Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2011 в 21:30, курсовая работа
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и выявить, что повлияло, как сформировались разные типы : Международный и внутренний рынок труда и выяснить в чем же различие между ними.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Определить следующие понятия: рынок труда, его сущность
2) Определить критерии классификации международного и внутреннего рынков труда. Дать обоснование критериям их классификации.
3) Провести сравнительный анализ моделей рынков
Объектом исследования являются рынок и его виды.
Предметом исследования является механизм деятельности международного и внутреннего рынка.
Структура исследования определена его целью и задачами.
Введение 3
1 Сущность рынка 5
1.1 Эволюция рынка труда 5
1.2 Понятие рынка труда 8
2 Разделение рынков труда 10
2.1 Внешний и внутренний рынки труда 10
2.2 Модель США 12
2.3 Японская модель 13
2.4 Шведская модель 14
2.5 Российская модель рынка труда 16
3 Международный рынок труда 17
3.1 Характеристика международного рынка труда 17
3.2 Россия на международном рынке труда 20
3.3 Внутренний рынок труда 24
Заключение 28
Список использованных источников 31
Приложение: решение задач 32
НД=ЧНП-(Tk+Tr)=23566-(2415+
Чтобы оценить состояние государственного бюджета, необходимо сопоставить соответствующие расходы G и поступления Т:
Ω=G-T=(4347+725)-(1601+2415)=
Располагаемый доход домашних хозяйств равен национальному доходу за вычетом сбережений предпринимательского сектора и прямых налогов предпринимателей и домохозяйств Тn.В системе национальных счетов чистые инвестиции равны сбережениям, поэтому Su=4729 млрд. руб:
ЛРД=НД-Su-Tn=20426-4729-1601=
Валовый национальный продукт по доходам есть сумма ВВП и чистого факторного дохода:
ВНП=ВВП+Yw=24150+604=24754 млрд.руб.
Ответ:A=584 млрд.руб;ЧНП=23566 млрд.руб.;НД=20426 млрд. руб.; имеет место дефицит государственного бюджета в размере 1056 млрд.ру.;ЛРД=14096 млрд.руб.,ВНП=24754 млрд.руб.