Оплата труда работников

 Режим  труда и отдыха, предусмотренный  Положением, является обязательным  при составлении графиков работы  водителей. При междугородных  перевозках грузов и пассажиров  работодатель устанавливает водителю  задание по времени на движение  и стоянку автомобиля исходя  из норм Положения.

 Таким  образом, законодатель устанавливает  ограничения не по количеству  рабочих часов, которые могут  быть оплачены (оплачивается каждый  час работы!), а по количеству  рабочих часов, которые могут  быть установлены водителю, направленному  в междугородную поездку.

 Если в соответствии с графиком движения работник, направленный в междугородную поездку, выполняет свои трудовые обязанности в дни, являющиеся выходными согласно графику работы, установленному на месяц (имеется в виду индивидуальный график работника, который может не совпадать с производственным календарем на соответствующий год), то работа в такие дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Вместо отработанных выходных дней (оплаченных по двойным дневным или часовым тарифным ставкам) работнику (по его желанию) могут быть предоставлены другие дни отдыха (без оплаты). 
 
 
 
 
 
 

Расчётная часть

       Примерные тарифные ставки для  водителей 3-го класса работающих на грузовых автомоболях.

       Таблица 1

 

       При определении тарифных ставок рекомендуется  применять повышающие отраслевые коэффициенты (при наличии денежных средств в предприятии).

 Для  работников автотранспорта этот  коэффициент равен 1,8. Рассчитаем  тарифные ставки с повышающим  отраслевым коэффициентом 1,8. 
 
 
 

       Таблица 2.

 

      Начисление  заработной платы  работникам грузового  автотранспорта 

\Начислить заработную плату водителю Петрову С.Е. Водитель работал на перевозке овощей сушенных вяленных с поля, расстояние 7 км, количество сделанных рейсов за смену 6, грузоподъёмность машины 6т, за смену он отработал 9 часов. Водитель Петров имеет 1 класс. Норматив времени под погрузку и разгрузку 1т 3 мин. Норматив на выполнении 1 т/км по 2 группе дорог – 0,7 мин.

Методика  выполнения задания 
 

1. Определить  класс груза, коэффицент использования грузоподъёмности.

Класс груза 3 – К = 0,6 

2. Определить  количество тон, которые водитель перевозит за 1 рейс.

0,6*7=4,2

3. Определить сколько тон за смену перевёз водитель.

7*4,2=29,4 

4. Определить  количество выполненных водителем  тонно-километров

29,4*8=235,2 

5. Определить  часовую тарифную ставку по тарифной сетке.

21,6 

6. Определить  минутную ставку.

0,352*3*1,25=1,32 

7. Расчитать сдельные расценки.

0,352*0,7=0,24

8. Начислить заработную плату.

1,32*28,8=38,01 – за перевезенные тонны

0,24*201,6=48,38 – за тонно - километры

0,352*4*6=8,44 – за погрузку и разгрузку

21,16*9=190,4 – за классность

25% от 190,4 = 47,61

38,01+48,38+8,48+47,61 = 142,44 - итого 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 
 
 

Заработная  плата представляет собой цену за такой важнейший фактор производства, каким является труд. Именно труд служит важнейшим источником создаваемой  стоимости. В экономической теории можно выделить различные подходы  к выяснению сущности вознаграждения за труд работников и факторов, его  определяющих на уровне фирмы или отрасли, которые мы рассмотрели в данной курсовой работе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованных источников 

1. Гражданский кодекс РФ. Ч. I, II;

2. Новый  план счетов бухгалтерского учета. – М.: Юрайт, 2008;

3. 20 положений  по бухгалтерскому учету – М.: Омега – Л, 2006. – 272 с.;

4. Устав  Юргинского ГГАТП КО;

5. Балабанов  И.Т. Основы финансового менеджмента:  Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1997.;

6. Ефимова  О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 1999;

7. Зотов  В.П. Комплексный экономический  анализ: Учебное пособие. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. – 260 с.;

8. Ковалев  В.В. Управление финансами: Учебное  пособие. – М.: ФБК-Пресс, 1998;

9. Новодворский  В.Д., Пономарева Л.В., Ефимова О.В.  Бухгалтерская отчетность: составление  и анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 1994;

10. Учетная  политика: элементы и варианты / / Главная книга. – 2003. – №5. – с. 22–41.;

11. Чуев  И.Н., Чуева А.Н. Комплексный экономический  анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов Изд. 2-е, перераб., доп. – М.: ИТК Дашков и К, 2007.