Отчет о прохождении учебной практики на ГП ВПО по птицеводству “Городокская птицефабрика”

88 

86 

субсчета “Амортизационный фонд” 
 

которая показывает формирование амортизационного фонда. 

В бухгалтерском  учёте основные фонды отражаются по первоначальной стоимости, а в бухгалтерском балансе - по остаточной. 

В связи с переоценкой  основных фондов, которая проводится ежегодно (правда не проводилась в 1999 г.), первоначальная стоимость и сумма  износа были увеличены. Что отражается в бухгалтерском учёте следующими проводками:

Д-т 

К-т  
 

01 

88 

на сумму дооценки основных средств 

88 

02 

на сумму дооценки износа 
 

Выбытие основных средств  на фабрике оформляется Актами на списание формы № ОС - 3, которые  составляются и подписываются специальной  комиссией. Обязательно указывается причина списания фондов. Для отражения выбытия основных средств используется счёт 47 “Реализация и прочее выбытие основных средств”:

Д-т 

К-т  
 

47 

01 

на первоначальную стоимость 

02 

47 

на сумму износа 

47 

70, 69, 68 

Расходы на демонтаж в виде заработной платы рабочим, расчётов с ФСЗН и бюджетом 

10 

47 

на стоимость оприходованных ценностей 

80 

47 

Финансовый результат (убыток, прибыль отражается обратной проводкой) 
 

При выбытии основных средств на сумму созданного по ним амортизационного фонда составляется проводка:

Д-т 

К-т  
 

86 

88 

Субсчета “Амортизационный фонд” 
 
 
 

Учёт затрат на производство продукции 
 

Затраты на производство сельскохозяйственной продукции учитываются  по каждой отрасли  сельского хозяйства отдельно на следующих субсчетах: 1 “Растениеводство”, 2 “Животноводство”, и 3 “Промышленное производство” счёта 20 “Основное производство”. 

Затраты по содержанию и эксплуатации вспомогательных  служб электро-, тепло-, водоснабжения, ремонтных мастерских, автомобильного и гужевого транспорта учитываются на счёте 23 “Вспомогательные производства”. Для работников хозяйства и членов их семей созданы столовые, жилищно-коммунальные службы. Расходы на эти цели отражаются на счёте 29 “Обслуживающие производства и хозяйства” на отдельных субсчетах. 

Одной из особенностей сельскохозяйственного производства является то, что цикл его завершается, как правило, выходом нескольких видов продукции: основной, побочной и сопряжённой. Основная - это такая  продукция, для получения которой осуществляется само производство: для Городокской птицефабрики это яйцо. Сопряжённая продукция равноценна основной, она образуется в результате единого процесса производства. В качестве сопряжённой продукции на фабрике выступает мясо птицы. Побочная - это второстепенная продукция, произведённая вместе с основной. Побочная продукция на фабрике - помёт куриный. Такая биологическая особенность растений и животных влияет на специфику распределения производственных затрат и определение себестоимости основной, сопряжённой и побочной продукции. 

Произведенная сельскохозяйственная продукция учитывается по своему назначению: продукция предназначены  для реализации и переработки  в хозяйстве, отражается на счёте 40 “Готовая продукция”, продукция, потребляемая в качестве кормов, семян и посадочного материала, учитывается на счёте 10 “Материалы”. 

На птицефабрике используется следующая номенклатура статей: расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, сырьё и материалы, работы и услуги, расходы на содержание и эксплуатацию основных средств, расходы денежных средств, прочие затраты, затраты по организации производства и управления. 

Все указанные затраты  списываются на производственные счета  следующими проводками:

Д-т 

К-т  
 

20, 23, 29 

60 

услуги иных организаций 
 

70 

на заработную плату  рабочих 
 

69 

отчисления в ФСЗН 
 

10 

стоимость сырья  и материалов, МБП в производство 
 

68 

налоги в бюджет 
 

25, 26 

затраты по организации  производства и управления 
 

На 25 счёте “Общепроизводственные  расходы”  и 26 счёте “Общехозяйственные расходы” собираются затраты, которые нельзя напрямую отнести на объекты учёта. Это

Д-т 

К-т  
 

25, 26 

02 

амортизация основных средств 
 

10, 12 

материалы на непроизводственные расходы 
 

70 

заработная плата  руководства 
 

69 

отчисления в ФСЗН 
 

68 

налоги в бюджет и т. д.  
 

Все указанные затраты  списываются на производственные счета  на основании Листков - расшифровок  формы № 22 (См Приложения ст. 47, 48), которые  составляются соответствующими бухгалтерами, а также на основании Счетов – фактур иных организаций формы № 868 (См Приложения ст. 49). 

Счета 23, 25, 26 и 29 закрываются  ежеквартально главным бухгалтером  в форме № 2 п (См Приложения ст. 50). Затраты, собранные на этих счетах списываются  на 20 счёт и распределяются по видам продукции. Базой распределения служат заработная плата рабочих основного производства + амортизационные отчисления + затраты на текущий ремонт. 

Аналитический учёт затрат и выхода продукции ведётся  в производственном отчёте формы  № 9 – АПК (См Приложения ст. 51, 52), который составляется ежемесячно. Он состоит из двух разделов. В одном показываются затраты по статьям, в другом - выход продукции по её видам в количественном и стоимостном выражении. Суммы затрат и выход продукции показываются за месяц и нарастающим итогом с начала квартала. 

Для исчисления себестоимости  продукции используются данные отчёта о затратах на производство и количестве полученной продукции. 
 
 

Учёт заработной платы 
 

На фабрике применяется  преимущественно сдельно – премиальная и повремённо – премиальная формы оплаты труда. 

При сдельной форме  заработная плата начисляется в  зависимости от выработанных изделий  и установленной расценки. Сдельно  – премиальная заработная плата = количество изделий * расценка + премия за перевыполнение норм выработки, экономию сырья, повышение качества. 

При повременной  форме оплаты труда работнику  заработная плата начисляется по установленным тарифным ставкам  или должностному окладу за фактически отработанное время. Повременно – премиальная  заработная плата = количество отработанного времени * установленная тарифная ставка + премия за определённые количественные и (или) качественные показатели. 

Одна из задач  бухгалтерского учёта - контроль за численностью работников и учёт рабочего времени. 

Учёт личного состава  ведётся отделом кадров, который  оформляет приёмы, переводы, увольнения на основании приказов о приёме, и увольнении, переводе на другую работу, записок о предоставлении отпуска. Копии этих документов передаются в  бухгалтерию. На каждого работника в отделе кадров открывается карточка, где фиксируются анкетные данные и данные о трудовой деятельности на предприятии (повышение разряда, перевод на другую работу). 

Каждому работнику  присваивается табельный номер, который затем указывается во всех документах по учёту труда и заработной платы. 

Основание для начисления заработной платы – 

·      приказ о принятии работника в штат предприятия  с указанием его оклада или  разряда по определённой категории; 

·      действующие  сдельные расценки, нормы выработки; 

·      первичные  документы по учёту выработки, отработанного  времени; 

·      документы  на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы; 

·      документы, фиксирующие выполнение государственных, общественных обязанностей, болезнь; 

·      положение  о системах премирования; 

·      договора гражданско-правового характера. 

Первичные документы  по учёту выработки: 

·      ведомость  учёта выработки; 

·      наряды на сдельные работы; 

·      учётные  листы на сдельную работу формы № ТО – 3 (См Приложения ст. 53); 

·      маршрутные листы; 

·      рапорта  о выработке и др. 

Для повременщиков  учёт используемого рабочего времени  ведётся в табеле использования  рабочего времени формы № ТО – 2 (См Приложения ст. 54). 

Что касается вопроса  оплаты отпусков, то продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Оплата отпусков производятся исходя из средней заработной платы за 12 календарных месяцев предшествующих месяцу ухода работника в отпуск. 

Пособие по временной  нетрудоспособности – особый вид оплаты непроработанного времени, т. к. источник выплаты – средства фонда социальной защиты населения. Основания для выплаты – листок нетрудоспособности. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности при общем заболевании выплачивается в размере 80% средней заработной платы за рабочие дни приходящиеся на первые 6 календарных дней. Последующие дни нетрудоспособности оплачиваются в размере 100% независимо от имеющихся у работника стажа, принадлежности к профсоюзу и т. д. Пособие исчисляется исходя из средней заработной платы за 2 предшествующих месяца. 

По действующему законодательству предприятия имеют  право производить из заработной платы некоторые вычеты и удержания: 

1.        Подоходный налог. 

2.        Отчисления в фонд социальной защиты населения. 

3.        Профсоюзные взносы. 

4.        Платежи по исполнительным листам. 

5.        Штрафы по постановлениям административных  органов. 

6.        Сумма удержаний за неисправимый  брак. 

7.        Сумма удержаний невозвращённого  аванса на хозяйственные нужды. 

8.        Суммы возмещения материального  ущерба. 

9.        Аванс по заработной плате  и др. 

Подоходный налог  с 1.01.1999 исчисляется исходя из совокупного  годового дохода. Подоходный налог  с заработной платы работников по месту основной работы удерживается в следующих размерах:

Размер облагаемого  месячного дохода 

Сумма налога 

до 240 МЗП 

9% 

240 – 600 МЗП 

21,6 МЗП + 15% свыше  240 МЗП 

600 – 840 МЗП 

75,6 МЗП + 20% свыше  600 МЗП 

840 – 1080 МЗП 

123,6 МЗП + 25% свыше  840 МЗП 

Свыше 1080 МЗП 

183,6 МЗП + 30% свыше  1080 МЗП 
 

В фонд социальной защиты населения с заработной платы  работников удерживается 1 %. 

Профсоюзные взносы составляют также 1% от заработной платы. 

Аналитический учёт заработной платы ведётся в расчетно-платежных ведомостях, лицевых счетах, расчётных листках. 

Синтетический учёт ведётся на пассивном счёте 70 “Расчёты с персоналом по заработной плате”. Начисление заработной платы, удержания  с неё и выплата её оформляются  следующими проводками: 
 

Д-т 

К-т  
 

20, 23, 25, 26, 29, 47 

70 

В зависимости от того, кому начисляется заработная плата 

70 

68 

подоходный налог 
 

69 

1% в ФСЗН