авторов, главным направлением спонсорской
деятельности предпринимателей Великобритании является спорт. На него
приходится 90% всех филантропических даров.
Характеристика опыта
если обойти стороной национальную специфику предпринимательства. Мы уделили
внимание на характеристике некоторых особенностей предпринимательства в
четырех странах - США, Франции, Нидерландов и Японии.
Наиболее четко особенности
где предпринимательство достигло как бы " классических" параметров. Опыт
США распространился по всему миру.
Статус предпринимателя в США, представления общества о нем, оценка его
действий пронизаны высокой престижностью предпринимательства, уважительным
отношением в нему абсолютным авторитетом активного и деятельного человека,
умеющего делать деньги. Бизнесмен в США - почетная и доходная профессия,
Бизнесмен в США - почетная и доходная профессия, которую желают многим
новорожденным. Добиться экономического успеха, заработать состояние и тем
самым укрепить свою
независимость и
изложении содержание "американской мечты", вдохновлявшей многих
американских предпринимателей.
широкое распространение.
Существенно отличается от американской социально-психологическая
атмосфера Франции.
Французское
обогащению, как и американское, но оно не афиширует этой своей
деятельности, не превращает ее в некий культ богатства. Ограничителем
является представление о чести сословия.
Третий вид философии бизнеса демонстрируют предприниматели
Нидерландов. На предприятиях в этой стране, как и в целом в нидерландском
обществе, отвергается сам принцип любого давления - формального и
неформального.
Престиж предприятий, система их действий основываются на правиле
консенсуса между
всеми участниками
жизни. В обществе культивируется внимательное, объективное, уважительное
отношение к достигнутым соглашениям. При этом отвергаются санкции, которые
применяют в США
по отношению к нарушителям
Рассмотрим еще пример Японии. Прежде всего, по мнению специалистов,
существует большое отличие опыта Японии от американского или
западногерманского. Для Европы характерны "консюмеризм" индивидуализм и
парламентская демократия. Экономическая стратегия здесь определяется "
волей потребителя" и "правом на прибыль предпринимателя".
А что в Японии?
Действия японских предпринимателей " цементируются" не с помощью
погони за личным обогащением, а с помощью таких ценностей, как призывы
бороться против "опасности для японской нации" или лозунг единства всего
японского, прославления дисциплины, "чувства иерархии".
В Японии издавна индивид не
наделялся суверенными
было в осознании индивидом своего места в пирамиде общества - семьи, фирмы,
производства, всего государства. Интересы группы всегда ставились и
ставятся сейчас выше интересов индивида. Но в то же время группа,
производство, фирма, государство принимают самое активное участие в жизни
каждой отдельной человеческой личности. Поэтому вся система японского
менеджмента направлена на максимальные раскрытия способностей человека, на
эффективное их использование, на пробуждение у персонала потребностей
постоянно учиться и на стимулирование желания применять полученные знания в
производственной практике.
Нельзя не обратить внимание при характеристике методов и тактики
японских предпринимателей на такое явление как своеобразная "тойотизация
Запада". "Тойота" - одна из крупных компаний Японии, успешно конкурирующая
с американскими автомобильными гигантами на внутреннем рынке США.
В узком смысле под "тойотизацией" имеется в виду использование
бригадной организации труда, повышающей ответственность каждого работника и
его общую эффективность, внедрение жесткой, безукоризненной точной системы
поставок всего необходимого предприятия и сбыта его продукции, что делает
излишним складское хозяйство и резко уменьшает потери всего производства за
счет усилий каждого его участника.
А в широком смысле "тойотизацией"
можно назвать совокупности
направлений деятельности всех предприятий Японии, использование которых
ведет к "японизации" мира. И можно привести массу примеров экспансии
японских предпринимателей.
Но мы приведем примеры
должны заинтересовать российских предпринимателей.
Первый пример касается учебы японских предпринимателей. Японцы сегодня
- самые активные и прилежные ученики в американских школах бизнеса. Они
вышли на первое место среди иностранных студентов во всех многочисленных
школах бизнеса в США. Количество японских граждан, получивших после
окончания бизнес школы звание делового магистра, за пятилетие 1988-1992г.
возросло в три раза. Основная цель обучения в США - надо хорошо знать
своего конкурента.
Второй пример - благотворительная деятельность японских
предпринимателей, переживающая бурный рост в последние годы. В 1989году
соответствующие расходы компаний Японии достигли порядка 1 млрд. долл.
В 1990 году в Японии создан клуб " одного процента", т.е. предприятий,
которые на филантропические нужды выделяют не менее 1% их прибылей до
уплаты налогов.
Учитывая размеры многих
суммах. У "Тойоты", например 1% составил в 1991году 540 млн. долл.
Отметим, что не только Япония, США, но даже такая развитая страна как
ФРГ также огромное внимание уделяет профессиональной подготовке
предпринимательского персонала рабочих и технического состава), широкому
внедрению современной
организации менеджмента и