Реконструкция предроиятия

 

      Для определения дополнительной заработной платы принимаем:

      -премии  в размере 30% тарифного заработка рабочих;

      -доплату  за руководство бригадой - 10% при  составе бригады более 5 человек;

      -доплату  за работу в ночное время  рабочим согласно действующего  законодательства Республики Беларусь 40%.

      Доплаты дополнительного годового фонда определяем в процентах к часовому фонду заработной платы.

      Их  относительную величину Здоп % можно  рассчитать из баланса рабочего времени по формуле:

      

      Здоп% =         ×100%                                        (6.1) 

      где ΣД - сумма дней отпусков всех видов и выполнения гособязанностей,  
Фп - полезный фонд времени одного рабочего, Фп = 1711,4 дней.

      Оплата  труда руководящих, инженерно-технических  работников и служащих зависит от уровня квалификации и соответствующего ему тарифного коэффициента, определяемого согласно ETC РБ и размера месячной тарифной ставки первого разряда предприятия.

      Фонд  заработной платы ИТР, служащих и  МОП определяется по каждой категории в отдельности путем умножения должностных окладов по штатному расписанию на количество работников данной категории плюс доплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством.

      Премии  из прибыли в общий ФЗП не включаются, но учитываются при определении средней заработной платы этих категорий работников.

      Расчет ФЗП административно-управленческого и младшего обслуживающего персонала  участков представляем в табл. 6.2. 

      6.4 Сводный план по  труду и заработной  плате 

      Сводный план по труду и заработной плате  составляется на основе предыдущих расчетов в форме табл. 6.4 

      Таблица 6.4 Сводный план по труду и заработной плате энергетического участка

 
 
 
 
 
 
 
 
 

      7. Расчет сметы электроэнергетических затрат промышленного предприятия 

      7.1 Стоимость электрической  энергии.

      Размер  платы за электрическую энергию  потребителями с присоединенной мощностью 750 кВА и выше с учетом оплаты за реактивную энергию определяется по двухставочным тарифам

        тыс.руб.

      (7.1)

      Для предприятий, рассчитывающихся за энергию  по тарифу, дифференцированному по зонам суток:

        

      где

      a – основная ставка за 1 кВт договорной мощности, участвующем в суточном максимуме нагрузки энергосистемы, руб/кВт в мес; а=6573,2 руб/кВт.

      b – дополнительная ставка зп 1 кВтч электроэнергии, учитываемой счетчиком, руб/кВтч; b=61 руб/кВт·ч.

      Р_д- договорная мощность потребителя;

      W- годовое потребление электроэнергии.

      t_н с 23.00 до 6.00 ч.

      t_ПП c 6.00 до 8.00 ч.

        t_П c 8.00 до 11.00 ч.

      Из  расчётов следует, что предприятию  выгоднее рассчитываться за электроэнергию по двухставочному тарифу. 

      

2. Расчет  сметы электроэнергетических  затрат

 

      К электроэнергетическим эксплуатационным расходам относятся стоимость электроэнергии, а также материальные затраты, связанные с ремонтом и эксплуатацией электрооборудования и сетей и управлением энергохозяйством.

      Расчет  ведется в разрезе экономических  элементов по формуле:

      

      где И_зп- заработная плата основная и дополнительная всех категорий электротехнического персонала;

      И_соц.н- отчисления и налоги в фонд оплаты труда;

      И_м- стоимость материалов для ремонтно-эксплуатационного обслуживания

      И_ам- годовые амортизационные отчисления основных фондов по электрохозяйству;

      И_W-стоимость электрической энергии;

      И_проч- прочие расходы. Принимаем 150% от основной ЗП рабочих. 

      Удельные  энергозатраты:

      

      где W_пол- полезно потребленная электроэнергия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

8. Планирование  организационно-технических  мероприятий по экономии энергии и оценка их эффективности

 

      План  организационно-технических мероприятий  в энергохозяйстве является составной частью плана технического развития предприятия. Разработка плана начинается в цехах. Ответственность за его выполнение несут энергетики и начальники энергоучастков. В план технического развития включаются наиболее важные мероприятия в области рационализации энергохозяйства всего предприятия. 

      Таблица 8.1 План ОТМ 

 

      Выбор компенсирующих устройств проведём по следующим формулам:

                                              (8.1)

                                                (8.2)

                                                       (8.3)

      Для механосборочного цеха :

      Qмехсб=1162,16(1,02-0,395)=726,35 квар,

      Выбираем 4×УКЛ-0,38-200 У3

      S=1162,16+j(1185.64-800)=1224.47 кВА.

      соsφ= 1162,16/1224,47=0,94

      Результаты  вычислений приведены в таблице 8.2

      Смета на внедрение плана ОТМ приведена  в таблице 8.3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Таблица 8.2 Выбор компенсирующих устройств.

 

    Определяем  стоимость конденсаторных установок в ценах 1991 года, и затем производим пересчёт элементов затрат базовой стоимости в ценах текущего года, а также определяем амортизационные отчисления. Расчёт приведён в таблицах 8.3 – 8.4. 

      Таблица 8.4 пересчёт затрат на внедрение ОТМ в текущие цены

 

Таблица 8.5 Определение амортизационных  отчислений