Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательства

Автор: i********@mail.ru, 26 Ноября 2011 в 17:47, реферат

Описание работы

Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 году достиг 134 млрд. дол., а численность занятых – 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100-150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.

Содержание

Введение 3
1. Организационно-правовые формы предпринимательства 4
2. Товарищество (партнерство)…………………………………………………..5
2.1. Полное товарищество……………………………………………………..5
2.2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) 7
3. Хозяйственное общество 10
3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 10
3.2. Общество с дополнительной ответственностью. 11
3.3. Акционерное общество 12
3.3.1. Закрытое акционерное общество (ЗАО) 12
3.3.2. Открытое акционерное общество (ОАО) …………………………13
3.3.3. Корпорации 13
4. Корпорации типа «S». 17
5. Производственный кооператив (артель) 19
6. Государственные предприятия. 21
Заключение 23
Список использованной литературы:

Работа содержит 1 файл

МИКРОЭКОНОМИКА.doc

— 104.00 Кб (Скачать)

            ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального  образования

РОССИЙСКИЙ 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 

Филиал  РГГУ в г. Великий  Новгород 
 
 
 
 
 
 

     Реферат пот курсу

     МИКРОЭКОНОМИКА

     на  тему: " Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательства " 
 
 
 

     Выполнила студентка

     Группы 081

     Дорошенко Д.А.

     Проверил: к. э. н., доцент

     Середюк И. Л. 
 

     Великий Новгород

     2009

     Содержание 
 
 
 

                                                          Введение

 

     Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 году достиг 134 млрд. дол., а численность занятых – 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100-150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.

     Принимая  решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства.

     Существуют  различные формы организации  бизнеса в России и в других странах, которые имеют свои преимущества и недостатки  
 
 
 
 
 

1. Организационно-правовые формы предпринимательства

 

       

     

     

         

     

      

     

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Товарищество (партнерство)

 

     Товарищество (партнерство) – это организационная  форма предпринимательства, когда  и организация производственной деятельности, и формирование уставного  капитала осуществляется совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом. [7]

           Товарищество как  форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является следствием естественного развития индивидуальной частной фирмы.

           Таким образом, хозяйственное  товарищество – это коммерческая организация, обладающая на правах собственности  обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом. [1]

           Существует полное товарищество и товарищество на вере. 

     2.1. Полное товарищество

     С точки зрения правовых последствий  полное товарищество относится к  категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.

     Субсидиарная  ответственность предполагает, что  до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность  дополнительно к ответственности  другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному  должнику. При отказе последнего удовлетворить  предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность. [3]

     Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).

     В большинстве случаев полные товарищества образуются юридическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества. [1]

     Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение  прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого  партнерами, процедуру привлечения новых партнеров  и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти кого-либо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано.

     Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс  принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься  большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер. [6]

     2.2. Товарищество  на вере (коммандитное товарищество)

     Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени  товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется  один или несколько участников – вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности. [1]

           Складочный капитал  товарищества формируется на основе вкладов и долей.

           Граждане и коммерческие организации могут быть полными  товарищами только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем на вере в коммандитном товариществе. [2]

           Эта форма организации бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки.

Достоинства товариществ.

  1. Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.
  2. Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы.
  3. Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

     Недостатки  товариществ.

  1. Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия.
  2. Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия.
  3. Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.
  4. Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм.
  5. Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. [6]

    3. Хозяйственное общество

 

    Хозяйственное общество – это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется  одним или несколькими физическими  или юридическими лицами путем внесения своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. [1]

      Существует  четыре формы хозяйственных обществ:  

  • общество с ограниченной ответственностью (ООО)
  • общество с дополнительной ответственностью
  • закрытое акционерное общество (ЗАО)
  • открытое акционерное общество (ОАО) [4]

    3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

    Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов. [1]

          Для учреждения ООО  необходимо заключить учредительный  договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение  и направление деятельности предприятия, а также указываются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.

    ООО вправе преобразовываться в акционерное  общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению  его участников.

    Доли  в  уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия участников общества.

          Выход участника  общества не требует согласия на это других его участников. [3]

    3.2. Общество с дополнительной ответственностью.

    Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что ответственность  по обязательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого общества в действие вступает положение о солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными учредителями пропорционально их вкладам. [5]

    3.3. Акционерное общество

    Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Информация о работе Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательства