Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2011 в 14:46, курсовая работа
Потоковий метод організації виробництва — прогресивна, найбільш ефективна форма організації виробничого процесу, заснована на ритмічній повторюваності та узгодженості в часі основних і допоміжних операцій, що виконуються на спеціалізованих робочих місцях, розташованих за ходом технологічного процесу.
Доплати і додаткову заробітну плату, річний фонд заробітної плати та середньомісячну зарплату для допоміжних робітників визначаємо аналогічно розрахункам по основних робітниках. У данному випадку для варіантів а і б вони однакові.
Розрахунки
зводимо до таблиці 2.6.
Таблиця 2.6 – Розрахунок фондів заробітної плати допоміжних робітників
Найменування професії | Розряд робітника | Чисельність, чол. | Троб,
год. |
Доплати і додаткова зарплата,% | Нарахування на зарплату, % | Річний фонд зарплати, грн./рік | Середньомісячна зарплата, грн./міс. | ||
Наладчик | 6 | 26,73 | 5 | 1835 | 245247,75 | 25 | 38 | 423052,37 | 5109,3 |
Слюсар-ремонтник | 5 | 22,72 | 4 | 1835 | 166764,8 | 25 | 38 | 287669,28 | 4342,83 |
Контролер | 4 | 20,05 | 2 | 1835 | 73583,5 | 25 | 38 | 126931,54 | 3832,47 |
Разом | – | – | 11 | – | 485596,05 | – | – | 837653,19 | - |
Розряди допоміжних робітників:
1) наладчик – 6-й розряд;
2) слюсар по ремонту обладнання – 5-й розряд;
3) контролер – 4 розряд.
Спрощений розрахунок фондів заробітної плати службовців виконується множенням місячного окладу по штатному розкладу на 12 місяців.
Орієнтовні розміри окладів:
1) змінний майстер – 600 - 780 грн.;
2) технолог-нормувальник – 580 - 700 грн.;
3) нарядчик – 480 - 500 грн.;
4) прибиральник – 420 - 460 грн.
Середньомісячна заробітна плата названих категорій працівників враховує також премії із фонду матеріального заохочення (із прибутку) в розмірі 10-25%.
Таким чином тарифний фонд заробітної платні службовців складе:
Для змінного майстра: ФЗПзм = 2*780*12=18720 грн.;
Для технолога-нормувальника: ФЗПт-н = 700*12= 8400 грн.;
Для нарядчика: ФЗПн = 2*500*12 = 12000 грн.;
Для прибиральника: ФЗПп = 2*460*12= 11040 грн.
ƩФЗПслуж = 50160 грн.
Розрахунок загального фонду заробітної плати по дільниці потрібно оформити у вигляді таблиці 2.7.
Таблиця 2.7а - Загальний фонд заробітної плати по дільниці
Категорії працівників | Тарифний фонд зарплати, грн. | Доплати
і
додаткова зарплата |
Річний фонд зарплати, грн. | Середньомісячна зарплата, грн. | |
% | грн. | ||||
Основні виробничі робітники | 1176320 | 25 | 294080 | 2029152 | 4139,64 |
Робітники,
зайняті обслуговуванням |
485596,05 | 25 | 121399,01 | 837653,19 | 4598,44 |
Службовці | 50160 | 15 | 7524 | 79603.92 | 686,71 |
Разом | 1712076,05 | - | 423003,01 | 2946409,11 | - |
Таблиця 2.7а - Загальний фонд заробітної плати по дільниці
Категорії працівників | Тарифний фонд зарплати, грн. | Доплати
і
додаткова зарплата |
Річний фонд зарплати, грн. | Середньо-місячна зарплата, грн. | |
% | грн. | ||||
Основні виробничі робітники | 1033600 | 25 | 258400 | 1782960 | 4341,4 |
Робітники,
зайняті обслуговуванням |
485596,05 | 25 | 121399,01 | 837653,19 | 4598,44 |
Службовці | 50160 | 15 | 7524 | 79603.92 | 686,71 |
Разом | 1569356,05 | - | 387323,01 | 2700217,11 | - |
Річна спожита кількість електричної енергії на виробничу програму може бути приблизно визначена по формулі:
де Nд – сумарна потужність двигунів дільниці, кВт;
Фрд – дійсний річний фонд часу роботи обладнання, год./рік;
Ко – коефіцієнт одночасної роботи обладнання (Ко=0,7);
Кв – коефіцієнт, який враховує втрати електроенергії в мережі (Кв=0,9);
ηз – коефіцієнт середнього завантаження обладнання (ηз=0,75);
ηд – коефіцієнт корисної дії двигунів та іншого обладнання (ηд=0,9).
Дійсний річний фонд часу Фрд роботи обладнання обчислюється по формулі:
Фрд=Фреж - tТоіР, (2.22)
де Фреж –річний режимний фонд часу, год.;
tТоіР – витрати часу на технічне обслуговування і ремонт обладнання (tТоіР=10 - 15%Фреж).
Річний режимний фонд часу визначається по формулі:
Фреж=Чрд*пзм*tзм,
де Чрд – число робочих днів у рік;
пзм – число змін (пзм=2);
tзм – тривалість робочої зміни (tзм=8 годин).
Фреж = 252 * 2 * 8 = 4032 год.
Фрд = 4032 * 0,90 = 3628,8 год.
Qвл (а) = (73,9 * 3628,8 * 0,7 * 0,75) / 0,9 *0,9 = 173812,8 кВт
Qвл (б) = (98,9 * 3628,8 * 0,525) / 0,81 = 232612,8 кВт
З ээ (а) = 173812,8 * 0,2644 = 45956,1 грн.
З ээ (б) = 232612,8 * 0,2644 = 61502,82 грн.
Кількість верстатів, що мають пристрої з пневматичними зажимами, складає від 30% до 50% загальної кількості верстатів дільниці.
Витрати на стиснуте повітря (Всп) визначаємо по формулі:
Всп=Ссп*
де Ссп – вартість 1 м3 стиснутого повітря (0,02 грн./м3);
– річна кількість спожитого стиснутого повітря, м3/рік, яка визначається по формулі:
де – кількість верстатів з пневмозажимами, шт.;
qсп – витрати стиснутого повітря які здійснює один верстат в годину (qсп=0,9 м3/год.).
(а) = 19 * 0,4 * 3628,8 * 0,9 = 24820,99 м3/рік
(б) = 18 * 0,4 * 3628,8 * 0,9 = 23514,62 м3/рік
Всп (а) =24820,99 * 0,02 = 496,42 грн.
Всп (б) = 23514,62 * 0,02 = 470,29 грн.
Витрати на воду для технологічних потреб визначаємо по формулі:
Втв=Ств*Qтв, (2.26)
де Ств – вартість 1 м3 технічної води (Ств=1,05 грн./м3);
Qтв – річна потреба в технічній воді, м3, яка визначається по формулі:
де qтв – годинні витрати технічної води на один верстат (qтв=0,05 л/год.);
– питома вага верстатів
в загальній кількості
Qтв = (0,05 * 3628,8 * 20 * 0,75)/100 = 27,22 м3
Втв
= 1,05 * 20,41 = 28,58 грн
Витрати на утримання обладнання приймемо в розмірі 5% від його вартості.
Зсо а =1420910* 0,05 = 71045,5 грн.
Зсо б = 1698505 * 0,05 = 84925,25 грн.
Витрати на планові ТОіР (окрім капітального ремонту) спрощено розраховуємо по формулі:
ВТОіР=Qрс*Сг*Фрд*ηз,
де Qрс – сума одиниць ремонтної складності всіх верстатів;
Сг – питомі годинні витрати на ТОіР одиниці ремонтної складності (Сг=0,015-0,02 грн./год.).