Пути решения проблемы скрытой безработицы в РБ

CОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………………….2

Глава 1Сущность безработицы ………………….………………………............4

            1.1 Понятие безработицы в макроэкономике…………………………..4

            1.2 Виды безработицы …………………………………….......................6

            1.3 Причины возникновения безработицы…………………….............10

Глава 2 Характеристика скрытой безработицы в РБ………...……………….13

             2.1  Состояние безработицы в РБ…...………………………...……….13

             2.2 Скрытая безработица…..……………………………………....…...16

Глава 3 Пути решения проблемы скрытой безработицы в РБ………………..20

Заключение………………………………………………………………………24

Список использованных источников...….…………………………………….27

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ВВЕДЕНИЕ 

    Выбирая тему для своей курсовой работы, прежде всего, хотелось, чтобы она была интересной и актуальной на сегодняшний день.

    Несмотря на активную разработку проблем рынка труда и безработицы, многие вопросы остаются слабоосвещенными и требуют специального изучения. Недостаточно исследован такой аспект рынка труда, как скрытая безработица.

    Актуальность  данной проблемы, недостаточная ее разработанность в нашей литературе, ее теоретическая и практическая значимость и определили выбор темы для курсовой работы.

       Основной целью работы является раскрытие сущности и основных тенденций в динамике скрытой безработицы, последствий и значения для отечественной экономики.

    Достижение  названной цели предполагает решение  следующих задач:

– выявить виды и причины безработицы;

– проанализировать общее состояние безработицы в РБ;

– уточнить сущность и критерии скрытой безработицы;

– показать общие причины существования и специфические особенности скрытой безработицы в переходной экономике;

– проанализировать структуру, динамику и масштабы скрытой безработицы в Республике Беларусь;

– исследовать методологические проблемы количественной оценки размеров скрытой безработицы;

– показать социальные и экономические решения скрытой безработицы.

       Теоретической и методологической  основой исследования послужили  труды отечественных и зарубежных экономистов по проблемам рынка труда, занятости и безработицы; научные статьи и публикации в периодической печати а также ресурсы интернета.

    В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты безработицы, её виды и причины возникновения, приведён ряд критерий, по которым можно узнать, какая часть граждан считается безработными. Также здесь можно найти показатели, которые используются для оценки уровня безработицы. Установлено, что безработица – негативное явление в экономике и влечёт за собой серьёзные экономические и социальные последствия.

      Во второй главе приведена как общая характеристика безработица в Республике Беларусь, так и характеристика скрытой безработицы. Собраны статистические данные  по данной проблеме. Показан гендерный аспект безработицы. Также перечислены отрасли хозяйства и предприятия государства, где особо велик уровень скрытой безработицы, установлены причины этой не положительной динамики в нашей стране.

    И третья глава рассказывает о мерах, которые проводит государство по предотвращению роста безработицы. Здесь боле детально рассмотрены пути решения проблемы скрытой безработицы именно в Республике Беларусь. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1

    Сущность  безработицы 

1. Понятие безработицы в  макроэкономике

 

    На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление - армия безработных.

Безработица - это  явление, органически связанное  с рынком труда.[9]

    Безработица – социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним».

    Все население страны делится на экономически активное и неактивное население. Экономически активное население – это часть  населения, предлагающая свой труд для производства товаров и услуг. Экономически неактивное население – это население, не входящее в состав рабочей силы. К нему относятся:

– дети моложе 16 лет;

– пенсионеры;

– учащиеся;

– лица, занятые ведением домашнего хозяйства;

– лица, прекратившие поиски работы, исчерпав все возможности для ее получения;

– лица, не желающие работать.

    Экономически  активное население включает две  категории – занятых и безработных.

      Занятыми считаются лица, которые  в рассматриваемый период:

– выполняли работу по найму за вознаграждение;

– временно отсутствовали на работе по причине отпуска, выходных дней, болезни, забастовки и т.п. причин;

– выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

    По  определению Международной организации труда (МОТ) безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места. В РБ к безработным относят граждан в трудоспособном возрасте, не имеющих работы, не занимающихся предпринимательской деятельностью, не обучающихся в дневных учебных заведениях, не проходящих военной службы и зарегистрированных в государственной службе занятости. [6, с. 45]

    Основной  причиной возникновения безработицы  является циклическое развитие экономики. Во время спада сокращается выпуск продукции, падает спрос на труд и идут массовые сокращения рабочих мест. Во время подъема растет спрос на продукцию, следовательно расширяется ее выпуск и растет спрос на труд, вследствие чего увеличивается количество рабочих мест

    Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки безработицы используют следующие показатели:

    Коэффициент занятости – удельный вес самодеятельного  взрослого населения, занятого в  общественном производстве в общей  численности населения страны.

      Естественная безработица – процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.

      Уровень безработицы (u) представляет собой процентное отношение численности безработных (U) к численности рабочей силы (L):

           или    .

    Безработица влечет за собой серьезные экономические  и социальные издержки. Одно из главных  негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, выпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг.

    Cледовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Недоиспользование производственных возможностей общества поддается прогнозированию. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП. [11]

    Помимо  чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия  безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан.

    Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто  не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более  того, ее последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д. Исследователи находят прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертности от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Наконец, история убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам. Именно поэтому государство не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс. [8] 

2.   Виды безработицы

 

    Современные экономисты рассматривают безработицу  как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В  этой связи большое внимание уделяется  анализу типов безработицы. Критерием  разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы считаются структурная, фрикционная и циклическая (конъюнктурная).

    Выделяют  следующие виды безработицы:

 –   фрикционная. В каждый момент некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни меняют место работы добровольно. Другие ищут новую работу из-за увольнения. Третьи временно теряют сезонную работу (например, в строительной промышленности из-за плохой погоды, в автомобильной промышленности из-за смены моделей). Четвертые ищут работу впервые. Фрикционная безработица считается неизбежной и, в какой-то мере, желательной, так как при смене работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную растут доходы населения, и идет более рациональное распределение трудовых ресурсов. Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы:   

–  структурная. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые изменяют структуру совокупного спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленно и ее структура не полностью соответствует структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у некоторых рабочих нет таких навыков, которые можно быстро продать, их навыки и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии. Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах: 

    Поскольку и фрикционная, и структурная  безработица связаны с поисками работы, то эти типы безработицы относятся к категории «search unemployment».

    Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная  безработица, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной  переподготовки и переквалификации практически невозможно.