Лекции по макроэкономике

      При любых других условиях заработной платы, отличных от , равновесие на рынке труда нарушается. В случае превышения реальной заработной платы уровня равновесной (W^’/P) предложение на рынке труда (LS^’) превышает спрос (LD^’). В этой ситуации рабочих мест не хватает для все желающих продать свой труд при заработной плате W^’/P. Возникает избыток предложения труда или безработица.

      Случай  W^’’/P отражает обратную ситуацию, незаполненные рабочие места вследствие нехватки работников, согласных на более низкую заработную плату – наличие незанятых рабочих мест («безработица» рабочих мест).

      В экономике обычно сосуществуют два  явления: безработица людей и «безработица» рабочих мест. Но обычно в рыночной экономике количество безработных людей намного превышает количество не соответствующих их запросам рабочих мест, тогда как в переходной экономике чаще наблюдается обратная картина.

      Согласно  российскому законодательству о  занятости населения официально безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые по независящим от них причинам не имеют работы и заработка, зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве лиц, ищущих работу, способны и готовы трудиться и которым эта служба не сделала предложений подходящей работы.

      Взрослое  население, обладающее рабочей силой, делится на две основных категории в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.

      Трудоспособное  население – это все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.

      Институциональной население – население, ориентированное на нерыночные структуры, т.е. такие институты государства, как армия, милиция, налоговая инспекция, госаппарат.

      Самодеятельное (экономически активное) – лица, работающие по найму, либо ищущие работу по найму, то есть занятые и безработные.

      Несамодеятельное  – лица, не работающие по найму и не ищущие работу (люди свободных профессий, предприниматели и т.п.) (см. рис. 50). 

16. Виды безработицы.  Естественный уровень  безработицы.

      Различают следующие типы безработицы:

      - фрикционная,

      - структурная, 

      - циклическая (конъюнктурная).

      Фрикционная безработица возникает при постоянном перемещении людей из одной области в другую или с одной работы на другую на разных стадиях жизненного цикла.  Фрикционная безработица существует всегда. Ее существенной чертой является то, что люди, ищущие работу, обладают необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками. На их способности существует спрос со стороны работодателей.

      

      

        

      

        
 
 

        

      

        

        
 

      Рисунок 50. Структура рабочей силы 

      Структурная безработица вызвана профессионально-квалификационным и территориальным несоответствием между свободными рабочими местами и безработными в результате структурных сдвигов в экономике. Под структурными сдвигами понимается сдвиги в структуре спроса на рынке капиталов (появление новых технологий), рынке товаров (появление новых товаров) и рынке труда (спрос на необходимые для данного времени квалификацию, профессию). Важной чертой структурной безработицы является то, что квалификация и профессиональная подготовка безработных не полностью соответствуют существующему спросу со стороны работодателей.

      Формой  структурной безработицы является технологическая безработица, возникающая в результате внедрения новых технологий и нового оборудования, что ведет к замене людей машинами и высвобождению их.

      Циклическая (конъюнктурная) безработица вызвана спадом производства. Она затрагивает все сферы и отрасли экономики. Может существовать в скрытой и открытой формах.

      Скрытая форма – сокращение рабочего дня или недели, направление персонала в принудительные отпуска и соответственно уменьшение заработной платы. Оценка величины скрытой безработицы в России в конце 90-х г. колеблется от 10 до 12 млн. человек.

      Открытая форма – увольнение работника, полная потеря работы и соответственно дохода.

      Сезонная  безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельское хозяйство, строительство, промыслы, в которых в течение года происходит резкое изменение спроса на труд.

      Структурная и фрикционная безработица определяют ее естественный уровень. Фрикционная и структурная безработицы не могут быть вообще устранены, они естественны для динамично развивающегося хозяйства. Поэтому полная занятость – это отсутствие циклической безработицы, но наличие естественной безработицы. Точке Е, определяющей полную занятость, свойственен естественный уровень безработицы (см. рис. 49).

      В 60-е гг. ХХ в. М. Фридмен и Э. Фелпс  выдвинули теорию «полной занятости» и «естественного уровня безработицы».

      Естественная  норма безработицы – это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике или это тот устойчивый уровень занятости, который стабилизирует инфляцию. «Естественный» уровень безработицы соответствует потенциальному ВНП.

      Состояние занятости и безработицы характеризуют  следующие показатели:

      - численность рабочей силы 

      - неинституциональное население 

• уровень безработицы населения

      

      - норма «естественной» безработицы 

      Ч_з – число занятых;

      Ч_б -  число безработных;

      S^t – доля теряющих работу в единицу времени;

      F^t – доля трудоустроившихся в единицу времени. 

      17. Социально-экономические  последствия безработицы.  Закон Оукена.

        В любом обществе безработица  всегда связана с определенными социальными и экономическими издержками, которые приводят к определенным потерям в экономической системе. Например, общество несет следующие потери: недоиспользование экономического потенциала в росте национального богатства (снижение объемов инвестиционных ресурсов, спад производства); потеря квалификации высвободившихся работников; повышение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума; снижение норм потребления продовольственных и непродовольственных товаров; подрыв психологического здоровья нации; рост преступности; рост числа заболеваний; снижение продолжительности жизни.

      Если  фактический уровень безработицы  превышает естественный уровень  безработицы, то страна недополучает часть ВНП. Исчисление потенциальных потерь продукции и услуг в результате роста безработицы осуществляется на основе закона, сформулированного американским экономистом Артуром Оукеном.

      Закон Оукена - превышение фактического уровня безработицы на 1% ее «естественного» уровня приводит к отставанию объема фактического ВНП по сравнению с потенциальным ВНП на 2%. 2 – коэффициент Оукена.

      Потенциальный уровень ВНП – это такой объем ВНП, который произведен в условиях полной занятости - естественного уровня безработицы.

      Разница между потенциальным ВНП и  фактическим ВНП составляет конъюнктурный разрыв.

      Эмпирически закон Оукена может быть представлен:

      

      Q_пз – уровень выпуска продукции при полной занятости;

      Q_ф – фактический уровень выпуска продукции;

      U_ф – фактический уровень безработицы;

      U_пз – естественная норма безработицы;

      а -  коэффициент Оукена.

      Графически  закон Оукена представлен на рис. 51. 
 

      

      

        
 

      

      

      

        

        
 

      Рисунок 51. Кривая Оукена 

      ВНП_пз – ВНП в условиях полной занятости – естественного уровня безработицы;

      ВНП_ф – фактический ВНП;

      U^* - естественный уровень безработицы;

      U_ф – фактический уровень безработицы.

      Сдвиг кривой Оукена происходит в двух случаях:

1. при изменении величины национального дохода при полной занятости (вверх или вниз);
2. при изменении нормы естественной безработицы (влево или вправо).

      Потери  экономики, связанные с конъюнктурным  разрывом выше, чем отклонения от «естественной» безработицы по следующим причинам:

• не все уволенные регистрируются на рынке труда в качестве безработных;
• в условиях высокой безработицы высока доля скрытой безработицы.

      Главными  целями государственного регулирования  рынка труда являются: обеспечение полной занятости, создание «гибкого рынка труда».

      Государственная политика на рынке труда осуществляется в двух основных формах: активной и  пассивной.

      К основным мерам активной политики относятся:

      - создание рабочих мест;

      - организация переобучения и переквалификации  структурно-безработных;

      - развитие служб занятости, бирж  труда;

      - содействие мелкому и семейному  предпринимательству;

      - государственное стимулирование предоставления работодателями рабочих мест определенным группам населения;

      - содействие перемене места жительства  для получения работы;

      - международное сотрудничество в  решении проблем занятости;

      - создание рабочих мест в государственном  секторе;

      - организация общественных работ.

      Государственная поддержка безработных, их социальная защита относятся к пассивной политике. Государство гарантирует:

      - социальную поддержку в виде  пособий, материальной помощи  и прочих социальных выплат;

      - бесплатное медицинское обслуживание;

      - страхование по безработице 
 

18. Инфляция: сущность, показатели

      Инфляция  – это многофакторное явление, характеризующее нарушение воспроизводственного процесса и присущее экономике, использующей бумажно-денежное обращение, т.е. это нарушения макроэкономического равновесия.

      Инфляция  от лат. Inflation – «вздутие».