Организация финансовых отношений в туризме

    Турфирма  ООО «Интертур ХХI век» работает в качестве турагента, предлагая своим клиентам не только внутри российские, но и международные маршруты. Занимаясь при этом исключительно выездным туризмом.

    Учет  доходов и расходов и хозяйственных  операций данная фирма осуществляется в специальной Книге учета, потому как предприятия, доходы которых подлежат налогообложению на основании деклараций о доходах, обязаны: вести учет полученных ими в течение календарного года доходов и произведенных расходов, связанных с получением этих доходов.

    Денежный  оборот данной турфирмы равен - 13000 тысяч  рублей в месяц. Из которых 1183 тысяч  рублей пересылается фирмам операторам. Отсюда следует, что комиссионное вознаграждение в фирму ООО «ИНТЕРТУР XXI век» отчисляется 117 тысяч рублей. Далее происходит распределение прибыли на прямые и косвенные расходы. Сюда входят:

• Налоги и отчисления в государственные органы - 37,5 тысяч рублей.
• Заработная плата - 68,7 тысяч рублей.
• Коммерческие расходы и прочие - 10,8 тысяч рублей.

    Записи  в Книге учета по валютным счетам, а также по операциям в иностранной валюте производятся в рублях в суммах, определяемых путем перерасчета иностранной валюты по курсу Центрального банка РФ, установленному на дату фактического получения дохода или осуществления расхода.

    Правильность  ведения книги учета доходов  и расходов проверяется работниками  налоговых органов при проведении проверок полноты, правильности указанных  в декларации сведений о доходах  и расходах, а также при проведении обследований деятельности граждан. Не подлежат учету в книге доходов и расходов следующие виды расходов: на личные нужды плательщиков и их семей, а равно и другие расходы, не связанные с извлечением доходов; на уплату налогов, кроме НДС, сборов, платежей по страхованию, штрафов.

    Итоговые данные за год об учете доходов и расходов, связанных с их получением, а также сумм удержанных налогов с этих доходов, являются основанием для заполнения гражданами деклараций о совокупном годовом доходе. 

    2.2 Анализ эффективности  использования ресурсов  предприятия

    Ресурсы предприятия состоят из средств  труда (основных средств), предметов  труда (оборотные средства) и рабочей  силы (персонала).

    Для того чтобы проанализировать эффективность  использования ресурсов данного  предприятия мы определим уровень  обеспеченности работников предприятия основными фондами (показатель фондовооруженности труда); для оценки эффективности использования основных средств определим фондоотдачу и фондоемкость основных средств.

    Таблица 1. – Анализ эффективности использования  основных средств

    Исходя  из данных таблицы можно отметить, что показатель фондоовооруженности  постепенно возрастает, данный показатель увеличился на 2796 руб/чел. в 2007 году по сравнению с 2005 годом. Фондоотдача  так же возросла на 0,44 руб/руб в 2006 по сравнению с предыдущим и на 0,42 руб/руб в следующем. Однако, анализируя фондоемкоть можно сказать о снижении данного показателя с 0,33 руб/руб. в 2005 году до 0,25 руб/руб., в 2007 году.

    Теперь  проведем анализ использования оборотных  средств предприятия. Для начала рассчитаем коэффициент оборачиваемости, который характеризует число оборотов, совершаемых оборотными средствами за определенный период и представляет собой отношение выручки от реализации к величине оборотных средств. В 2005 году он составил 48 раз, в 2006 году 23,7 раз, а в 2007 году 24,7 раз.

    Затем рассчитаем коэффициент закрепления  или загрузки в обороте, что составило  в 2005 году 0,02, а в 2006 и 2007 году 0,04.

    Продолжительность одного оборота за год в 2005 году 7,5 дней, в 2006 году 15,2 дня, а в 2007 году 14,6 дней.

    Полученные  данные проанализируем в ниже приведенной  таблице.

    Таблица 2. – Анализ показателей эффективности  использования оборотных средств

    Из  таблицы видно, что в 2005 году показатели эффективности использования оборотных  средств были намного лучше, чем  по сравнению с 2006 и 2007 годах. Коэффициент  оборачиваемости снизился практически  в вдвое, из – за чего и произошло  увеличение коэффициента закрепления. Увеличилась так же динамика роста длительности оборота, что говорит об не эффективном использовании оборотных средств на данном предприятии. 

    Для любого предприятия работающего  в сфере услуг очень важная роль отводится персоналу, качеству его работы, способности привлечь внимание клиента. Именно поэтому анализ эффективности использования трудовых ресурсов так важен для данного предприятия.

    Для этого проанализируем ниже приведенную  таблицу.

    Таблица 3. - Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

    По данным из таблицы видно, что численность персонала на протяжении 3-х лет не изменялась, что говорит о стабильности кадрового состава. Среднемесячная заработная плата составляет 7166 рублей. Однако из-за увеличения объема товарной продукции произошло увеличение производительности труда на 116,1 % по сравнению 2005 с 2006 годом и на 113,9% по сравнению 2006 с 2007 годом. Небольшое увеличение наблюдается и в других показателях эффективности использования трудовых ресурсов.

    Для того, что бы проанализировать эффективность использования материальных ресурсов необходимо рассмотреть таблицу.

    Таблица 4. – Анализ показателей эффективности  использования материальных ресурсов

    Из  таблицы видно, что показатель материалоемкости постепенно снижается, что положительно сказывается на предприятии. Соответственно, сокращение материалоемкости обусловлено ростом материалоотдачи с 450 руб/руб в 2005 году до 594 руб/руб в 2007 году.

    Проанализировав эффективность использования основных средств, оборотных средств предприятия, а так же эффективность использования трудовых и материальных ресурсов, можно сказать, что предприятие в целом сработало положительно.